Javier G. Email and Phone Number

.- Definir la arquitectura de DATA y generar propuestas de solución para las necesidades de explotación de información de las diferentes áreas de la compañía; especialmente por parte de Data Management y Business Analytics..- Gestión de proyecto de Migracion de solucion de DATA desde servidores MetLife Global Data Center a storage Microsoft Azure de Life incluyendo: Migración de plataforma CLOUDERA on premise a CLOUDERA en la nube para Azure. Rediseño y migracion de la solucion de ingesta de datos de Informatica Power Center hacia Apache NIFI Implementacion de solucion de gestion de procesos y monitoreo a traves de la herramienta AIRFLOW .- Definir y proponer los modelos de datos y la relación con el origen de los mismos..- Asegurar la integridad de la información..- Definir y proponer procesos de estandarización y normalización de datos..- Gestionar el desarrollo de procesos que permitan la agrupación en repositorios de información..- Asegurar el correcto funcionamiento de la arquitectura de datos estableciendo procesos/herramientas de monitoreo, mejoras de performance y fortaleciendo la solucion con buenas practicas de desarrollo.

.- Gestión de solucion de arquitectura de DATA.- Mejora continua de informacion asegurando su calidad y consistencia.- Monitoreo, deteccion y gestion para la resolucion de incidentes y problemas asociados a los procesos de DATA o la información que estos actualizan

.- Implementar el CRM de la compañía asegurando que las funcionalidades definidas tengan foco en el cliente y mejoren la experiencia del mismo.- Coordinar y controlar la implementación de los proyectos relacionados al area de Direct Marketing en los plazos y costos establecidos para lograr el time to market de los negocios..- Identificar, evaluar e integrar los recursos necesarios para asegurar el cumplimiento de los compromisos frente al cliente interno .- Coordinar la capacitación a los usuarios de los aplicativos utilizados en cada sector para contribuir en el correcto uso de los mismos

.- Desarrollar y mantener la interacción con los clientes internos para asegurar la correcta implementación de los servicios propuestos y garantizar la satisfacción de los mismos.- Coordinar y controlar la implementación de los proyectos informáticos para garantizar la disponibilidad del sistema en los plazos y costos establecidos.- Identificar, evaluar e integrar los recursos necesarios para asegurar el cumplimiento de los compromisos frente al cliente interno .- Coordinar la capacitación a los usuarios de los aplicativos utilizados en cada sector para contribuir en el correcto uso de los mismos

.- Desarrollar y mantener la interacción con los clientes internos para asegurar la correcta implementación de los servicios propuestos y garantizar la satisfacción de los mismos.- Coordinar y controlar la implementación de los proyectos informáticos para garantizar la disponibilidad del sistema en los plazos y costos establecidos.- Relevar e interpretar las necesidades informáticas por parte de los usuarios para garantizar la disponibilidad de la especificación técnica.- Proveer soporte a las areas operativas y administrativas para brindar apoyo en el uso de las aplicaciones.- Identificar las oportunidades de mejora de las aplicaciones actuales para contribuir a la actualización tecnológica.- Participar en la implementación de mayor funcionalidad o tecnología a las aplicaciones para cooperar en los procesos de mejora de la compañía.- Identificar, evaluar e integrar los recursos necesarios para asegurar el cumplimiento de los compromisos frente al cliente interno .- Coordinar la capacitación a los usuarios de los aplicativos utilizados en cada sector para contribuir en el correcto uso de los mismos.- Diseñar e implementar nuevas funcionalidades que se adecúen a las necesidades de los diferentes sectores de la compañía..- Diseñar, coordinar y ejecutar los diferentes planes de prueba de las aplicaciones para asegurar una puesta en producción estable y controlada

.- Definir e identificar oportunidades de negocios de acuerdo a las necesidades de los clientes garantizando la rentabilidad de cada proyecto como asi también de la gerencia.- Definir y coordinar con la Gerencia Comercial las tarifas de los servicios a cargo para asegurar rentabilidad y competitividad..- Diseñar, consolidar y administrar equipos interdisciplinarios para la atención de operaciones regionales..- Identificar la evolución de productos y movimiento de la competencia en cuanto a servicios y recursos para mantener el market share.- Analizar e investigar las tendencias del mercado en cuanto a nuevas herramientas y/o versiones de software para mantener el posicionamiento en el mercado.- Definir y administrar el presupuesto de inversiones y gastos requeridos para el desarrollo de la gerencia..- Diseñar y gestionar los planes de desarrollo de los consultores para las diferentes áreas de servicio promoviendo el crecimiento profesional de los mismos..- Seleccionar y desarrollar los recursos adecuados para satisfacer las necesidades del mercado y de los clientes..- Administrar y gestionar la operación de los proyectos ERP en los diferentes clientes.- Coordinar y controlar la correcta utilización de los recursos de hardware de la empresa, asi como la prevención de riesgos y la seguridad de los datos.Personal a cargo: 90 personas distribuidas en 5 áreas y en 2 países.

.- Desarrollar y mantener la interacción con los clientes para asegurar la correcta implementación de los servicios propuestos y garantizar la satisfacción de los mismos.- Desarrollo y Control Presupuestario.- Búsqueda y selección de nuevos consultores desarrolladores.- Evaluación y clasificación de consultores de acuerdo a sus skills.- Desarrollo de planes de capacitación en base a requerimientos del mercado y resultado de evaluaciones.- Armado de planes de formación de consultores desarrolladores PeopleSoft.- Gestión de certificación de los consultores en los objetivos PeopleSoft.- Conocer la evolución de los productos ofrecidos y nuevas tecnologías referentes a la práctica..- Brindar soporte técnico a los consultores..- Conocer e informar el estado actual de las asignaciones su proyección..- Centralizar la demanda de consultoresPersonal a cargo: 30 Consultores

.- Coordinación de equipos de upgrade.- Capacitación en Tecnología Informática (asociada a PeopleTools 7.5x) para clientes..- Análisis, diagnostico y solución de problemas de performance.- Armado del upgrade path de PeopleSoft HRMS 5.12 a PeopleSoft HRMS 7.5 (Plataforma: SQL Server).- Instalación de producto Peoplesoft para la creación de ambientes de desarrollo, test y producción.- Aplicación de Fixes, Bundles y Maintenance Pack para las diferentes versiones.- Administración de base de datos Oracle..- Soporte y mantenimiento de ERPPersonal a cargo: 7 Consultores

.-Desarrollo de nuevas funcionalidades para el ERP.-Integración entre diferentes módulos de un ERP como así también entre diferentes ERP y hacia terceros.-Análisis, diagnostico y solución de problemas de performance.-Aplicación de Fixes, Bundles y Maintenance Pack para las diferentes versiones.-Ejecución de tareas técnicas de upgrade entre las diferentes versiones..-Desarrollo de Localización para diferentes países.-Planificación, diseño y ejecución de cursos de capacitación para clientes.Productos: PeopleSoft Recursos Humanos, Global Payrroll, Financials, CRM, EPM, Student AdministrationVersiones: 5, 6, 7, 7.5, 7.6, 8, 8.4Plataformas: Oracle, Informix, Microsoft SQL Server, DB2Países: Argentina, Brasil, Chile, Italia, Venezuela, Puerto Rico

.-Desarrollo de nuevas funcionalidades para el ERP.-Análisis, diagnostico y solución de problemas de performance.-Ejecución de tareas técnicas de upgrade entre las diferentes versiones.Productos: PeopleSoft Recursos Humanos, FinancialsVersiones: 5, 6, 7, 7.5Plataformas: Oracle, Informix, Microsoft SQL Server, DB2Países: Argentina, Brasil, Chile