Jaqueline Cury Email & Phone Number

Rio De Janeiro, Brasil

Construir, normatizar e orientar o Programa de Excelência em Gestão (PEG) destinado a todos os colaboradores de Operações, incluindo colaboradores administrativos e docentes.

Preparar e organizar a documentação para autorização inicial dos Cursos Técnicos;Acompanhar o andamento dos protocolos junto à Secretaria de Educação do Rio de Janeiro e participar de agendas com as Coordenações Metropolitanas;Auxiliar na elaboração de documentos Institucionais;Controlar e atualizar planilhas de informações;Interagir com as áreas que apoiam o processo: jurídico, engenharia, ensino e relações governamentais;Apoiar a área de Regulação no que compete a… Show more Preparar e organizar a documentação para autorização inicial dos Cursos Técnicos;Acompanhar o andamento dos protocolos junto à Secretaria de Educação do Rio de Janeiro e participar de agendas com as Coordenações Metropolitanas;Auxiliar na elaboração de documentos Institucionais;Controlar e atualizar planilhas de informações;Interagir com as áreas que apoiam o processo: jurídico, engenharia, ensino e relações governamentais;Apoiar a área de Regulação no que compete a interface entre a Secretaria de Educação do RJ e a Instituição para cumprimento da Legislação e seus processos avaliativos; Show less

Realizar o atendimento e opoio de 11 unidades e Matriz (diretores e equipe).Responsável pelo Recrutamento, Seleção, Desenvolvimento e Qualidade. Promover engajamento, Diversidade e Inclusão;Atuar como parceiro do negócio incorporando a estratégia da área de Gente, potencializando a expertise nos temas de pessoas;Assistir aos gestores no papel de HR Business Partner através do planejamento e discussão de formas e métodos para atingimento de metas e indicadores relacionadas à área… Show more Realizar o atendimento e opoio de 11 unidades e Matriz (diretores e equipe).Responsável pelo Recrutamento, Seleção, Desenvolvimento e Qualidade. Promover engajamento, Diversidade e Inclusão;Atuar como parceiro do negócio incorporando a estratégia da área de Gente, potencializando a expertise nos temas de pessoas;Assistir aos gestores no papel de HR Business Partner através do planejamento e discussão de formas e métodos para atingimento de metas e indicadores relacionadas à área de Recursos Humanos;Apoiar os gestores no desenvolvimento dos talentos das áreas sob sua responsabilidade;Fornecer informações necessárias à tomada de decisões gerenciais, avaliando cenários e propondo sugestões;Garantir o processo de avaliação de desempenho de todas as pessoas da companhia, participação nos comitês colegiados e definição na gestão das consequências;Monitorar o clima organizacional conduzindo e acompanhando todas as ações de clima e engajamentos desdobrados da pesquisa anual;Apoiar as ações de engajamento e comunicação institucional proposta pela companhia;Conduzir o processo do ciclo de mérito juntos aos líderes, área de desenvolvimento e remuneração, zelando pelo cumprimento da política e potencialização das entregas das áreas;Acompanhar o cumprimento do orçamento de pessoal das áreas atendidas.Participar no mapeamento, diagnóstico e revisão dos processos para Certificação de Qualidade ONA no ambulatório da Unidade de Negócio de SP. Acompanhar os indicadores de qualidade do Programa de Excelência, Certificação de Qualidade, ESG e demais. Show less

Niterói, Rio De Janeiro, Brasil

Niterói, Rio De Janeiro, Brasil

Conduzir a gestão do Programa de Excelência (PEG), monitoramento dos indicadores que compõe o programa, apoio nas dúvidas da equipe, realização de auditorias e fomento das melhores práticas com foco na satisfação do aluno;Monitoramento e análise dos indicadores de Gente e Gestão (turnover, banco de horas, orçamento, headcount, etc), além de condução de ações para melhoria dos resultados;Assegurar o cumprimento da política de remuneração, por meio da disseminação dos critérios e… Show more Conduzir a gestão do Programa de Excelência (PEG), monitoramento dos indicadores que compõe o programa, apoio nas dúvidas da equipe, realização de auditorias e fomento das melhores práticas com foco na satisfação do aluno;Monitoramento e análise dos indicadores de Gente e Gestão (turnover, banco de horas, orçamento, headcount, etc), além de condução de ações para melhoria dos resultados;Assegurar o cumprimento da política de remuneração, por meio da disseminação dos critérios e aprovação das movimentações de acordo com a estrutura organizacional;Apoiar no controle e gestão do orçamento de pessoal apoio das unidades, mantendo como alvo os valores previamente acordados e estrutura definida;Promover a participação dos colaboradores nos treinamentos definidos pela empresa para cada perfil/cargo;Apoiar a Gerente de Gente & Gestão e as lideranças das Unidades na realização de eventos institucionais e datas comemorativas, orientando-os na condução e bom aproveitamento dos recursos disponíveis; Show less

Niterói, Rio De Janeiro, Brasil

Apoiar a Gestão no cumprimento das metas financeiras e nas metas qualitativas;Garantir o estoque de consumo das unidades (material para aulas, material para funcionamento da unidade) dentro da política de compras da companhia;Garantir o fluxo de compras e pagamentos das unidades;Garantir a aquisição de imobilizados, suas respectivas instalações e/ou execução de serviços gerenciando os valores previamente orçados.Garantir a manutenção interna das unidades com base nas diretrizes… Show more Apoiar a Gestão no cumprimento das metas financeiras e nas metas qualitativas;Garantir o estoque de consumo das unidades (material para aulas, material para funcionamento da unidade) dentro da política de compras da companhia;Garantir o fluxo de compras e pagamentos das unidades;Garantir a aquisição de imobilizados, suas respectivas instalações e/ou execução de serviços gerenciando os valores previamente orçados.Garantir a manutenção interna das unidades com base nas diretrizes e recursos disponíveis;Supervisionar a ação dos colaboradores terceirizados para garantir o cumprimento de serviços contratados;Realizar o acompanhamento dos contratos ligados à unidade (pagamentos);Gerir documentos ligados à autorização de funcionamento da unidade junto à prefeitura e demais órgãos locais;Suportar as reuniões de (GDO) Gestão de Desempenho Operacional utilizando as ferramentas gerenciais da Estácio, com base em metas, rotinas e planos de ação;Realizar o controle da inadimplência, bolsas e financiamentos;Garantir a evolução do Programa de Excelência – Pilar Administrativo e NPS das unidades; Show less

Niterói, Rio De Janeiro, Brasil

Criação da requisição de compras e envio das notas fiscais para pagamentoGestão dos contratos da Unidade Negociação com fornecedores

Master Of Business Administration - Mba, Gestão Estratégica De Pessoas

Bacharelado Em Direito, Law