Juliette Baulard Email and Phone Number
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Mon métier de RH me permet de faire des rencontres, de me réinventer et d'être dans une optique d'apprentissage continu.Je suis pour les idées folles, la persévérance et l’aventure.Intimement convaincue que c'est en forgeant qu’on devient forgeron, je n’ai pas peur de sortir des sentiers battus, de me mettre en difficulté et d’essayer de nouvelles pratiques ou concepts RH.Les thématiques qui m’animent sont: la culture d’entreprise, l'intelligence émotionnelle, l'excellence opérationnelle RH, l'accompagnement au changement et la communication & le marketing RH 🎯 Mon objectif est de développer et de maintenir des relations positives avec les employés, de leur offrir des opportunités de croissance professionnelle et de les aider à atteindre leur plein potentiel. 👉 Alors si ta philosophie converge à la mienne (ou pas!), n’hésites pas à me laisser un message. Au plaisir d'échanger!Juliette,
Ecoasis Energy Solutions
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- 41
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Head Of Human ResourcesEcoasis Energy SolutionsGoodlands, Rivière Du Rempart, Mu
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LecturerMcci Business School Oct 2024 - PresentEbène -
Head Of Human ResourcesEcoasis Energy Solutions Jun 2024 - PresentVacoas, Plaines Wilhems District, Maurice
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Directeur Non ExécutifBold Notions Ltd Jan 2022 - Present -
Directrice Des Ressources HumainesOxo Agency Jan 2023 - May 2024Port-Louis, MauriceCulture d’entreprise dans un contexte de fusion, définition et mise en exécution d’une Politique RH, Plan de rétention, Membre exécutif du Comité de Direction -
Human Resources Operations ManagerAxess Oct 2021 - Dec 2022PaillesLeading and directing the routine functions of the Human Resources department including job design, recruitment, employee relations, performance management, training & development, pay & benefits, leave management, enforcing company policies and practices and provide support to employees. Ensuring that HR initiatives are cost-effective, run smoothly and contribute to a healthy work environment. -
Human Resources Business PartnerAxess Ltd (Maurice) Jun 2019 - Oct 2021Pailles- Define and implement HR operational plan according to HR strategy- Lead the HR team under my direct supervision- Provide monthly HR KPIs and statistic reports - Coordinate Health and safety initiative and action plan- Participate to Operatives Comite d’entreprise and Health and Safety meetings- Support and coach Managers/employees on all HR policies and procedures - Guide all employees about labour laws and occupation safety and health act- Measure and take actions to increase retention and engagement - Coordinate the performance management program and advice managers on poor performance initiative- Manage the discipline process- Perform the training development and induction of employees- Manage the recruitment, selection and onboarding process- Improve HR policies and processes- Deploy employer branding initiative- Consolidate data for payroll
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Consultante RhRogers Capital Mar 2019 - May 2019Port-Louis -
Gestionnaire Des Ressources HumainesIntelcia Aug 2017 - Mar 2019PhoenixEn charge du pôle Recrutement, Développement RH et Projet RH. J'accompagnais une équipe de 3 chargées de ressources humaines. Mes principales missions étaient de:-Garantir l'adéquation des besoins en effectif et nombre de ressources au respect du budget actuel et prévisionnel;- Mettre en place une stratégie de sourcing garantissant une qualité des candidats reçus;- Mettre en oeuvre un process pertinant permettant de cibler la bonne compétence;- Accompagner et sécuriser l'intégration des candidats embauchés;- Assurer un reporting pertinent permettant une aide à la décision à ma hiérarchie;-Porter tous projets RH;-Participer au développement des compétences des collaborateurs-Mettre en place un parcours professionnalisant -Gérer et motiver l'équipe de chargés RH directement rattachée sous ma responsabilité. -
Chargée De RecrutementIntelcia Oct 2016 - Jul 2017PhoenixRattachée au département recrutement et mobilité interne, j'ai eu pour missions:- La définition des moyens et des modes de communication pour la diffusion des offres ; - Le recrutement des collaborateurs en fonction du budget prévisionnel ;- L'accompagnement et intégration des nouveaux collaborateurs et Suivi et reporting.Boîte à outils:☑Tests psychométriques ☑Trames d'entretien ☑Fiches de poste ☑Guide du personnel
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Stagiaire Chargée De Ressources HumainesSipea Habitat Jan 2016 - Jul 2016Région De Poitiers, FranceHarmonisation des procédures RH dans un contexte de fusion absorption. Mes missions ont notamment été d'établir une étude sur la culture d'entreprise des deux entités et d'élaborer un nouveau système d'évaluation. Boîte à outils:☑Trame d'entretien annuel ☑Guide de l'entretien annuel du salarié ☑Guide de l'entretien annuel du manager ☑Suivi de l'entretien annuel ☑Diagnostic RH ☑Grille d'analyse de la culture d'entreprise -
Business DeveloperForedeck Consulting Ltd. Jun 2014 - Aug 2015CalebassesEn charge d'une équipe de testeurs spécialisés dans l’audit de qualité de service à l’Ile Maurice (≈30 testeurs), à Mayotte (≈3 testeurs) et à l’Ile de la Réunion (≈20 testeurs) : Planification des tests, Formation des testeurs et Accompagnement et suivi de l’équipe.En annexe, je participais également à la création de produits et de services d'audit de qualité de service (outils de traitement et d'analyse, rapports, études de marché...).Boîte à outils:☑Questionnaires de satisfaction ☑Rapports quantitatifs et qualitatifs ☑Etudes de marché ☑Base de données clients mystères ☑Veille active -
Junior Business DeveloperForedeck Consulting Ltd. Jul 2013 - Jun 2014CalebassesProduction de documents de synthèses, d’études de marché et d’outils d’analyse et missions d’audit sur le terrain.Boîte à outils:☑Questionnaires de satisfaction ☑Rapports quantitatifs et qualitatifs ☑Etudes de marché
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Stagiaire Assistante AdministrativeG&Beware Ltd Jan 2013 - Mar 2013FloréalGestion des connaissances avec la rédaction d'un manuel des procédures et mise d'un livret d'accueil et d'un règlement intérieur.Boîte à outils:☑Manuel des procédures ☑Livret d'accueil ☑Règlement intérieur
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Stagiaire Assistante AdministrativeG&Beware Ltd Jun 2012 - Aug 2012FloréalSupport à la gestion de la relation clientèle avec l'édition de factures et le suivi des commandes.Boîte à outils:☑Factures ☑Bons de commande ☑Plannings de livraison
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Stagiaire En JournalismeLe Mauricien Jun 2010 - Aug 2010Port-Louis- Rédaction d'articles sur des thèmes divers (économie, culture, santé...)- Interview- Conférence de presse
Juliette Baulard Skills
Juliette Baulard Education Details
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Human Resources Development -
Mcci Business SchoolMaster 1 Sciences Du Management -
Affaires / Gestion, Général
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Mcci Business SchoolAffaires / Gestion, Général
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Lycée Des MascareignesL
Frequently Asked Questions about Juliette Baulard
What company does Juliette Baulard work for?
Juliette Baulard works for Ecoasis Energy Solutions
What is Juliette Baulard's role at the current company?
Juliette Baulard's current role is Head of Human Resources.
What is Juliette Baulard's email address?
Juliette Baulard's email address is jb****@****parc.fr
What schools did Juliette Baulard attend?
Juliette Baulard attended Iae De Poitiers, Mcci Business School, Mcci Business School, Mcci Business School, Lycée Des Mascareignes.
What skills is Juliette Baulard known for?
Juliette Baulard has skills like Management, Gestion, Ressources Humaines, Leadership, Microsoft Office, Formation, Management De Projet, Microsoft Visio, Ebp, Gantt Project, Communication Marketing, New Business Development.
Who are Juliette Baulard's colleagues?
Juliette Baulard's colleagues are Binesh Toocaram, Anne Aurelia Manan, Anaëlle Duvergé, Michael Kevin, Tatiana Chin, Salomé Lagesse, Jason Teeluck.
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