• Gestion de proveedores• Gestionar licitaciones con el Estado• Llevar a cabo procesos de selección• Gestion de contratos• Pago de planilla Mype• Gestionar campañas de Ads por Facebook y Google• Elaboración de encuestas para medición de desempeño• Desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento de la empresa• Gestion de incidentes con los clientes finales y los conductores• Elaboración de indicadores

• Velar por el correcto funcionamiento del marco de trabajo "SCRUM" - Sprint Planning, Backlog, Daily Scrums, Sprint Reviews y Sprint Retrospectives.• Entrenar equipos en prácticas ágiles.• Co-Crear la micro-cultura ágil del equipo.• Coordinar con el Product Owner y Stakeholders las necesidades del proyecto.• Crear un ambiente positivo en el equipo para metodologías ágiles.• Promover la evolución constaste el equipo.

• Gestionar proyectos E-Learning, desde el desarrollo hasta la implementación y acompañamiento en las empresas• Gestión comercial - elaborar propuestas, asistir a reuniones con clientes, etc.• Velar por la cultura de la empresa y el equipo

• Manejo de la plataforma virtual de aprendizaje (Moodle).• Creación de cursos de capacitación en la plataforma.• Soporte virtual de la plataforma.• Administrar la disponibilidad de salas del centro de capacitación de Interbank.• Coordinar la realización de los programas de inducción de todas las tiendas provincia de Interbank.• Ingreso de la data de la unidad de negocio en el Oracle – PeopleSoft.• Dar soporte a los consultores de negocio en la creación de programas de capacitación y su realización.• Dar soporte a cualquier otra unidad de negocio que lo requiera.

- Filtrar base de datos y citar para las primeras dinámicas y entrevistas.- Realizar referencias laborales.- Realizar Role play.- Realizar distintas publicaciones de puestos de trabajo en las bolsas de trabajo.- Manejo de la Base de datos (Creación y actualización de las mismas)- Realizar llamadas como parte del primer filtro de selección.