Mostrar amabilidad, disposición y empatía durante la interacción constante con nuestros clientes internos y externos.Generar experiencias de servicio, escuchando activamente las necesidades de nuestros clientes.Elaborar, aplicar y dar seguimiento al programa de clima laboral.Garantizar la integración, actualización y el resguardo de los expedientes del personal.Promover y dar seguimiento a estrategias que disminuyan la rotación y motiven a la permanencia del personal.Garantizar cobertura oportuna de vacantes y gestionar cualquier apoyo que requiera.Realizar el reclutamiento, selección y contratación del personal de acuerdo a las políticas establecidas.Dar seguimiento a vencimiento de contratos y evaluaciones de desempeño del personal en periodo de prueba.Gestionar e impartir talleres de capacitación de acuerdo a las necesidades específicas de la sucursal.Asegurar que el personal de nuevo ingreso reciba su capacitación inductiva completa en base a las políticas establecidas.Apoyar en el cumplimiento de las políticas de comunicación, así como los estándares de imagen corporativa.

Gestoria de tramites, recepción de documentación, contratación de personal, ventas y promoción de los diferentes cursos que ofrece la institución.Toma de decisiones, análisis y estrategia de ventas.

Inventarios, recepción del producto, logística y empaquetado de para el consumidor final.