Javier García Ruiz Email and Phone Number

Winning is a consulting firm with a global view: to apply scientific thinking and scientific methods to business challenges.Our five service lines are targeted to provide comprehensive solutions to our clients’ business challenges. - Winning Selection - Recruitment Services- Trainning- Staffing- Consulting- Research

Headhunting, Recruiting and Career Advisory:- Pro-active search for high-level candidates.- Phone and face-to-face interviews with candidates. Reports for clients.Business Development and Key Account Management:- Identify and attract new customers; loyalty and develop the existing ones.- Drafting and negotiation of the terms of collaboration agreements with potential new customers.-Dialogue with Partners, Directors and HRBP.All functions were monitored on weekly KPIs and monthly invoicing goals.

• Redacción y publicación de ofertas, seguimiento, filtrado, criba curricular. • Reclutamiento y selección de perfiles de ingeniería, consultoría, arquitectura, IT y financieros a nivel nacional e internacional. • Programa referral a nivel mundial. • Branding • Foros de empleo • Assessment center con Lego. • Presentación y entrevistas de candidatos junto a cliente interno y toma de decisión. • Gestión y actualización de bases de datos y reporte al cliente interno y dirección de RRHH.

-Redacción y publicación de ofertas, seguimiento, filtrado, criba curricular.- Head Hunting mediante LinkedIn Recruiter.- Reclutamiento y selección de perfiles de ingeniería, consultoría, arquitectura, IT y financieros a nivel nacional e internacional. - Entrevistas telefónicas y personales.- Dinámicas de grupo.- Elaboración de Mappings nacionales e internacionales, fichas país, centros de estudio) -Employment Branding, Gestión de Flujogramas.- Reclutamiento y selección de ofertas internas y externas. - Presentación y entrevistas de candidatos junto a cliente interno y toma de decisión.- Gestión y actualización de bases de datos y reporte al cliente interno y dirección de RRHH.- Coordinación con la ETT para búsqueda de candidatos y establecimiento de condiciones.- Participación en foros y ferias de empleo.

-Realización de procesos de selección de diferentes perfiles (Hostelería, Secretarías, administrativos, Marketing, ingeniería, IT.) -Criba curricular, entrevistas personales, redacción de informes y presentación final de la candidatura. - Tareas administrativas relacionadas con el puesto: contratación, altas y bajas. - Realización de visitas comerciales tanto a clientes activos como a nuevos clientes. - Gestión de ofertas de trabajo de clientes: Analizar necesidades de contratación del cliente, - Proporcionar el conocimiento del Mercado laboral y asesorar tanto a clientes como a candidatos.