Jean Claude Amet Email & Phone Number

Fort d’une belle expérience dans de très belles entreprises de distribution spécialisées, je recherche un poste où je puisse mettre à profit mes compétences en management d’équipe large (management de managers) ainsi que le pilotage de la performance. Comme je peux le préciser à mes interlocuteurs de cabinet de recrutement, je suis « le bon collaborateur » pour une entreprise, laissez moi vous expliquer ! Tout simplement, j’aime travailler, j’apporte dynamisme et bonne humeur aux équipes avec qui je travaille. Je viens du monde du sport et je possède désormais un style de management qui associe la culture d’entreprise et le coaching sportif. Cette culture sportive se transpose dans la compétitivité quotidienne, la mesure et l’analyse des chiffres pour assurer une performance durable. Cette approche me permet d’être parfaitement aligné et adapté pour accompagner et faire grandir les jeunes générations. Je n’ai pas besoin de « titre » ou de promesse d’évolution, je prendrai beaucoup de plaisir à bien faire mon métier au quotidien. Mes expériences et mon état d’esprit en matière d'innovation et de création peuvent être très utiles pour une entreprise qui innove ou met en place de nouveaux relais de croissance. Curieux et rapidement adaptable, je suis très ouvert à transposer mes savoir-faire sur de multiples secteurs d’activité. Mes prétentions salariales sont tout à fait correctes, et je suis également prêt à négocier « raisonnablement » la rémunération. Voilà pourquoi je suis le « bon collaborateur » et j’ai hâte de trouver l’entreprise qui me permettra de retrouver le plaisir de travailler chaque jour ! Merci de m’avoir lu et je compte sur vous pour relayer mon message au plus grand nombre. hashtag#OpenToWork Bien cordialement.

Listed skills include Leadership, Gestion De Magasin, Management, Sport, and 13 others.

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  Ufr Staps Nancy

  Enseignant D'Éducation Physique Et Sportive / Direction Service Des Sports