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Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Porto Alegre, Rio Grande Do Sul, Brasil

Brasil

• Reporte ao Diretor PresidenteRegião de atuação: NacionalPrincipais responsabilidades e atribuições:
• Gestão de equipe direta: 18 colaboradores distribuídos em 3 times:
• Desenvolvimento: 2 Analistas de Sistema, 5 Desenvolvedores, 2 DBA, 1 Tester;
• Suporte ao cliente: 5 Analistas de Suporte e Implantação;
• Infraestrutura: 3 Analistas de Infra.
• Gerenciamento de projetos;

Brasil

• Reporte ao CEOAtuação: Região Sul - RS / SC / PRPrincipais responsabilidades e atribuições:
• Gestão de equipe direta: 4 consultores comerciais – 1 (RS), 2(SC) e 1(PR);
• Desenvolvimento da equipe comercial, seleção, contratação, treinamento e acompanhamento;
• Planejamento tático operacional das ações de vendas na região;
• Criação de estratégias para a expansão comercial no mercado Nacional (Software e Serviços);
• Mapeamento do mercado, gestão de território e gerenciamento das oportunidades de negócios;

Brasil

• Reporte ao Gerente ComercialAtuação: NacionalPrincipais responsabilidades e atribuições:
• Prospecção clientes do segmento notarial e registral;
• Realização reuniões e apresentações do mix de produtos;
• Formulação de propostas;
• Negociação e fechamento de projetos;
• Realização de palestras sobre os produtos para clientes como forma de consolidar os projetos;

Novo Hamburgo E Região, Brasil

• Reporte ao Diretor executivoPrincipais responsabilidades e atribuições:
• Gestão do processo comercial educacional de nove (9) unidades;
• Planejamento tático operacional, acompanhando os resultados e desenvolvimento de metas e estratégias;
• Gestão do pipeline de vendas internas;
• Pesquisa e desenvolvimento de novos produtos;
• Atendimento ao público;

Novo Hamburgo E Região, Brasil

• Reporte ao Gerente regionalPrincipais responsabilidades e atribuições:
• Gestão, contratação e treinamento da equipe comercial;
• Definição das estratégias comerciais, determinando os acordos e as condições de venda interna;
• Gerenciamento e avaliação de resultados segundo a política comercial;
• Análise e monitoramento de resultado de acordo com a meta;
• Construção e efetivação de parcerias com entidades públicas e privadas;

Porto Alegre E Região, Brasil

• Reporte ao Gerente da unidadePrincipais responsabilidades e atribuições:
• Ministrar cursos de informática avançada;
• Ministrar cursos de rotinas administrativas: departamento pessoal, contabilidade, secretariado;
• Controle de indicadores de qualidade dos cursos;
• Realização de palestras sobre mercado de trabalho e qualificação profissional;
• Planejamento e desenvolvimento de metodologias de ensino e aprendizagem;Principais Realizações:↑ Superação da meta de rematrículas com 91% de alunos rematriculados para novos cursos;↑ Criação de palestras para venda de.

Taquari E Região, Brasil

• Reporte ao Instrutor da unidadePrincipais atribuições:
• Suporte durante as aulas dos cursos de qualificação profissional.
• Prestação de assistência aos alunos durante as aulas esclarecimento de dúvidas.
• Ministrar aulas de recuperação.
• Desenvolver materiais de apoio para os cursos sob a supervisão.

Master Of Business Administration - Mba, Gestão Da Tecnologia Da Informação

Graduação, Desenvolvimento De Sistemas Para Internet

Especialização Em Docência Na Educação Profissional, Educação Profissional

Graduação, Ciência Da Computação (Não Concluído)