Na het voltooien van mijn Universitaire Master in Sociology en Human Geography ben ik na een korte zoektocht terecht gekomen bij mijn huidige werkgever Open Line. Mijn achtergrond in Sociale Wetenschappen sloot in eerste instantie niet direct aan bij een IT- organisatie, maar ik werd enorm aangetrokken tot de XLA (eXperience Level Agreement) - gedachte van Open Line.De focus vanuit het Service Management ligt niet enkel op het technisch vlak, maar het draait vooral om de klantbeleving. In deze klantbeleving lever ik een enorme toegevoegde waarde voor zowel Open Line als voor de klant.Ik word gedreven door het enthousiasme, de gedrevenheid, de expertise en de samenwerking met mijn klanten en directe collega's. Mijn directe omgeving omschrijft mij als:- enthousiast- empathisch- sociaal- gedreven- leergierig.Door mijn communicatieve vaardigheden ben ik een ervaren en prettige gesprekspartner. In mijn eerdere werk, studie- en buitenlandervaring heb ik laten zien dat ik me gemakkelijk aanpas aan een nieuwe omgeving en geïnspireerd raak door nieuwe mensen, talen, leefomgevingen, culturen en uitdagingen. In mijn werk word ik erg gedreven door de mensen om mij heen en wil ik het liefst samen met anderen nieuwe doelen bereiken. In de functie van Service Delivery Manager heb ik me de diensten en interne processen van Open Line eigen gemaakt, weet ik de verantwoordelijkheden goed te demarceren en op de juiste manier in te spelen op de behoefte van de klant. Vanuit mijn rol in het Customer Succes Team, leveren mijn analytische vaardigheden en de samenwerking hierin met mijn directe collega's, een bijdrage aan de klanttevredenheid en de verbetering van onze diensten. In de komende jaren wil ik me graag hierin doorontwikkelen om deze manier op zowel tactisch als strategisch niveau een nog grotere bijdrage te kunnen leveren aan de organisatie, collega's en natuurlijk onze klanten.