• Com mais de 20 anos em liderança de negócios e um histórico comprovado em busca de inovação e melhoras nos indicadores de desempenho organizacional comprovados através de sistema de mensuração de resultados. • Tenho forte histórico de realizações de entrega como consultora, em grandes programas ágeis no valor de mais de US$ 10 milhões com equipes distribuídas- Setor Bancário, Telecom e Complance Fiscal.• Design Organizacional, com facilitação no alinhamento de mudanças organizacionais, com utilização de técnicas, métodos e frameworks para atingimento do novo estado.• Estrategista criativa que apoia os PMs e POs na elaboração de roadmaps que atendam às necessidades da empresa, com excelente habilidade de negociação com stakeholders e C’level para conseguir consenso na tomada de decisão. • Bem sucedida em engajar as pessoas, conduz equipes multidisciplinares na adoção de novas tecnologias através de uma cultura de pensamento criativo, transparência, resolução de problemas em um ambiente de melhoria contínua usando abordagem Ágil.• Impulsionadora de Discovery de Novos Produtos, com criação de modelos de prevenção, propensão e crédito, com aumento de receita de 16MM para 56MM e melhora de score de 23,5% para 39,4% (produto certo para o cliente correto).• Redesenho Organizacional para Business Agility (além dos frameworks e focado na produtização) com maior eficiência e eficácia no E2E, com implantação de novos modelos com resultados nos pilares de transparência, inspeção e adaptação.• Alinhando estratégias e camadas de times, programas e portfólios para gerar resultados de negócios e de processos através de acompanhamento de indicadores e métricas.• Link da estratégia com o Tático e operacional, através de técnicas de engajamento, change management e mensuração de resultados.• Estímulo e dinâmicas para a definição de OKRs estratégicos, táticos e operacionais (tanto Moonshot quanto roofshot)