Ayant plus de 20 ans d’expérience en consultation, Jean a dirigé et réalisé plusieurs projets d'envergure dans le domaine de la planification stratégique, de la gestion du changement et de la transformation organisationnelle au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Afrique. Et ce, auprès d'entreprises du secteur privé, de différents ministères, de municipalités, d'universités et de centres de recherche. Il a aussi appuyé diverses entreprises manufacturières et de services lors de dossiers de fusions, d'acquisitions, de démarrage ou d’impartition, et de TI.Directeur de projet, il a dirigé des projets d'envergure pour des entreprises et organismes publics impliquant des équipes de professionnels de divers horizons. Agit aussi comme coach pour des cadres de haute direction lors de transformations organisationnelles ou lors de projets de gestion du changement, de mobilisation et d'amélioration de la performanceSpecialties: Spécialiste de la transformation et de l'efficacité organisationnelle en y intégrant les volets de gestion du changement et celui de l'adéquation des personnes et des tâches pour atteindre les résultats. Expertise marquée de la conception et de la mise en place d'initiatives de mobilisation et de responsabilisation du personnel. A animé divers ateliers de réflexion stratégiques et organisationnelle . Gestion de projets, fusions et acquisitions,stratégies et programmes de gestion des talents