Jan Hof 0652773643 Email & Phone Number

Arnhem-Nijmegen Metropolitan Area, GE, NL

• Het Shared Value Company bestaat uit een maatschappelijk projectenbureau en het expertisecentrum De Lerende Samenleving. Vanuit het maatschappelijke projectenbureau zorgen we met broedplaatsen en broedplaatsmethodiek.
• Kwartiermaker Wijkbedrijven, zoals:o BuurtOntwikkelbedrijf. Een hybride samenwerking tussen gemeente, maatschappelijke organisaties, lokale ondernemers en wijkbewoners om samen mensen in staat te stellen.
• Netwerk/projectontwikkelaar gericht op het betrekken van bewoners en ondernemers en professionals bij wijkvernieuwing
• Beleidsmaker in het sociale domein, voorwaardenscheppend zodat bewoners in de wijk volwaardig mee kunnen doen. Ontwikkelen van samenwerking tussen professionals van woningbouw, werk en inkomen, welzijn voor een.

Arnhem

Als publieke veranderaar verbind ik mensen die willen vernieuwen in het publieke domein (arbeidsmarkt, openbaar bestuur, onderwijs of een ander domein). Het draait bij mij om mensen. Ik ben er van overtuigd dat als je mensen in hun kracht zet en een beroep doet op eigen verantwoordelijkheid, je de beste resultaten bereikt. Ik werk op basis van vertrouwen.

• Groenbedrijf gericht op herstellen biodiversiteit, samenlevingsbrede bestrijding invasieve exoten en vitale samenleving. Mijn rol was om samen met bewoners, lokale ondernemers, studenten, gemeente tot een inclusieve.
• Een robuuste aanpak gerealiseerd voor een samenlevingsbrede bestrijding van invasieve exoten. Een aanpak waar alle grondeigenaren kunnen meedoen, samenwerking met lokale aannemers, hoveniers, vrijwilligers, kwetsbare.
• Netwerksamenwerking tussen gemeente Rheden, hogeschool Van Hall Larenstein, Rijkswaterstaat, De Boecop en bewoners
• Maatschappelijke business case ontwikkeld waarin helder is wat de waarde en rendement is van samenlevingsbrede aanpak invasieve exoten

Arnhem

• Ontwikkelen van een maatschappelijke broedplaats als herbestemming van religieus erfgoed in De Steeg. Mijn rol was om bewoners en professionals te verbinden aan gedeelde waarden, om van daaruit met elkaar tot vormen.
• is een huiskamer van het dorp, een maatschappelijke broedplaats voor inwoners, professionals, ambtenaren en ondernemers, vele prototypes voor maatschappelijke startups, een maatschappelijk projectenbureau en.
• Netwerksamenwerking tussen onder meer gemeente Rheden, Stichting Behoud Religieus Erfgoed De Steeg, projectenbureau Cosensis

EDE

• Ontwikkeling Doe- en Leerplaats in Ede: een plek waar bewoners en professionals samen werken aan het wijkperspectief. Mijn rol was de voorwaarden te creëren waarbinnen bewoners eigen potentieel kunnen inzetten voor de.
• Via een maatschappelijk traineeship 4 nieuwe arbeidsplekken gerealiseerd voor bewoners waarin zij vanuit hun eigen talent en drijfveren werken aan de wijk.
• Een veilige plek voor bewoners en professionals gerealiseerd waarin samen wordt gewerkt aan wijkperspectief.
• Meer dan 60 bewoners zijn actief geworden op vraagstukken als eenzaamheid, multiculturele vraagstukken, nieuwkomersproblematiek, jongerenproblematiek, werkloosheid.
• Netwerksamenwerking tussen professionals gemeente Ede, welzijnsorganisatie Malkander, woningbouwcoöperatie Woonstede, stichting Vrienden van Hoogbouw Ede Zuid en bewoners Ede Zuid
• Maatschappelijke business case waarin helder is wat de waarde en het rendement is voor alle betrokken mensen, organisaties en de wijk als geheel.

Twente

• Ontwikkelen van een participatiecommunity samen met nieuwkomers, ondernemers, professionals die gericht is om nieuwkomers in staat te stellen zelfstandigheid in werk, inkomen en leven te laten ontwikkelen met een.
• Een broedplaats waar nieuwkomers in samenwerking met lokale ondernemers eerste activiteiten ontwikkelden om tot zelfstandigheid in werk, inkomen en leven te komen.
• Via verschillende bijeenkomsten meer dan 30 nieuwkomers geactiveerd, 20 lokale ondernemers en maatschappelijke organisaties betrokken.
• Netwerksamenwerking tussen onder meer COA Almelo, Franx Hairclub, broodplankenzo en nieuwkomers.Work4Life is een traineeship van 1 à 2 jaar ontwikkeld op basis van eigen ervaringen waar nieuwkomers 'on the job' opmaat.

Utrecht Area, Netherlands

CRKL is het intersectorale platform voor innoverend leiderschap. CRKL.nl bevordert het leren innoveren door het organiseren van leerCRKLs. We verbinden innoverende leiders onderling, belichten inspirerende voorbeelden en stimuleren onderlinge kennisuitwisseling. Als publiek platform faciliteren we ook de wetenschappelijke kennisopbouw. Alle opgedane kennis.

Den Haag

Deelprogramma: Arbeidsproductiviteit en meer ruimte voor de professionalMijn verantwoordelijkheden zijn:- project van regels naar ruimte- faciliteren van innovaties en slimmer werken binnen het openbaar bestuur

Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod. Dit doen we in Arnhem vraaggericht door een groot netwerk van werkgevers op te bouwen en met hen te werken aan duurzame personeelsoplossingen. Ik vind het belangrijk dat we als organisatie van buiten naar binnen kijken en medewerkers in hun kracht zetten zodat we optimale.

Arnhem

Harkstede

Coachen en begeleiden van het damesteam van TTV Argus dat uitkwam in de eredivisie. Resultaten:- 2 maal 5e plek- tweede ronde Nancy Evans Cup

Veranderkunde

Collegereeks veranderkunde - De veranderende rol van leiderschap - Doorbreken van ingesleten patronen - Draagvlak creëren bij.

Politiek Bestuurlijke Gevoeligheid

Practitioner Training

Leergang Coaching Voor Managers

http://www.schoolvoorcoaching.nl/opleiding/leergang_coaching_voor_managers/

Master, Internationale Betrekkingen

Afstudeerrichting: Europese integratie http://www.rug.nl/masters/international-relations-60-ec/

Propedeuse, Economie

Vwo