Juliana Menezes Cruciani Email & Phone Number

São Paulo, Sp, Br

São Paulo, Brasil

Responsável pela estruturação e reestruturação das diferentes unidades de negócio da família empresária.

Desenvolvimento de Projetos de Educação Corporativa, Treinamento & Desenvolvimento e DHO em instituição educacional de educação corporativa e formal, com suporte em todas as etapas do projeto.Atuação ativa em toda jornada do aluno e do cliente, desde levantamento das necessidades de aprendizagem até o resultado esperado pela organização.Responsável pela coleta de briefing, análise de viabilidade, desenho de solução educacional, incluindo metodologia, produção de conteúdo para diferentes mídias e suporte tecnológico.Gerenciamento, desenvolvimento e implantação do projeto, com acompanhamento e suporte técnico pós-implantação.

São Paulo, Brasil

Campinas

Responsável por mapeamento de processos com vistas a levantar oportunidades de melhorias que balizem a implantação da área de DHO e T&D.

Indaiatuba E Barueri

Planejamento, orientação e gestão de desenvolvimento organizacional, com acompanhamento, atendimento e desenvolvimento de equipes, desde contratação, treinamento e formação de times de alta performance.Implantação de ferramentas de análise de desempenho, com suporte ao corpo gerencial na utilização, administração de conflitos e retenção de talentos, assegurando cumprimento de metas e integridade dos subsistemas de RH.Participação no redesenho organizacional e análise de sinergia pós fusão (Ampla Educação Integral & Evolve Digital Signage e TV Corporativa), executando job rotation nas áreas e verticais de negócio, com redução de 66% do time executivo no 1º ano e 57% posteriormente (chegando a 3 diretorias e 5 gerências técnicas), reduzindo custos, ociosidade e fortalecendo talentos.Responsável por projetos de desenho e implantação da estratégia da área, pela contratação e treinamento de especialistas em educação (280 pessoas) para Programa GEM do Ministério da Educação (Gestão para Educação Municipal), afim de formar mais de 11 mil pessoas (Dirigentes Municipais de Ensino e corpo técnico educacional de todo país).Implantação de e-social/2018, desde contração, formalização e adequação de terceiros à natureza do negócio, redesenho de cargos e salários.Corresponsável pela conquista da concorrência para o Programa GEM, por inexigibilidade dada a especificidade da solução desenhada, incluindo metodologia de contratação dos multiplicadores, com economia expressiva.Corresponsável pelo desenho da solução do Programa GEM e aplicabilidade de conteúdos organizados em 4 Eixos Temáticos, com destaque para ferramentas de RH, Marco Legal, Pedagógico e ADM/Financeiro.Avaliação de 60 unidades de estudo disponibilizadas aos cursistas do projeto GEM, desenvolvimento da comunicação com participantes e time de especialistas em Educação, responsáveis por ministrar 260 treinamentos presenciais em todo país, com recorde do MEC em adesão em iniciativas de formação desse gênero.

Participação no início do processo de fusão entre Ampla Educação Integral & Evolve Digital Signage e TV Corporativa, adequando processos conforme novas diretrizes e necessidades da cia.Suporte aos executivos de negócios como gerente técnica, com orientações consultivas sobre negócio e entrega.Atendimento direto a clientes e contas como farmer, visando fidelizar clientes e ampliar carteira de negócios.Responsável pelo entendimento do briefing coletado por executivos de negócios para atuar no desenho da solução, metodologia a ser aplicada e em questões relativas à precificação e negociação com clientes para fechamento do negócio.Responsável pelo atingimento de metas comerciais individuais e da área, como quantidade de visitas/mês por executivos, conversão de visitas e prospecções em vendas concretas, abertura de novos negócios em clientes existentes.Atuação direta no suporte a executivos de contas, atuando simultaneamente como farmer nos 3 principais projetos em 2015, no segmento de alimentos e bebidas, ampliando o up selling e o cross selling no período, com criação de novo produto para a cia, os serviços de consultoria.

Atuação na criação da área, respondendo pelo desenho de métodos e processos, contratação e desenvolvimento de time.Gestão do time de pesquisa de público-alvo (quali e quanti), captação, refinamento de metodologia e produção de insumo bruto de projetos voltados para soft skills e hard skills, em diferentes segmentos de negócios: educação formal, educação informal, alimentos e bebidas, transportes, cosméticos, saúde, hospitalar, câmbio, mercado de imóveis, bancos etc. Criação e gestão da área que serviu como base para todos os objetos de aprendizagem produzidos e entregues pela cia.Forte atuação na mudança de metodologia e segmentação do processo produtivo, como grande entregável da área.

Responsável por desenhar métodos e processos para garantir que a metodologia definida com o cliente fosse entregue, dentro do escopo / desenho de solução efetuado e prazo acordado.Gestão de equipe multidisciplinar com 42 pessoas diretas e terceirizadas, com foco na contratação, formação de equipes e acompanhamento da performance do time, visando ações de desenvolvimento. Responsável pela área de conteúdo, complementando o design instrucional inicial, área de criação e arte, de produção e produção executiva, bem como da área de pós-produção dos objetos de aprendizagem desenvolvidos. Atuação direta no relacionamento com o cliente durante processo produtivo e times internos de outras áreas, focando na contração de atores, locutores, equipe de estúdio/set de gravação e equipe de projetos, para garantir que os produtos atendessem requisitos de qualidade e vitalidade, proporcionando aprendizagem eficaz de soft e hard skills.Produção de conteúdo para 1 milhão de profissionais em 130 empresas e clientes diferentes: produção ativa para cerca de 15 projetos simultâneos, além de manutenção de projetos em andamento.

Atuação como Docente de Língua Portuguesa responsável por orientar e formar professores da educação básica em curso online de pós-graduação no Programa Rede São Paulo de Formação Docente, com apresentação de temáticas das disciplinas como: ensino e aprendizagem de gêneros discursivos sob a luz de Michael Bakhtin e seu círculo. Responsável pelo suporte aos cursistas, com orientações sobre o curso e dúvidas de conteúdo, por meio de fóruns, chats e e-mails na plataforma moodle, seguindo SLA preestabelecido.Atuação na organização do trabalho pedagógico e na condução de atividades online e off-line.

Desenvolvimento de pesquisa relacionada ao uso de blogs e identidade: “A Produção de Blogs dentro e fora da escola sob a lente analítica das Identidades e dos Gêneros Discursivos” - Orientador: Marcelo El Khouri Buzato (nota A).

Responsável por ações estratégicas para ampliar carteira de alunos, com campanhas específicas direcionadas ao público-alvo e região específica.Implantação da primeira turma de Letras da Unidade de Sorocaba, respondendo pela captação de alunos e pelo processo seletivo dos professores, com suporte à diretoria acadêmica em aspectos relacionados à documentação necessária para a abertura de turmas e aprovações junto ao MEC.Atuação anteriormente como docente nos cursos de Letras da Unidade de Indaiatuba, em Linguística Aplicada em Língua Materna, Literaturas e workshops voltados para Tecnologias na Educação.Participação em feiras de profissões na região de Sorocaba e apresentação de palestras sobre “o futuro das profissões e a importância do profissional de letras em diferentes atuações e frentes de trabalho”.

Mestre Em Linguística Aplicada, Linguagem E Tecnologia

Mba Em Gestão Estratégica De Pessoas

Master Of Business Administration - Mba, Conselheiro De Administração

Programa de Desenvolvimento de Conselheiro - PDC Cabreúva