Responsável pelos processos de Desempenho, Carreira e Sucessão

Gestão da equipe de RH | Realização de todas as etapas do Recrutamento e Seleção, incluindo mapeamento de perfil | Implantação e atualização do Plano de Benefícios | Mapeamento de prioridades e desdobramentos de metas dos setores | Planejamento e Desenvolvimento Organizacional | Elaboração e Monitoramento de Programas de Treinamento e Desenvolvimento | Implantação e Aplicação do Modelo de Gestão por Competências | Elaboração e Monitoramento do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho |… Show more Gestão da equipe de RH | Realização de todas as etapas do Recrutamento e Seleção, incluindo mapeamento de perfil | Implantação e atualização do Plano de Benefícios | Mapeamento de prioridades e desdobramentos de metas dos setores | Planejamento e Desenvolvimento Organizacional | Elaboração e Monitoramento de Programas de Treinamento e Desenvolvimento | Implantação e Aplicação do Modelo de Gestão por Competências | Elaboração e Monitoramento do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho | Manutenção do Clima Organizacional | Integrante do Comitê de Ética e Integridade | Integrante do Comitê de Eventos e Comunicação Interna | Consultoria Interna para líderes, gerência e diretoria de acordo com o modelo de Business Partner | Construção e atualização de políticas, procedimentos operacionais e sistêmicos de de acordo com as normativas do setor de Qualidade | Análise de Indicadores e construção de plano de ação | Acolhimento ao colaborador e líderes em situações adversas Show less

Recrutamento e Seleção | Treinamento e Desenvolvimento | Integração de Novos Colaboradores | Acompanhamento da Avaliação do Período de Experiência e de Desempenho junto aos líderes | Atendimento ao Colaborador

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