Als vrijwilliger ben ik werkzaam bij de afdeling Marketing & Communicatie van Museum Huis Doorn. De werkzaamheden bestaan o.a. uit het bijhouden van de website, versturen van digitale nieuwsbrieven, opstellen van persberichten, advertenties en ondersteunen van publiciteitscampagnes.

Als HR-manager adviseer ik de directie, het management en de medewerkers op het gebied van personeels- en organisatiebeleid. Ik ben verantwoordelijk voor het strategisch P&O-beleid, de uitvoering en implementatie. Voorts houd ik mij bezig met competentieontwikkeling, beoordelingscycli, het up to date houden van de contracten, pensioenen, re-integratie bij ziekte en het op de hoogte blijven en vertalen van veranderingen in wet- en regelgeving.

Ontwikkeling van opleidingen en trainingen en educatieve audiovisuele producties.