Janaina Faria Email & Phone Number

Rio De Janeiro, RJ, BR

Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brasil

Implementação da área de Recursos Humanos em cinco paises da America Latina (Argentina/ Brasil/ Colombia/ Equador/ Mexico) sendo responsável pelo desenvolvimento de todos os subsistemas de Recursos Humanos, alem de Administração de Pessoal, Expatriação, Negociação Sindical e algumas rotinas de QSMS locais.

 Iniciei o processo de admissão de todos os primeiros Colaboradores da Companhia, sendo assim, responsável pela estruturação da área de Recursos Humanos com todos os seus subsistemas e área de QSMS. Desenvolvi uma Matriz de Competências voltada aos cargos específicos da área de Tecnologia da Informação a partir de uma plataforma de peso/ pontuação por.

Rio De Janeiro Area, Brazil

 Influenciei a Alta Direção sobre a importância da aplicação das diretrizes organizacionais de acordo com a realidade brasileira. Destaque para: Análise do Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, coordenação de Benefícios, elaboração de Descrições Funcionais & Matriz de Competência, Plano de Cargos & Salários, Recrutamento & Seleção, retenção de.

Duque De Caxias - R.J. - Brazil

Atividades: Desenvolvimento dos subsistemas inerentes à área de Recursos Humanos, com gerenciamento do processo de Análise do Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho; coordenação de Benefícios; elaboração de Descrições Funcionais & Matriz de Competência; Plano de Cargos & Salários; Recrutamento & Seleção; retenção de talentos por Bonificação |.

Rio De Janeiro - R.J. - Brazil.

 Liderei startup e desenvolvimento do RH, gerenciando subsistemas, como: Análise do Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, coordenação de Benefícios, elaboração de uma Matriz de Competência, Recrutamento & Seleção, retenção de talentos por Bonificação/ Meritocracia e Treinamento & Desenvolvimento.  Destaco o Plano de Cargos & Salários por meio da.

Macaé - R.J. - Brazil.

Atuação no startup de RH & Qualidade; Supervisão das áreas de Recursos Humanos, Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança; Gerenciamento do processo das certificações do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001), Meio Ambiente (ISO 14001), Saúde & Segurança (OHSAS 18001) e Responsabilidade Social (SA 8000), responsabilizando-se pela elaboração dos.

Macaé Area, Brazil

Implementação da área de Recursos Humanos na Unidade (Brasil), atuando nos subsistemas, como: Avaliação de Desempenho, Cargos & Salários, Recrutamento & Seleção e Treinamento; Suporte às rotinas de Administração de Pessoal (Ref.: Folha de Pagamento/ Benefícios).

Graduação, Psicologia

Mba, Gestão De Recursos Humanos

Pós Graduação, Reengenharia E Recursos Humanos