Jasper D. Dijkman
AeroLeads people directory · profile

Jasper D. Dijkman Email & Phone Number

Senior Organisatieadviseur | Sales-lead | Trainer | Coach | Team and Management Development at Lagerweij
Location: Amsterdam, North Holland, Netherlands 13 work roles 3 schools
LinkedIn matched
✓ Verified Jun 2026 3 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Senior Organisatieadviseur | Sales-lead | Trainer | Coach | Team and Management Development
Location
Amsterdam, North Holland, Netherlands
Company size

Who is Jasper D. Dijkman? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Jasper D. Dijkman is listed as Senior Organisatieadviseur | Sales-lead | Trainer | Coach | Team and Management Development at Lagerweij, a company with 45 employees, based in Amsterdam, North Holland, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Jasper D. Dijkman.

Jasper D. Dijkman previously worked as Senior Organisatieadviseur | Sales-lead | Trainer | Coach | Team & Management Development at Lagerweij and Manager | Trainer | adviseur at Output Academy. Jasper D. Dijkman holds Master Of Science (Msc), Arbeids- Organisatie- En Personeelspsychologie, 8 from Rijksuniversiteit Groningen / University Of Groningen.

Company email context

Email format at Lagerweij

This section adds company-level context without repeating Jasper D. Dijkman's masked contact details.

Lagerweij

Review company-level records connected to Jasper D. Dijkman before choosing the right outreach path.

Profile bio

About Jasper D. Dijkman

Interesses en expertises:Generatieverschillen binnen organisaties - Generatie Y - Werkgeluk Cultuur & Leiderschap - Organisatieverandering - HRM, Teamontwikkeling - Talentontwikkeling & Motivatie.De basis hiervoor ligt in de positieve psychologie en kennis van generatieverschillen. Als trainer heb ik stilgestaan bij de belangrijkste thema's voor de Millenial: wat vinden ze belangrijk, waarop baseren ze hun keuzes en bovenal: hoe worden zij gelukkig en succesvol in hun eerste baan? Waar word ik zelf gelukkig van in mijn werk? Als mijn inzet ertoe leidt dat mensen en organisaties in beweging komen. Dat vaste patronen tot het verleden behoren en werk mensen ècht gelukkiger en succesvoller maakt. En als echte generatie Y'er combineer ik dat in 2 verschillende banen, en ben ik blij dat ik dat eerst kon doen bij het starten van Happyholics en nu bij Lagerweij en als ZZP'er. Leuk om kennis te maken, stuur me een bericht op LinkedIn of neem contact op via:Tel. 06-40 67 35 80jasperdijkman @ gmail.com

Listed skills include Training And Development, Talentontwikkeling, Human Resources, Account Management, and 15 others.

Current workplace

Jasper D. Dijkman's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Lagerweij
Lagerweij
Senior Organisatieadviseur | Sales-lead | Trainer | Coach | Team and Management Development
Amsterdam, NH, NL
Employees
45
AeroLeads page
13 roles

Jasper D. Dijkman work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Senior Organisatieadviseur | Sales-Lead | Trainer | Coach | Team And Management Development

Amsterdam, NH, NL

Senior Organisatieadviseur | Sales-Lead | Trainer | Coach | Team & Management Development

Current

Als organisatieadviseur breng ik organisaties in beweging. Het bieden van inzicht in Cultuur en Leiderschap is een eerste stap in een cultuurverandering. Met trainingen en interventies gericht op individuele en teamontwikkeling, zorg ik voor een gedragsverandering. En als mensen in beweging komen, komt de organisatie in beweging: dat is de kracht van het.

Jun 2017 - Present

Manager | Trainer | Adviseur

Current
Aug 2019 - Present

Huis-Psycholoog & Strategisch Adviseur

Current

Amsterdam

Jan 2019 - Present

Generatie-Expert | Werkgeluk | Trainer | Adviseur | Co-Founder

Amsterdam

Sinds dit jaar maak ik als co-founder van Happyholics organisaties succesvoller én positiever. Dit doen we door werk mooier te maken en mensen gelukkiger. De basis hiervoor ligt in de positieve psychologie en kennis van generatieverschillen. Als trainer heb ik stilgestaan bij de belangrijkste thema's voor de Millenial: wat vinden ze belangrijk, waarop.

Feb 2017 - Jan 2020

Accountmanager | Sales | Adviseur | Training | Generatie Y | It Traineeship | Talentontwikkeling

Amersfoort

Verantwoordelijk voor new business en accountmanagement voor het beste IT Traineeship van Nederland*! Bij Procam geloven we dat iedere starter in de IT kan excelleren... mits op de juiste plek en functie.Jong IT talent is een belangrijke pijler voor succesvol ondernemen. Instroom van jong talent kan bijvoorbeeld nodig zijn voor een verjonging van de.

Jan 2015 - Nov 2016

Consultant Selectie & Matching | Training | Assessment | Werving | Generatie Y | Advies

Amersfoort

Met het toetreden van de kritische generatie Y op de (IT-) arbeidsmarkt, nam het belang van een goede matching tussen talent en opdrachtgever toe. Als adviseur bij Procam was ik verantwoordelijk voor de perfecte match tussen jong talent en opdrachtgevers. Daarvoor verrichtten we uitgebreid onderzoek naar persoonlijkheid, maar ook naar drijfveren van de.

Apr 2013 - Dec 2014

Organisator Conferentie - Indonesië | Millenium Development Goals | Training | Lesgeven

Bandung En Omgeving, West-Java, Indonesië

Functie: Onderwijzer en organisator van een interactieve conferentie voor scholieren. Thema van de conferentie was ‘Millennium Development Goals 2015’.Werkzaamheden: Engelse les geven aan scholieren, organiseren van conferentie, verantwoordelijk voor onderdeel ‘Educatie’, werven van deelnemers en Nederlands ambassadeur bij internationale activiteiten.

Feb 2012 - Apr 2012

Voorzitter Raad Van Advies

Groningen

Verantwoordelijk voor beleid op lange termijn, advisering en coaching van dagelijks bestuur.2007-2008: lid dagelijks bestuur.

Sep 2009 - Nov 2011

Onderzoeker Talentontwikkeling & Excellentieprogramma

Leeuwarden

Werkzaamheden: masterthese-onderzoek naar een Talentgerichte benadering, deelname aan excellentieprogramma voor talentontwikkeling, zitting in lectoraat 'Werkplekleren en ICT'.

Jan 2010 - Nov 2010

Ondersteunende Begeleiding Bij Autisme

Zelfstandig
Feb 2009 - Oct 2010

Voorzitter Internationaal Volleybaltoernooi

Stichting Dkv

Groningen, Nederland

Verantwoordelijk voor driedaags internationaal volleybaltoernooi van amateur- tot topniveau, en bijkomende activiteiten (1200 deelnemers).

May 2009 - Aug 2010
Team & coworkers

Colleagues at Lagerweij

Other employees you can reach at lagerweij-partners.nl. View company contacts for 45 employees →

3 education records

Jasper D. Dijkman education

Master Of Science (Msc), Arbeids- Organisatie- En Personeelspsychologie, 8

Activities and Societies: ASV Dizkartes, GSVV Veracles Extra vakken Master of Business Administration: Theory of Change, Advanced HRM II.

Gymnasium, Profiel: Natuur & Gezondheid, 7.7

Stedelijk Gymnasium Arnhem

Keuzevak: Economie 1,2

FAQ

Frequently asked questions about Jasper D. Dijkman

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Jasper D. Dijkman work for?

Jasper D. Dijkman works for Lagerweij.

What is Jasper D. Dijkman's role at Lagerweij?

Jasper D. Dijkman is listed as Senior Organisatieadviseur | Sales-lead | Trainer | Coach | Team and Management Development at Lagerweij.

Where is Jasper D. Dijkman based?

Jasper D. Dijkman is based in Amsterdam, North Holland, Netherlands while working with Lagerweij.

What companies has Jasper D. Dijkman worked for?

Jasper D. Dijkman has worked for Lagerweij, Output Academy, The Selection Lab, Nederlands Instituut Van Psychologen (Nip), and Happyholics.

Who are Jasper D. Dijkman's colleagues at Lagerweij?

Jasper D. Dijkman's colleagues at Lagerweij include Yrma Storm Van 'Sgravesande, Angeline Dekker, Paul Kop, Bastiaan Van Der Hoek, and Marian Van Steekelenburg.

How can I contact Jasper D. Dijkman?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Jasper D. Dijkman at Lagerweij, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Jasper D. Dijkman attend?

Jasper D. Dijkman holds Master Of Science (Msc), Arbeids- Organisatie- En Personeelspsychologie, 8 from Rijksuniversiteit Groningen / University Of Groningen.

What skills is Jasper D. Dijkman known for?

Jasper D. Dijkman is listed with skills including Training And Development, Talentontwikkeling, Human Resources, Account Management, Career Assessment, Hr Consulting, Organizational Development, and Change Management.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.