Principais atividades: Responsável pela admissão, integração de novos funcionários, demissão, controle e cálculo de férias e rescisões, apontamento eletrônico, elaboração da folha de apontamentos e acompanhamento com escritório de contabilidade para confecção da folha de pagamentos. Preposto em homologações junto aos sindicatos.Triagem de currículos, recrutamento e seleção de cargos gerenciais, administrativos e técnicos. Planejamento e execução de processos seletivos.Elaboração de relatórios gerenciais.Responsável pela implantação de processo de qualidade ISO 9000 na empresa e pela área de Treinamento. Aplicação de treinamento de integração para novos colaboradores, bem como organização de treinamentos internos, externos e avaliação de desempenho aos funcionários.Implantação dos programas de Cargos & Funções. Auditora Interna da Qualidade.Responsável pela implantação da CIPA, Segurança e Medicina do Trabalho, PPRA e PCMSO.Responsável pelos benefícios oferecidos pela empresa, bem como contato com empresas em busca de melhorias nos benefícios e condições de trabalho.Organização de eventos e festas de confraternização, bem como toda a veiculação de comunicados internos.Atuava também na área Financeira da empresa, como funcionária de confiança, responsável por transações financeiras (aprovação de pagamentos de contas, transferências de valores entre contas da empresa e negociações com gerentes de bancos), fechamento de contratos de câmbios (importação e exportação), caixa interno, conciliação bancária, acompanhamento de saldos e planilhas gerenciais de movimentação financeira.Gerência do departamento administrativo da empresa, chefiava grupo de funcionários que atuavam no setor de faturamento, contas a pagar, cobrança e copa.