Durante mi trayectoria profesional he realizado con frecuencia tareas de asesoramiento y apoyo a la Dirección: recopilación y análisis de información, elaboración de informes, diseño de la planificación estratégica, puesta en marcha y supervisión de relaciones institucionales, coordinación del equipo propio y de la interacción con otros departamentos de la misma organización, programación y revisión continua de agendas, redacción de comunicados, intervenciones y presentaciones, etc. Estos años me he encontrado especialmente a gusto en funciones que requieren trato intenso con personas: relaciones institucionales, dirección de equipos, coordinación de eventos, etc.Considero que mis principales cualidades son:- Capacidad analítica para identificar los temas críticos y proponer posibles estrategias.- Facilidad para la redacción de informes ejecutivos.- Temple para afrontar situaciones de crisis, de mayor o menor tamaño.- Flexibilidad, a la vez que la necesaria firmeza, para los entornos propios de la negociación.- Capacidad de trabajo en equipo.- Versatilidad para la adaptación al cambio y el aprendizaje continuo.- Discreción en el desempeño de las funciones asignadas.- Lealtad a mis compañeros y directivos.