Seit Mai 2021 darf ich mich am Aufbau des Start Ups „PHARMAZIEGASSE Kosmetik GmbH“ beteiligen und Prozesse sowie die strategische Entwicklung unterstützen und aktiv mitbegleiten.

Ich unterstütze und begleite Menschen - vor allem Frauen - auf Ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Gemeinsam finden wir vergessene Fähigkeiten, Ressourcen, Werte, Ziele und Visionen.

Implementierung eines integrierten Managementsystems und Qualitätssystemso Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung der Managementbewertungo Erarbeitung der Jahreszieleo Planung und Erstellung der Abläufe für die internen und externen Auditso Kommunikation mit internen und externen Stakeholderno Schulungen und Aufbau des Wissensmanagement der einzelnen Abteilungeno Moderation zur Lösung von herausfordernden Situationeno Beratung und Begleitung der Prozessverantwortlichen bei der Überarbeitung ihrerProzesseo Erarbeitung der Verbesserungsprozesse

Erstellung eines CSR Konzeptes für die Unternehmensgruppeo Erstellen der Nachhaltigkeits-Richtlinien mit der Geschäftsführungo Einführung und Umsetzung der Nachhaltigkeits-Richtlinieno Erarbeitung bzw. Aufbereitung der CSR Unterlagen und Fragebögen für unsere externen Kunden und Lieferanteno Monitoring und Evaluierung der Nachhaltigkeits-Projekte

INTERN und EXTERN u.a. folgende Themenbereiche:*) erste Anlaufstelle-, Koordination- und Vermittlungsstelle*) Clearing bei unklaren Zuständigkeiten oder Mehrfachproblematik*) Orientierungshilfen zu eigenverantwortlicher Lebensgestaltung (Gespräche, Beratung, Begleitung) sowie aktive Hilfestellung bei der Bewältigung von unterschiedlichen Alltagsproblemen (HILFE zur Selbsthilfe) *) Gestaltung von Beratungs-, Unterstützungs- und Begleitungsprozessen mit Einzelen, Gruppen, Teams zur Systemstabilisierung *) Teambuilding und Steigerung der Motivation am Arbeitsplatz (individuell und innovativ)

Folgende Themenbereiche:*) erste Anlaufstelle-, Koordination- und Vermittlungsstelle*) Clearing bei unklaren Zuständigkeiten oder Mehrfachproblematik*) Orientierungshilfen zu eigenverantwortlicher Lebensgestaltung (Gespräche, Beratung, Begleitung) sowie aktive Hilfestellung bei der Bewältigung von unterschiedlichen Alltagsproblemen (HILFE zur Selbsthilfe) *) Gestaltung von Beratungs-, Unterstützungs- und Begleitungsprozessen mit Einzeln, Gruppen, Teams zur Systemstabilisierung *) Teambuilding und Steigerung der Motivation am Arbeitsplatz (individuell und innovativ)

Erarbeitung der Schulungs- und Weiterbildungspläne für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der lMR Unternehmensgruppeo Kontrolle der Einhaltung des Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmer-Schutzgesetzes inklusiver Schulungeno Unterstützung bzw. Durchführung bei On- und Offboarding-Gesprächeno lmplementierung und Umsetzung -eines Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter- Zufriedenheitsmanagementsystemso Monitoring und Evaluierung der Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitero Aufbereitung der Dienstverträgeo Unterstützung bei Gehaltsverhandlungeno Aufbereitung der Stellenbeschreibungeno lnterne Schulungen,,lMR - Standards"o Moderation zur Lösung von herausfordernden Situationeno Durchführung und Unterstützung bei Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergesprächeno Implementierung und Umsetzung der Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatzo Einführung eines Stundenaufzeichnungsmanagementso Unterstützung bei Jobrotation innerhalb des Konzernso Erstellung der Stellenanzeigen für Internetplattformen und Zeitungeno Erarbeitung und Schulung des Sicherheitskonzepteso Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (AUVA, Arbeitsmediziner, Arbeitsinspektor, Prüfern, usw.)

Führen eines eigenen Institutes im Bereich Kosmetik- und Fußpflege, so wie Aufbau eines mobilen Services im Raum Kärnten (Klagenfurt, Klagenfurt Land, Villach, Villach Land)