Janina Loef Email & Phone Number

Leeuwarden, Fr, Nl

Leeuwarden, Fr, Nl

Heerenveen

Als strategisch adviseur organisatieontwikkeling voor management en bestuur ben ik in nauwe samenwerking met het MT en de directie verantwoordelijk voor het organiseren en adviseren op wat er nodig is voor morgen/de toekomst. In deze functie adviseer, spiegel en ondersteun ik het management over zaken op concernniveau, gevraagd en ongevraagd. En geef ik o.a. leiding aan programma's en grotere organisatie/verander opgaven. Ik ben bekend met het werken op basis van opdrachtgever-opdrachtnemerschap en het afwisselend werken in een begeleidende/regisserende of leidende rol. Ook het opstellen en implementeren van koersdocumenten maken hier deel van uit. Mijn taken zijn grofweg te scheiden in:- Advisering management en bestuur organisatieopgaven (gevraagd en ongevraagd)- Het adviseren van het MT en directie mbt leiderschapsontwikkeling; - programmamanager organisatieverandering en dienstverlening, het vertalen van strategische doelen naar concrete doelen, inspanningen, resultaten en strategie/aanpak.- Procesbegeleiding organisatie opgaven (begroting, perspectiefnota, hei- dagen)- Team en leiderschapsontwikkeling (begeleiding teams/groepen)- onderzoek en monitoren (beleid, organisatieonderzoek, evaluaties)Taken: periodieke managementgesprekken MT/directie I programmamanager | Strategisch overleg gemeentesecretaris I Advisering College I Implementatie programmatisch werken, werving programmamanagers I Opstellen en implementeren van visie en strategische koersdocumenten I Ontwikkelen en leiden transitietraject I Leiderschap en teamcoaching I Procesbegeleiding begroting, perspectiefnota, Hei dagen I Opstellen analyses en beheermaatregelen

Heerenveen, Friesland, Netherlands

Programmamanager Dienstverlening - Gemeente HeerenveenHet leiden van het programma dienstverlening; leiding geven aan het programmateam, het opstellen van het programmaplan, organiseren van de governance en sturing op het uitvoeren van het plan. Er wordt gewerkt aan vastgestelde doelen en 5 deelprojecten, waarin verschillende inspanningen leiden tot concrete resultaten en opbrengsten welke bijdragen aan de doelen. Neventaken: Projectleider Koers I Opstellen Visie op dienstverlening

Leeuwarden

De coalitie Mentale Gezondheid werkt aan een weerbare en veerkrachtige Friese samenleving. De coalitie zorgt voor planvorminng en implementatie van de opgave Mentale Gezondheid en Veerkracht voor het regioplan FrIZA. Daarin streven we naar preventie gedurende de levensloop; dat het praten over mentale problemen makkelijker wordt en minder Friezen eenzaam zijn (interventie zoals join us), suïcidale gedachten hebben of suïcide plegen (interventie STORM) Met betrokken organisaties en de samenleving maken we plannen die vervolgens lokaal uitgerold kunnen worden (afhankelijk van problematiek en behoeften). De eerste plannen hebben de focus op jongeren en jongvolwassenen, deze richten zich op mentaal welbevinden (gezonde school). het verminderen van eenzaamheid en het voorkomen van somberheid, depressie en suicide. Er wordt toegewerkt naar een meerjarig programma van preventie mentale gezondheid in alle levenfasen, van jong tot oud. In deze rol ben ik verantwoordelijk voor het (ontkleurt) begeleiden van de coalitie, het organiseren van projecten en activiteiten die bijdragen aan de doelen van de coalitie en de GALA en IZA doelen. Ook stakeholdermanagement lokaal, regionaal, landelijk, evaluatie en monitoring maken hier deel vanuit.De Friese Preventieaanpak is dé plek waar alles over preventie op het gebied van gezondheid en welzijn in fryslan samenkomt. Binnen deze Friese samenwerking werken GGD Fryslan, alle 18 Friese gemeenten en verschillende partners vanuit bijvoorbeeld zorg, welzijn onderwijs nauw met elkaar samen. We vinden het belangrijk dat iedere inwoner van 'lyts, jong, grut en wiis' in Fryslan gelijke kansen heeft op een gezond leven in de breedste zin van het woord. De coalitie Mentale gezondheid is een resultaatgerichte netwerksamenwerking, waar partners elkaar vinden op een gezamenlijke opgave. Binnen de coalitie worden plannen gemaakt over doelstellingen, benodigde inspanningen en resultaten.

Sneek

Kwartiermaker en programmamanager- Veiligheidsreg. FryslânSTORM is een preventieprogramma voor jongeren en jongvolwassenen in Fryslân, gericht op het vergroten van de mentale gezondheid. De ambitie is om dit uit te rollen over heel Fryslân. Het voorbereidingsjaar is benut en gericht om kwartier maken met de shareholders (10 vanuit gemeenten, zorg, onderwijs), om de randvoorwaarden voor STORM in orde te maken en de definitieve keuze te maken om de STORM- aanpak te implementeren. Er zijn een aantal stappen doorlopen: het netwerk van onderwijs, zorg, gemeenten en veiligheidsregio zijn samengebracht, zij hebben zich gecommitteerd aan de aanpak en bijkomende kosten. De programmastructuur is georganiseerd en geïmplementeerd; de provinciale stuur, - en projectgroep zijn geïnstalleerd en actief. Ik geef sturing aan het programma vanuit de programmastructuur aan een provinciale stuur, en projectgroep, projectleider en team zorgprofessionals.Taken: Kwartiermaker shareholders I Stakeholdermanagement I Opstellen programmaplannen, begroting, periodieke verantwoording I Brede visie Mentale Gezondheid I leiden van aanbesteding 2023 I Verbinden netwerk stakeholders

Leeuwarden Area, Netherlands

Leeuwarden Area, Netherlands

Als er geen doorbraak in een zaak van overlastgevende of verwarde personen blijkt te komen en/of er is een hoog veiligheidsrisico, dan kan een burgemeester of de Driehoek het veiligheidshuis vragen danwel de opdracht geven om de zaak op te pakken met hulp van een doorbraakteam. Het doorbraakteam bestaat uit een pool van vaste sleutelfiguren en expert uit alle geledingen zoals politie, OM, GGZ, verslavingszorg, zorgverzekeraar en gemeenten.Taken doorbraakteam:- diepgaand analyseren casus en mogelijke interventies;- voorleggen uitkomsten aan de burgemeester of driehoek;- mogelijke dillemma's of beslispunten worden expliciet gemaakt en voorzien van een advies

Inhoud van de functie:Zorg dragen voor beleidsontwikkeling op het terrein van Openbare Orde en Veiligheid (o.a. het integrale veiligheidsbeleid) en de advisering van het lokaal bestuur op het gebied van sociale en fysieke (on) veiligheid binnen en rondom de gemeentegrenzen. Hierbij heb ik veel contact met onze ketenpartners; de politie, het OM, woningbouwcorporaties, horeca, caleidoscoop, de GGD, het Veiligheidshuis en de Veiligheidsregio. Onderzoek en analyse van gegevens betreffende de gemeente Heerenveen behoort ook tot mijn taken evenals het (bege)leiden van projecten. Daarnaast vertegenwoordig ik de gemeente in gesprekken met externen, ook bij beroeps- en bezwaarprocedures.Specifieke taakvelden: het gemeentelijke veiligheidsbeleid, veiligheid en leefbaarheid, maatschappelijke onrust, groepsaanpak jeugd, advisering Veiligheidshuis, calamiteiten Veiligheid, huisverboden, radicalisering en jihadisme en de gemeentelijke crisisbeheersing. Adviseur van de burgemeester richting de driehoek en het Regionaal Bestuurlijk Politieoverleg (RBPO)

Heerenveen

Buurtbemiddeling: project waarin de gemeente, woningbouwcorporaties en politie partners zijn en gestreefd wordt naar een effectieve en efficiente manier van het oplossen van conflicten. Getrainde vrijwilligers gaan in duo's op pad en voeren intake- en tafelgesprekken met buren. Als coordinator ben ik verantwoordelijk voor het opstarten en de procesmatige ( o.a. werving, selectie, coaching van vrijwilligers) voortgang van het project binnen de gemeente Heerenveen en voor de externe contacten (netwerk).

Heerenveen

Friesland, Netherlands

Geregistreerd NMI Mediator juni 2010BestuursrechtFamiliezakenBoedelscheiding

Programmamanagement

Werken aan programma's thema's: kiezen, programmeren, beslissen, organiseren. Besturen van en samenwerking in programma's.

Leiderschap, Trainer Nieuwe Leidinggevenden Al

Transactionele Analyse

Besturen Van Veiligheidszorg En Bestuurlijk Sanctierecht

Aard, omvang en perceptie van onveiligheid in Nederland. Het veiligheidsbeleid in Nederland en de organisatie van rampenbestrijding.

Projectmanagement

Inzichten in wat een project onderscheidt van andere manieren van werken en wanneer het inzetten van projectmatig werken wel en niet.

Adviseur Crisisbeheersing, Veiligheid

- coördinator en adviseur van de gemeentelijke voorbereiding op de crisisbeheersing (opleiden, oefenen en planvorming)..

Beleidsmedewerker Openbare Orde En Veiligheid

Modules: - Openbare orde en Veiligheid - Gemeente en de sturing van veiligheid en politie - Ontwikkelen van Integraal Veiligheidsbeleid.

Rampenbestrijding En Crisisbeheersing

Nmi-Mediator

Bach, Hbo-Rechten