Soy una profesional con más de 10 años de experiencia en el sector educativo, con un profundo compromiso con la educación de calidad para todas las personas, especialmente las personas con discapacidad múltiple. Actualmente soy Directora Ejecutiva de Corpaliv, Corporación Educacional que administra la Escuela Especial Jan Van Dijk y AlbaLab, organismos que promueven el desarrollo y la inclusión de personas con discapacidad múltiple.

A cargo del desarrollo de proyectos y alianzas con organizaciones del sector educativo público. Vincula la política educativa con los planes de gestión a nivel local con énfasis en el desarrollo de capacidades colectivas. Apoya el mejoramiento de las prácticas docentes en áreas STEM sobre la base de del uso de datos y evidencia tanto de la gestión curricular, como de las necesidades y aprendizajes de los estudiantes.

* Gestión de plan de trabajo con Equipos Directivos de escuelas participantes en el programa.* Coordinación de trabajo Docentes Apoyo Escuela.* Desarrollo de planes de inducción y formación continua Docentes Apoyo Escuela.Centro de Investigación Avanzada en Educación - Centro de Modelamiento Matemático

Inicialmente, coordiné procesos de gestión de personas entre los establecimientos educacionales y la administración central de la municipalidad. En paralelo coordiné la gestión pedagógica y administrativa del Colegio Farellones. En la actualidad, estoy encargada de apoyar los procesos técnico pedagógicos en los establecimientos educacionales de la comuna. Durante el año 2014 he apoyado la instalación de un plan piloto de “Comunidades de Aprendizaje Profesional” con el que se pretende proporcionar un entorno en el que los/as docentes reflexionen y trabajen colaborativamente para desarrollar sus prácticas y, de esta manera, lograr mejores resultados de aprendizaje con sus estudiantes.

Diseño, aplicación y análisis de estudios cualitativos de mercado.

Desempeñé funciones relacionadas con la puesta en práctica de “Modelo de Gestión por Competencias”, entre otras, diseño de instrumentos de evaluación de desempeño, implementación de las evaluaciones y análisis de los resultados, diseño de planes de desarrollo profesional y formación continua en función de los resultados.