Jantje De Bie Email & Phone Number

Heemstede, Nh, Nl

Amsterdam Area

As Program Director I am responsible for our bankwide Culture Change Plan and my ambition is to drive the culture change in the most powerful way.

Den Haag En Omgeving, Nederland

- Commercieel verantwoordelijk en direct hiërarchisch leidinggevende voor zelforganiserende sales teams. Eindverantwoordelijk voor KPI’s, zorgplicht, cross-sell, budget & HR. - Duurzaamheid en People owner: verantwoordelijk voor het faciliteren van onze adviseurs en klanten in de duurzaamheidstransitie en ontwikkeling door de WoonAcademy, Traineeship en strategisch personeelsmanagement. - Landelijk verantwoordelijk voor de Hypotheek Advieskwaliteit van Rechtstreekse Verkoop ABN AMRO, Zorgplicht (Wet- & regelgeving, Compliance, Advies en Kredietbeleid), de werkstroom Kwaliteit & Fiat.

Amsterdam Area, Netherlands

In een pro-actieve en veranderende omgeving ben ik verantwoordelijk voor:-Coaching management bij het leiden van de verandering-Medewerkers en managers verbinden en betrekken, zodat ze klaar zijn voor verandering-Ontwikkelen en implementeren van cultuur- en veranderinterventies-Vertalen van externe en interne veranderingen in nieuwe verwachtingen ten aanzien van gedrag-Vormgeving van een opleidingsprogramma, nieuw performance management systeem, feedbackcultuur, nieuw leiderschapsteam en transparante en effectieve besluitvorming

Binnen Compliance & Conduct, Conduct team verantwoordelijk voor:- Adviseren over het stimuleren van het goede gedrag en voorkomen van ongewenst gedrag binnen de business lines van ABN AMRO- Onderzoek doen naar gedrag binnen de bank en training geven over onderzoeken van gedrag- Een Compliance Curriculum opstellen voor de hele bank- Het geven van training over Leiderschap, Integriteit en Ethiek- Normen vaststellen voor gedragsrisicobeheer en hulpmiddelen ontwikkelen om te meten en rapporteren- Monitoring van gedragsrisico's (inclusief soft controls)- Leiderschap en management training en coaching- Opzetten en faciliteren van een ethische commissie- Awareness en veranderprogramma's ontwikkelen- Implementatie van de Bankers Eed

Amsterdam Area, Netherlands

Als trainer en coach ben ik betrokken bij een aantal jaarlijkse/terugkerende programma's en draag ik op aanvraag graag bij aan colleges, workshops of coaching.- TIAS: docent Ethiek en Integriteit in de leergang IT Auditing- TULIPS: als trainer en coach ben ik betrokken bij het mentoring programma voor onderzoekers in de kindergeneeskunde- NCOI (NIBE SVV): docent Compliance Persoonlijke vaardigheden in de Leergang Certified Compliance Officer

Trainer, (project)manager en ontwikkelaarVoorbeelden programma's en trainingen:- Vergroten awareness en vermogen van management om effectief met integriteit binnen de dagelijkse organisatie om te gaan. Implementeren van code of conducts door dilemmadiscussies en inzicht vergroten in (ethisch) leiderschap voor verschillende opdrachtgevers. Resultaat: Management is toegerust om in de dagelijkse praktijk dilemma’s te herkennen en medewerkers aan te sturen op het effectief omgaan met dilemma’s en het interpreteren van de code of conduct.- Effectiviteit vergroten van de compliance functie en vaardigheden van compliance officers om Soft-controls te implementeren in de compliance praktijk voor verschillende opdrachtgevers. Resultaat: Organisaties hebben een effectief ingerichte verdedigingslinie (compliance functie) om management te ondersteunen bij het voorkomen van en omgaan met ongewenst gedrag en integriteitschendingen.- Vaardigheidstrainingen op het gebied van gespreksvaardigheden, coachingsvaardigheden, beïnvloedingsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit, conflicthantering, omgaan met dilemma’s, adviesvaardigheden, interviewvaardigheden voor verschillende opdrachtgevers. Resultaat: Medewerkers en management zijn toegerust om in de praktijk vaardigheden effectief te gaan toepassen en hebben een vergrootte effectiviteit in het werk. - Professionals uitdagen en aan de slag zetten met ethische dilemma's in de eigen praktijk voor opdrachtgevers in een training beroepsethiek (NBA) en professioneel kritisch gedrag. Resultaat: Professionals zijn toegerust om in de dagelijkse praktijk ethische dilemma’s te herkennen en op te pakken.

Trainingen en veranderprogramma's op het gebied van:Communicatie: - Effectieve communicatie - Conflicthantering - Persoonlijke effectiviteit - Omgaan met grensoverschrijdend gedragLeiderschap - Management development - Functionering en beoordelingDiversiteitLoopbaanontwikkeling- Assessmentpsycholoog: ontwikkel- en selectieadvisering- Coach: outplacement en ontwikkeltrajecten

- Projectleider van verschillende Interne klanttevredenheidsonderzoeken voor Eneco Energie, Port of Rotterdam, Rijkswaterstaat.- Consultant en projectleider voor een luxe zorg- en dienstverleningspakket voor Zorgbalans/Flexicura. - Consultant bij project Informatievoorziening voor het Korps Landelijke Politie Diensten (KLPD).

Drs.

Education record

Education record

Executive Master