Objetivos del Cargo: Generación de información atingente a la evaluación de la gestión de la Compañía en relación a sus metas y presupuesto anual y de largo plazo, según el plan estratégico. Funciones del Cargo:• Proceso de formulación del presupuesto consolidado anual de la empresa. Actualmente trabajando en la formulación de procedimientos conducentes a la mejora de implementación. • Generación de informes mensuales de control Presupuestario. • Análisis y revisión de los reportes financieros y contables preparados por el área de control de gestión.• Colaboración en la correcta elaboración e implementación de los sistemas computacionales relacionados con el área. Implementación de informes a través del Software Qlik (KPI’s) y Sistema de Control de Consumo de Combustibles, ambas, herramientas de control para el área de finanzas y operaciones.• Generación, análisis y validación de inventarios de productos para la toma de decisiones.

Asesoría Técnica-Comercial y Operaciones (comerciales, prevención de riesgos, dirección de proyectos, compras, administrativa y operativa, entre otras), para los canales de venta y de servicio técnico, proponiendo mejoras en los procedimientos existentes con miras a la Certificación ISO 9001-1015 dentro de las zonas de operación comercial Santiago y Antofagasta.

- Actividad de la empresa: Comercial- Área de desempeño: Gestión de Productos (Repuestos)- PROPÓSITO DEL CARGOCoordinar, supervisar y controlar de forma eficiente las líneas de productos asignadas, considerando siempre las normativas de calidad y los lineamientos estratégicos de la Empresa, para así cumplir siempre con el presupuesto anual de ventas y márgenes establecido.ALGUNAS PRINCIPALES FUNCIONES1. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno, las políticas comerciales, administrativas y de recursos humanos de la empresa y las normas y procedimientos establecidos por la Certificación ISO 9001-2008.2. Proponer el presupuesto anual de ventas y márgenes, basado en los lineamientos estratégicos definidos para sus líneas de productos con la Subgerencia de Negocios de la cual se depende.3. Revisar mensualmente las estadísticas de stock, en cuanto a cantidad, calidad, rotación y disponibilidad, para así controlar el cumplimento del plan anual.4. Mantener comunicaciones con los fabricantes respecto a precios competitivos, cumplimento con los plazos de entrega, calidad de los productos y todo lo relacionado a garantías.5. Definir, confeccionar y actualizar las listas de precios, estableciendo los precios objetivos en cada uno de los productos de las líneas asignadas de manera de otorgar competitividad a las sucursales en el mercado y cumplir con los objetivos fijados.6. Participar activamente en terreno apoyando a la fuerza de ventas, en cada cotización de mayor volumen o gran impacto para la compañía.7. Apoyar las actividades de marketing que se desarrollan localmente en cada sucursal.8. Manejar información de mercado (clientes y competencia) que permitan tomar decisiones respecto de los cambios de acción oportuno frente a las oportunidades y amenazas.9. Explorar el mercado en búsqueda de proveedores de nuevos productos complementarios, suplementarios y/o en reemplazo de alguno existente en caso de ser necesario.

- Actividad de la empresa: Comercial - Área de desempeño: Gestión de Ventas - Descripción cargo: Gestión Interna, Comercial, Financiera, Administrativa, Logística y Asesoría Técnica para la venta de equipos y repuestos de maquinarias en general.- Temas Desarrollados:1. Control de Gestión de Ventas de cada nuevo negocio o proyecto.2. Asesoría Técnica - Comercial dirigida a clientes y vendedores especialistas, realizando cotizaciones de equipos, repuestos e insumos industriales, tales como Compresores de Aire, Rodados, Bombas neumáticas, Grúas Industriales y Forestales, Martillos y Perforadoras Neumáticas, Aceros de Perforación, Grupos Electrógenos y Maniobras de Izaje, entre otros.3. Participación de licitaciones, a través de portales públicos y web empresas.4. Supervisión de vendedores especialistas o ingenieros de venta, control de precios, márgenes, descuentos, administración y supervisión de cartera de clientes.5. Control de Gestión de stocks y costos utilizando herramienta Sistema de gestión Integrado INFORMAT ERP 2.6. Revisión y Control de antecedentes comerciales para la evaluación de negocios7. Gestión Administrativa y Venta directa de productos.8. Coordinación Logística (despachos internos y externos, proveedores)9. Coordinación directa con Servicio Técnico y Post-Venta (puestas en marcha,pre-entrega y entrega de equipos, instalación de grúas industriales, entre otros)10. Auditor Interno SIMMA S.A. Norma de calidad ISO 9001-2008.11. Miembro Comité Paritario en representación de la Empresa.- Desempeños y logros:Gran participación en el cumplimiento de presupuestos y crecimiento de ventas, y en el desarrollo de mejora continua para los procesos internos comerciales, logísticos y operacionales.

- Actividad de la empresa: Manufactura- Área de desempeño: Administración de Fábrica- Descripción de Cargo: Administración General- Temas Desarrollados:1. Análisis, Control y Gestión de Operaciones.2. Supervisión de Personal.3. Programación y Control de la producción.4. Creación e implementación de procedimientos e instructivos dirigidos a la certificación Norma ISO 9001-2000 y a la mejora continua.5. Diseño estructura organizacional de fábrica.6. Creación y/o Fusión de puestos de trabajo.7. Contratación de personal.8. Seguridad laboral.9. Venta de Productos.10. Control administrativo, crédito clientes, emisión de facturas, guías de despacho, horas extraordinarias, entre otros.- Desempeños y logros:Se mejoran los procesos de logística, servicio de mantenciòn de equipos y control de costos relacionados con la producción obteniendo resultados satisfactorios.

- Actividad de la empresa: Servicios RRHH- Área de desempeño: Recursos Humanos - Descripción de Cargo: Supervisión y Administración de Personal en tienda Almacenes París S.A. Mall Plaza del Trébol Talcahuano.- Tareas realizadas:1. Coordinación entre gerencia y jefes de pisos, las necesidades de personal dentro de la tienda.2. Control del ingreso y salida de los trabajadores de sus puestos de trabajos.3. Contratación de personal.4. Asignación de horarios de trabajo, de acuerdo a los requerimientos de la empresa.5. Control de inasistencias, licencias médicas, atrasos, remuneraciones, finiquitos, entre otros.- Desempeños y logros: Se logra articular eficazmente con empresa Almacenes Paris según requerimiento.

Búsqueda de clientes potenciales para ofrecer capacitación computacional. Asesoría según requerimientos y orientación en el manejo de herramientas computacionales desde computación básica hasta la administración de redes, así como también a la orientación en la utilización de la franquicia tributaria SENCE. Administración de cuentas en sistema computacional SAMS. Utilización del portal Chile compras para el envío de propuestas de capacitación computacional, solicitadas por entidades públicas tales como INDAP. Envío y recepción de ordenes de compra y facturas.

Asesoría en planes para personas naturales y empresas, y asesoría en equipos móviles. Venta directa a clientes e ingreso de negocios según políticas de la empresa. Muy buena relación con clientes, servicio de venta y postventa excelente.

- Descripción de Cargo: Alumno Memorista Métodos de Trabajo - Tareas Realizadas: 1.- Programación de Actividades, aplicación de MRP (Material Requirement Planning), y Microsoft Project 2000. 2.- Análisis de Operaciones. 3.- Estudio de Tiempos. 4.- Análisis de Regresión Simple y Múltiple para formulación de modelos econométricos. 5.- Estudio de procedimientos de calidad Norma ISO 9000. 6.- Análisis e Interpretación de Croquis (construcción naval). 7.- Aplicación de Ingeniería de Métodos. 8.- Análisis Control de Gestión Productiva. - Desempeños y logros: Estandarización y Programación de la Producción en el Taller de Prefabricaciones Astillero Constructor. Defensa Título Ingeniero Civil Industrial, Universidad Bio Bio, Nota 94, año 2002.