Janine Steitz work email
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Janine Steitz personal email
In meiner beruflichen Entwicklung konnte ich die verschiedensten Aufgabenfelder kennen lernen sowie in den unterschiedlichsten Branchen Erfahrungen sammeln. Anfang April 2015 zog es mich dann zurück in die Logistik.Hier habe ich mich bis Ende 2019 unter anderem der Planung und Koordination des gesamten Produktionsverlaufs im Fachbereich, der Ermittlung und Analyse von Kennzahlen sowie daraus resultierende Maßnahmenplanung gewidmet. Ich war in fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung für mehr als 80 Mitarbeiter tätig, führte regelmäßige Teammeetings durch und war für die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter und angehenden Führungskräfte verantwortlich.Ich besitze hervorragende Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, habe anwendungsbreite Kenntnisse zum Datenschutz, im Arbeitsrecht und besitze einen Ausbilderschein. Im September 2017 bot sich mir zusätzlich Möglichkeit, als Schichtleiterin Outbound tätig zu werden, was ich mit viel Engagement angenommen habe. Hier waren vor allem bereichsübergreifendes Denken, Kommunikation mit Schnittstellen und gesamtheitliche Planung des Outbounds sowie ein Projekt für Qualitätsmanagement besondere Motivatoren.Kommunikation, Organisation und Planung ganzheitlicher Strukturen mit verfügbaren Ressourcen, sowie Projektmanagement begeistern mich täglich erneut. Teamgeist, offener und kreativer Austausch sowie das Streben sich täglich zu verbessern sind für mich im heutigen Zeitgeist nicht wegzudenken. Seit Januar 2020 bin ich bei DHL tätig. Hier konnte ich in kurzer Zeit bereits Aufgaben übernehmen und mir zusätzlich spezifisches Fachwissen der KEP-Branche aneignen.Ich bin immer bereit etwas neues zu Lernen, bin durchsetzungsfähig, zukunftsorientiert und nehme neue Herausforderungen mit dem Motto: "Let's do it!" an.
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SupervisorDhl ExpressErfurt, Th, De -
SupervisorDhl Express Jan 2020 - PresentAmt Wachsenburg, Thüringen, Deutschland• Verantwortung Daily Business & Mitarbeitermanagement- fachliche Führung von 10 Mitarbeitern- Unterstützung in allen operativen und strategischen Fragen im Tagesgeschäft sowie im sozialen Umfeld- Einsatz- und Urlaubsplanung, Personalplanung allgemein- Schulungsbeauftragte für den gesamten Standort- Ausbilderin für Speditionskaufleute- Überwachen der Tagesdisposition und Ableiten von Maßnahmen- Ansprechpartner Reklamationsbearbeitung im Großkundensegment• strategische Verantwortung:- sicherstellen der Erreichung der KPI auf Tages-, Wochen-, und Monatsbasis- Überwachen Einhaltung des Arbeitsschutzes- Lean Management/Kaizen - Continuous Improvement• Servicepartnermanagement:- Führen von wöchentlichen Performancegesprächen; Kontrolle der KPI - Forecastplanung in Zusammenarbeit mit Team & Vertrieb• EDV:- Bearbeitung aller relevanten Themen über interne und externe Programme sowie:- Office 365 -Teams, Skype und Zoom- Excel, Word, Powerpoint - Outlook -
Zusatzfunktion Schichtleiter OutboundKnv Logistik Gmbh Sep 2017 - Dec 2019Erfurt Und Umgebung, Deutschland• fachliche und disziplinarische Verantwortung für bis zu 120 Mitarbeiter und Führungskräfte im Outboundbereich• bereichsübergreifende Kommunikation von Kennzahlen; Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Kennzahlenerreichung; Schnittstelle für bereichsübergreifende Abstimmungen• Erarbeiten und Vorstellen von Präsentationen im Führungsteam -
Gruppenleiter LogistikKnv Logistik Gmbh Apr 2015 - Dec 2019Erfurt• fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 70 Mitarbeitern im eigenen Fachbereich• Personaleinsatz- und Urlaubsplanung; Steuerung des Produktionsablaufs• Aufbau und Entwicklung eines Führungsteams; Qualifizierung von Mitarbeitern und angehenden Führungskräften• Auswertung von Kennzahlen und Maßnahmenplanung• tägliche Meetings mit Mitarbeitern und Führungskräften sowieregelmäßige Feedback- und Krankenrückkehrgespräche• Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern• Erarbeiten von Präsentationen zum Fach- und Aufgabenbereich• Mitwirken bei Prozessoptimierung und Einführung neuer Standards (Kaizen)• Projekt „Aufbau und Entwicklung eines Qualitätsteams" -
CentermanagerinBowling - Superbowl Weimar Sep 2010 - Mar 2015Weimar• operative sowie administrative Steuerung des gesamten Tagesgeschäftes; Mitarbeiterplanung; Lohnabrechnung• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Personaldokumenten im Rahmen von Personalmaßnahmen• Preisvergleich und Kalkulation, Lieferantenkontakte, Akquise, Angebotsverhandlung, Vertragskontrollen und Vertragsabschluss -
RestaurantangestellteBowling - Superbowl Weimar Sep 2008 - Aug 2010Weimar -
ServicemitarbeiterBowling Roma Jul 2007 - Aug 2008Jena Und Umgebung, Deutschland
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Aushilfe/FachhelferBmw Leipzig; Bowling Roma Jena; Schleithoff Logistik Jul 2004 - Jun 2007Juli 2005 bis Juni 2007 - Fachhelfer BMW LeipzigJuli 2004 bis Juni 2005 arbeitssuchend; während dieses Zeitraumes durchgängig in verschiedenen Unternehmen im Service und für Aushilfstätigkeiten angestellt
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LagerfachangestellteTestrut De Gmbh Aug 2001 - Jun 2004Triptis
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Ausbildung Zur Groß- Und AußenhandelskauffrauTestrut De Gmbh Aug 1998 - Jun 2001Triptis
Janine Steitz Education Details
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Staatliches Berufsschulzentrum Wirtschaft Und Verwaltung JenaGroß- Und Außenhandelskauffrau
Frequently Asked Questions about Janine Steitz
What company does Janine Steitz work for?
Janine Steitz works for Dhl Express
What is Janine Steitz's role at the current company?
Janine Steitz's current role is Supervisor.
What is Janine Steitz's email address?
Janine Steitz's email address is ja****@****dhl.com
What schools did Janine Steitz attend?
Janine Steitz attended Staatliches Berufsschulzentrum Wirtschaft Und Verwaltung Jena.
Who are Janine Steitz's colleagues?
Janine Steitz's colleagues are Katalin Partos, Madidi Gift Phosa, Ramiro Novoha, Noèlia Argudo Domínguez, Aryan D'silva, Raewinsley Moosa, Raashid Pumphrey.
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