Jean-Philippe Cruaud-Cariou Email and Phone Number
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La transformation de l'offre médico-sociale vise à :1- Rendre l'accompagnement plus inclusif, souple et adapté aux situations individuelles.2- Sécuriser les parcours des personnes en situation de handicap ou de perte d'autonomie, quel que soit le lieu de vie choisi.3- Faire coopérer de façon accrue les différents acteurs du secteur médico-social, ainsi qu’avec d’autres secteurs (santé, éducation, emploi), pour offrir un accompagnement global et cohérent.4- Favoriser l'autodétermination et l'accès effectif aux apprentissages, à la formation, à l'emploi, à la santé, au logement et à toutes activités sociales.5- Passer d'une logique de place à une logique de parcours, avec des modalités d'accompagnement plus individualisées.La transformation de l'offre d'accompagnement vise surtout à garantir à chaque personne un accompagnement souple, modulaire et construit au regard de ses attentes, en développant son accès effectif aux apprentissages, à la formation et l’emploi, à la santé, au logement et à toutes activités favorisant sa pleine participation à la vie sociale.Ces enjeux sont cruciaux pour améliorer la qualité de vie des personnes concernées et pour construire une société plus juste et équitable.
Artémis - Ex. Apajh 86
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Directeur De La Transformation De L'Offre Médico-SocialeArtémis - Ex. Apajh 86Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, Fr
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Directeur De L'Offre Médico-SocialeApajh 86 Sep 2024 - PresentMigné-Auxances, Nouvelle-Aquitaine, France25 établissements et services1.000 personnes accompagnées ; tous handicaps540 salariés- 2 IME (Instituts Médico Educatifs)- 1 SESSAD (Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile)- 3 UEE (Unité d'Enseignement Extérieure)194 personnes accompagnées- 2 ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail)- 2 ATELIERS PASSERELLE (SAESAT - Section Annexes d'ESAT)- 2 FH (Foyer d'Hébergement)- 1 SAVS (Service d'accompagnement à la Vie Sociale)- 1 SAF (Service d'Accueil Familial) + Coordination de l'Inter-SAF de la Vienne420 personnes accompagnées- 3 MAS (Maison d'Accueil Spécialisé)- 1 PAS A PAS (Prestations d'Accompagnement Spécialisé et d'Aide aux Proches Aidants : Soins et d'Accompagnement à Domicile ; Répit des Aidants)- 1 EMLHR (Equipe Mobile de Liaison Handicap Rare)- 3 FDV (Foyer de Vie)274 personnes accompagnées- 1 PJM (Service de Protection Juridique des Majeurs)- 1 SISTF (Service d'Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux)399 personnes accompagnées -
Directeur Du Pôle Travail, Vie Sociale Et HabitatApajh 86 Jun 2023 - PresentVienne, Nouvelle-Aquitaine, FrancePôle accompagnant 600 personnes en situation de handicap. 96 professionnels ; 5 cadres de direction.- 2 ESAT : 245 travailleurs en situation de handicap ; 65 professionnels- 2 Foyers d'hébergement : 55 résidents ; 21 professionnels- 1 Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS): 41 personnes en situation de handicap accompagnées à domicile ; 2 professionnels- Coordination départemental de l'Inter-SAF (Services d'Accueil Familial) : 125 familles accueillantes ; 260 à 280 personnes en situation de handicap accueilies ; 8 professionnels accompagnants -
Directeur Du Pôle D'Activités Professionnelles Adaptées Et InclusivesApajh 86 Oct 2020 - Jun 2023Poitiers Et PériphérieDirection de deux ESAT et de deux Ateliers Passerelles (SACAT/SAESAT) : 245 travailleurs en situation de handicap et 65 salariés. 6 M€ de budgets.Certifications : ISO 9001, clients (alimentaires, bio-technologies ; etc.) et institutionnelles : RAE ; RSE ; QVT ; spécialisation autisme/TND ; ...Sur les deux ESAT confondus :- 2 Ateliers conditionnement - 1 Atelier de façonnage - 1 Atelier d'électromécanique industrielle- 2 Équipes de sous-traitance en entreprise - 5 Équipes d'entretien d'espaces verts - 1 Centre équestre label Equi'Handi : 17 poneys et chevaux- 1 Restaurant de 80 couverts - 1 Cuisine centrale : 900 repas jour- 1 Bar brasserie sociale et solidaire à Iteuil- 2 Blanchisseries industrielles- 2 Ateliers Passerelle (SACAT)Services supports - 2 Services achats- 2 Services maintenance, transports et livraisons- 1 Service qualité ISO 9001- 1 Service emploi accompagné et inclusion- 2 Services pré-diagnostic autisme et inclusion en ESATAccompagnement- 2 éducatrices en soutien éducatif - 2 coordinatrices médico-sociales- 1 coordinatrice autisme - 2 psychologues- 1 médecin psychiatre -
Directeur Adjoint Du Pôle Vie ProfessionnelleApajh 86 Sep 2015 - Sep 2020Vivonne Et Châtellerault (86)Direction adjointe de deux ESAT : 240 travailleurs en situation de handicap et 60 salariés. -
Directeur Général De Transition (Mission) ; Prise En Charge D'Une Sauvegarde JudiciaireCommunauté D'Agglomération De La Rochelle Apr 2014 - Jan 2015La RochelleOffice de tourisme : Accueil, billetterie, vente de services (culturels, loisirs, hébergements). Communication touristique. Établissement de 800 m² ; classé en catégorie 1 ; ouvert 7/7 -
Responsable Marketing France (Mission De Transition)Haba France Nov 2012 - Jun 2013Egly (91520)Activités : Conception, fabrication, négoce, vente, d’équipements et d’aménagements meublants pour les professionnels de gérontologie. (Groupe Habermaass Gmbh) -
Responsable Commercial Et Marketing : Marque Wiki-Cat - Référent Qualité Iso 9001 - Esat, Fh - FdvAdapei 79 Jan 1996 - Oct 2012Aiffres (79230)Marque Wiki cat : Conception, fabrication, distribution, de mobiliers et d’aires de jeux haut-de-gamme pour les groupes scolaires et les crèches (marché publics, B to B et centrales d’achats) -
Consultant FormationGerfi+ Jan 2005 - Jan 2012La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France -
Auxiliaire Officier Conseil1Er Rima - 5Ème Rhc Aug 1995 - Jul 1996Angoulême, Nouvelle-Aquitaine, FranceOfficier de réserve
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Conducteur De Travaux & Économe De La Base-VieVinci Construction Oct 1993 - Apr 1994État De Kogi, NigériaDUKIM - Aciérie d’Ajaokuta ; Nigeria / Formation en alternance : Institut de gestion du BTP (Vincennes - 94)• Gérer 5 chantiers de construction, tous-corps d’états (5 contremaîtres et 80 ouvriers)• Gérer l’intendance de la base-vie : stocks, conciergerie et prestations hôtelières
Jean-Philippe Cruaud-Cariou Skills
Jean-Philippe Cruaud-Cariou Education Details
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UmihPermis D'Exploitation Licence Iv -
Anglais Littéraire, Sciences Humaines Psychologie Cognitive Et Comportementale -
Travaux Publics -
Lycée René Josué ValinBac D
Frequently Asked Questions about Jean-Philippe Cruaud-Cariou
What company does Jean-Philippe Cruaud-Cariou work for?
Jean-Philippe Cruaud-Cariou works for Artémis - Ex. Apajh 86
What is Jean-Philippe Cruaud-Cariou's role at the current company?
Jean-Philippe Cruaud-Cariou's current role is Directeur de la Transformation de l'Offre médico-sociale.
What is Jean-Philippe Cruaud-Cariou's email address?
Jean-Philippe Cruaud-Cariou's email address is jp****@****ail.com
What schools did Jean-Philippe Cruaud-Cariou attend?
Jean-Philippe Cruaud-Cariou attended Excelia, Umih, Central Texas College, Esct - Ecole Supérieure De Conduite De Travaux, Iut La Rochelle, Lycée René Josué Valin.
What skills is Jean-Philippe Cruaud-Cariou known for?
Jean-Philippe Cruaud-Cariou has skills like Management, Gestion De Projet, Marketing, Anglais, Budgets, Relations Publiques, Management De Transition, Animation, Gestion, Leadership, Vente, Microsoft Excel.
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