Janaína Bernardes Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

- Condução do ciclo de avaliação de competências dos colaboradores em todos os níveis;- Condução dos Comitês de calibração- Construção de Mapas sucessórios e PDIs;- Construção de conteúdo para plataforma LMS (conteúdo Online gravado)- Responsável pela estratégia de pesquisas internas (Clima, engajamento e GPTW);- Responsável pelas ações de Cultura, clima e engajamento;- Desenvolver trilhas de treinamento e desenvolvimento da liderança olhando as fases do pipeline de… Show more - Condução do ciclo de avaliação de competências dos colaboradores em todos os níveis;- Condução dos Comitês de calibração- Construção de Mapas sucessórios e PDIs;- Construção de conteúdo para plataforma LMS (conteúdo Online gravado)- Responsável pela estratégia de pesquisas internas (Clima, engajamento e GPTW);- Responsável pelas ações de Cultura, clima e engajamento;- Desenvolver trilhas de treinamento e desenvolvimento da liderança olhando as fases do pipeline de liderança (desde a formação de primeiro nível até o desenvolvimento na posição de gestor);- Construir material didático e elaborar conteúdo de acordo com a realidade do negócio por meio de levantamento de necessidades e PDI;- Realizar a contratação, análise e negociação de Consultorias para realizações de treinamento;- Organizar e ministrar workshops internos com temas relacionados a necessidade da empresa;- Consolidar, tratar e acompanhar os resultados dos Programas de Capacitação e Desenvolvimento, por meio de relatórios gerenciais e KPIs, garantindo a confiabilidade dos dados e prazo estipulado.- Gestão de Orçamento- Gestão de Onboarding- Comunicação com toda a empresa por meio dos canais institucionais como reunião semanal e Plataforma Slack Show less

- Condução do ciclo de avaliação de competências dos colaboradores em todos os níveis;- Condução dos Comitês de calibração- Construção de Mapas sucessórios e PDIs;- Responsável pela estratégia de pesquisas internas (Clima, engajamento e GPTW);- Desenvolver trilhas de treinamento e desenvolvimento da liderança olhando as fases do pipeline de liderança (desde a formação de primeiro nível até o desenvolvimento na posição de gestor);- Construir material didático e elaborar… Show more - Condução do ciclo de avaliação de competências dos colaboradores em todos os níveis;- Condução dos Comitês de calibração- Construção de Mapas sucessórios e PDIs;- Responsável pela estratégia de pesquisas internas (Clima, engajamento e GPTW);- Desenvolver trilhas de treinamento e desenvolvimento da liderança olhando as fases do pipeline de liderança (desde a formação de primeiro nível até o desenvolvimento na posição de gestor);- Construir material didático e elaborar conteúdo de acordo com a realidade do negócio por meio de levantamento de necessidades e PDI;- Realizar a contratação, análise e negociação de Consultorias para realizações de treinamento;- Organizar e ministrar workshops internos com temas relacionados a necessidade da empresa;- Consolidar, tratar e acompanhar os resultados dos Programas de Capacitação e Desenvolvimento, por meio de relatórios gerenciais e KPIs, garantindo a confiabilidade dos dados e prazo estipulado.- Gestão de Orçamento- Programas de entrada - Geração P e Laboratória- Divulgação de eventos, cursos e palestras gratuitas com o intuito de incentivar o desenvolvimento de carreira por meio do canal interno de comunicação - Slack Show less

- Condução do ciclo de avaliação de competências dos colaboradores em todos os níveis (Loja e Adm);- Condução dos Comitês de calibração usando a metodologia 9Box;- Construção de Mapas sucessórios e PDIs;- Desenvolver trilhas de treinamento e desenvolvimento da liderança olhando as fases do pipeline de liderança (desde a formação de primeiro nível até o desenvolvimento na posição de gestor);- Construir material didático e elaborar conteúdo de acordo com a realidade do negócio… Show more - Condução do ciclo de avaliação de competências dos colaboradores em todos os níveis (Loja e Adm);- Condução dos Comitês de calibração usando a metodologia 9Box;- Construção de Mapas sucessórios e PDIs;- Desenvolver trilhas de treinamento e desenvolvimento da liderança olhando as fases do pipeline de liderança (desde a formação de primeiro nível até o desenvolvimento na posição de gestor);- Construir material didático e elaborar conteúdo de acordo com a realidade do negócio por meio de levantamento de necessidades e PDI;- Realizar a contratação, análise e negociação de Consultorias para realizações de treinamento;- Organizar palestras internas com temas relacionados a necessidade da empresa e temas de nossa sociedade;- Consolidar, tratar e acompanhar os resultados dos Programas de Capacitação e Desenvolvimento, por meio de relatórios gerenciais, garantindo a confiabilidade dos dados e prazo estipulado.- Gestão de Orçamento- Madrinha de Estagiária Show less

Itapevi, São Paulo, Brasil

- Condução do ciclo de avaliação de competências dos colaboradores em todos os níveis;- Condução dos Comitês de calibração com 9Box;- Elaboração do mapeamento de competências e reformulação do modelo de avaliação de desempenho;- Desenvolver trilhas de treinamento para todos os níveis de colaboradores da CIA;- Preparar material didático e elaborar conteúdo de acordo com a realidade do negócio por meio de levantamento de necessidades e PDI;- Realizar a contratação… Show more - Condução do ciclo de avaliação de competências dos colaboradores em todos os níveis;- Condução dos Comitês de calibração com 9Box;- Elaboração do mapeamento de competências e reformulação do modelo de avaliação de desempenho;- Desenvolver trilhas de treinamento para todos os níveis de colaboradores da CIA;- Preparar material didático e elaborar conteúdo de acordo com a realidade do negócio por meio de levantamento de necessidades e PDI;- Realizar a contratação, análise e negociação de Consultorias para realizações de treinamento;- Inscrever pessoas em cursos externos e negociar o melhor investimento e formas de pagamento;- Organizar, direcionar e Treinar os colaboradores para realizar ação externa de vivência no Varejo;- Organizar palestras internas com temas relacionados a necessidade da empresa e temas de nossa sociedade;- Fazer parcerias com Universidades e instituições, oferecendo cursos para desenvolvimento profissional, graduação e pós graduação aos colaboradores, com condições especiais- Consolidar, tratar e acompanhar os resultados dos Programas de Capacitação e Desenvolvimento, por meio de relatórios gerenciais, garantindo a confiabilidade dos dados e prazo estipulado. Show less

Itapevi, São Paulo

- Preparar material didático e elaborar conteúdo de acordo com a realidade do negócio por meio de levantamento de necessidades;- Realizar a contratação, análise e negociação de Consultorias para realizações de treinamento;- Inscrever pessoas em cursos externos e negociar o melhor investimento e formas de pagamento;- Organizar, direcionar e Treinar os colaboradores para realizar ação externa de vivência no Varejo;- Organizar palestras internas com temas relacionados a… Show more - Preparar material didático e elaborar conteúdo de acordo com a realidade do negócio por meio de levantamento de necessidades;- Realizar a contratação, análise e negociação de Consultorias para realizações de treinamento;- Inscrever pessoas em cursos externos e negociar o melhor investimento e formas de pagamento;- Organizar, direcionar e Treinar os colaboradores para realizar ação externa de vivência no Varejo;- Organizar palestras internas com temas relacionados a necessidade da empresa e temas de nossa sociedade;- Fazer parcerias com Universidades e instituições, oferecendo cursos para desenvolvimento profissional, graduação e pós graduação aos colaboradores, com condições especiais- Formar equipes de Consultores comerciais;- Consolidar, tratar e acompanhar os resultados dos Programas de Capacitação e Desenvolvimento, por meio de relatórios gerenciais, garantindo a confiabilidade dos dados e prazo estipulado. Show less

Itapevi, São Paulo

- Responsável por preparar material didático, elaborar conteúdo e aplicar as capacitações, de acordo com a realidade do negócio por Vídeo à distância (EAD), Vídeo WebCasting (online), convenções e treinamento presencial, por meio de levantamento de necessidades;- Realizar a logística dos Programas de treinamento regionais e convenções nacionais, cotando e contratando a infra necessária;- Realizar entrevista com candidatos a Franqueados;- Consolidar, tratar e acompanhar os resultados… Show more - Responsável por preparar material didático, elaborar conteúdo e aplicar as capacitações, de acordo com a realidade do negócio por Vídeo à distância (EAD), Vídeo WebCasting (online), convenções e treinamento presencial, por meio de levantamento de necessidades;- Realizar a logística dos Programas de treinamento regionais e convenções nacionais, cotando e contratando a infra necessária;- Realizar entrevista com candidatos a Franqueados;- Consolidar, tratar e acompanhar os resultados dos Programas de Capacitação e Desenvolvimento, por meio de relatórios gerenciais; Show less

Brasil

- Realizar a Gestão dos Multiplicadores de Treinamento e suas equipes (avaliação em sala, aplicação de feedback, acompanhamento do Controle de Formações etc.);- Assegurar o processo de admissão de novos colaboradores (Treinandos), junto ao RH;- Realizar entrevista de desligamento (Treinandos), assegurando a aplicação de todo o processo (fechamento do ponto do colaborador, confecção de RD, entrega no RH etc.);- Assegurar a realização das marcações e do fechamento da Folha de Ponto… Show more - Realizar a Gestão dos Multiplicadores de Treinamento e suas equipes (avaliação em sala, aplicação de feedback, acompanhamento do Controle de Formações etc.);- Assegurar o processo de admissão de novos colaboradores (Treinandos), junto ao RH;- Realizar entrevista de desligamento (Treinandos), assegurando a aplicação de todo o processo (fechamento do ponto do colaborador, confecção de RD, entrega no RH etc.);- Assegurar a realização das marcações e do fechamento da Folha de Ponto (Microsiga) de Multiplicadores;- Identificar as necessidades de Clientes (Operações e Contratante), assegurando o bom relacionamento;- Desenvolver e acompanhar o Cronograma de Formações, Reciclagens e Capacitações;- Facilitar o processo de capacitação contínua das Centrais de Atendimento e áreas de Operações;- Assegurar a aderência da equipe de Multiplicadores aos controles de auditoria ISO e Probare da área de Treinamento. Show less

Barueri

Aplicar e desenvolver treinamentos de capacitação, formação e reciclagens;-Desenvolvimento de dinâmicas e campanhas motivacionais, ações de reconhecimento aos melhores operadores da operação;-Levantamento das necessidades de treinamento, por meio de monitorias de ligações, aplicar feedback, orientação de atendimento;-Acompanhar o desempenho dos agentes na operação.

Brasil

-Aplicar e desenvolvolver treinamentos de capacitação,-Desenvolvimento de materiais para reciclagens-Levantamento das necessidades de treinamento.-Acompanhar o desempenho dos agentes na operação para a área de atendimento técnico da TVA.

Brasil

-Aplicar e desenvolvolver treinamentos de capacitação,-Aplicar e desnvolver treinamentos de Técnicas de Vendas tanto para Receptivo quanto para Ativo.-Desenvolvimento de dinâmicas e campanhas motivacionais.-Desenvolvimento de materiais para reciclagens.-Levantamento das necessidades de treinamento.-Acompanhar o desempenho dos agentes na operação para a área de atendimento de Vendas NET

Brasil

Atendimento de vendas de Seguro para o banco Santander.

Licenciatura, Teacher Education And Professional Development, Specific Levels And Methods

O licenciado em Pedagogia, além de trabalhar como docente (Educação Infantil e anos iniciais do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental) está.

Especialização, Neurogestão Organizacional: Neurociência E Gestao De Empresas

Objetivo geral é capacitar profissionais inovadores, de diferentes áreas, a utilizar os conhecimentos e práticas da Neurociência cognitiva.

Pos Graduação, Gestão Estratégica De Pessoas

Capacitar os participantes nas competências necessárias para atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações por meio de conceitos e.

Tecnólogo, Logística

O curso de Tecnólogo em Logística da Anhanguera é composto por 2 ciclos de formação. Básico: disciplinas generalistas como Gestão de.