Jean-Philippe Meyer Email & Phone Number

Mon parcours professionnel a débuté avec l'obtention de mon BTS en comptabilité à l'AFPA de Strasbourg en 2009. Pendant presque onze, au sein d'une entreprise du BTP, j'ai progressé depuis un poste d'assistant comptable vers des responsabilités élargies incluant la gestion des appels d'offres, la constitution de mémoires techniques, le recrutement et la gestion des intérimaires. J'ai également développé une expertise technique en plâtrerie, renforcée par ma lecture des DTU, démontrant ainsi ma capacité à m'adapter et à acquérir de nouvelles compétences.Ensuite, j'ai eu l'occasion de travailler dans le secteur des travaux publics en tant que dispatcheur, où j'ai pu appliquer mes connaissances du bâtiment dans un nouveau contexte. Cette expérience m'a permis de gérer efficacement le personnel, le matériel et les opérations sur le terrain.Par la suite, j'ai eu l'opportunité de me spécialiser dans l'insertion professionnelle, en travaillant sur des projets liés aux clauses d'insertion dans les marchés publics et privés. Mon engagement envers la responsabilité sociale et l'inclusion professionnelle s'est renforcé au cours de cette période.Actuellement, en tant que Responsable du développement commercial chez ALEMPLOI, je suis chargé de promouvoir les métiers correspondant à nos entreprises adhérentes, tout en facilitant l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi. Dans le cadre de mes fonctions, je collabore étroitement avec des organisations telles que la FFB, la FRTP, l'UIMM et le MEDEF pour sensibiliser les entreprises aux opportunités d'insertion professionnelle et de qualification offertes par notre structure.Je m'investis également dans des actions de sensibilisation et d'information auprès des jeunes, en organisant et participant à des interventions dans des collèges et lycées, ainsi que des événements de grande ampleur tels que dernièrement "Ciné'Chantier 2023" réalisée en partenariat avec la Fédération des Travaux Publics d'Alsace.Mon rôle chez ALEMPLOI est de créer des synergies entre les entreprises et les publics en difficulté, en proposant des parcours d'inclusion et de qualification adaptés aux besoins du marché du travail et des individus. Ma mission principale est de répondre aux problématiques de recrutement en trouvant des solutions innovantes et durables pour tous les acteurs impliqués.