Coachen van medewerkers, managers en teams in organisaties bij stress, in werk en relaties. Hierbij staan de volgende programma's centraal:1) Coaching in "Persoonlijk Leiderschap en effectieve communicatie"2) Loopbaanbegeleiding3) Coaching 50+: "Geluk voor gevorderden"4) Teamcoaching en teamontwikkelingNa 3 tot 4 maanden gegarandeerd resultaat! Wat is PERSOONLIJK LEIDERSCHAP?Persoonlijk Leiderschap gaat over hoe jij leiding geeft aan jezelf in jouw… Show more Coachen van medewerkers, managers en teams in organisaties bij stress, in werk en relaties. Hierbij staan de volgende programma's centraal:1) Coaching in "Persoonlijk Leiderschap en effectieve communicatie"2) Loopbaanbegeleiding3) Coaching 50+: "Geluk voor gevorderden"4) Teamcoaching en teamontwikkelingNa 3 tot 4 maanden gegarandeerd resultaat! Wat is PERSOONLIJK LEIDERSCHAP?Persoonlijk Leiderschap gaat over hoe jij leiding geeft aan jezelf in jouw leven? Het coachingstraject bestaat uit de volgende onderwerpen:1) Het maken van keuzes en het in handen nemen van de regie over jouw leven2) Jouw motivatie, drijfveren, talenten en kwaliteiten om bepaalde keuzes wel of niet te maken. We kijken wat jou energie geeft, zodat je prioriteiten kunt stellen. Op zoek naar jouw droombaan!3) Loskomen van ineffectieve gedragspatronen die jouw leiderschap in de weg staan. 4) Hoe communiceer jij met jezelf en naar anderen? Zet jij jouw wijsheid en vriendelijkheid in? Hoe stel je grenzen? Hoe ga je om met weerstand? Durf je soms ook 'te zeggen waar het op staat'?5) Maken van jouw eigen persoonlijk leiderschapsplan. RESULTATEN: Wat klanten zeggen?1) "Inkoper C1000: Loopbaantraject gevolgd, Van inkoper naar zelfstandig ondernemer!"2) "Manager GE: Sinds mijn persoonlijk coachingstraject is mijn communicatie met anderen sterk verbeterd. Door meer vanuit mijn gevoel te communiceren is het contact met mijn collega's een stuk effectiever geworden"3) "IT-Specialist GE: Heb mezelf beter leren kennen. Waar ik écht goed in ben. Mijn kwaliteiten en kernwaarden. Waar ik voor sta. Kan ook beter met mijn emoties omgaan door me eerder uit te spreken"4) "Medewerker Datacommunicatie ENEXIS: Mijn stress opgelost door het contact na 12 jaar met mijn familie te herstellen"5) "Managing Director NTS-Group: Van onzichtbaar team, ieder voor zich, egoïstisch, conflicten... Naar elkaar beter leren kennen, er voor elkaar zijn, focus, humor en eigen verantwoordelijkheid nemen" Show less

Personeelsmanagement voor de divisies sales, marketing, ict en salesadministration tot aan directieniveau. Topics waren o.a.: het samenstellen van trainingen in samenwerking met bureaus en het creëren, logistiek vormgeven en begeleiden van de organisatie bij grootschalige werving- en selectiecampagnes.

Opleiden, begeleiden en motiveren van een team van 9 sales executives in het MKB-segment.

Sales in het MKB-segment bij nieuwe relaties