Desenvolvimento de pessoal, com treinamento direcionado na área de condução segura e econômica. Realizar a gestão da unidade através do planejamento, implementação e controle dos processos; Acompanhamento e controle dos processos seguindo o Planejamento Estratégico (Matriz); Realizar avaliação dos resultados e indicadores e aplicar os planos de ação para melhoria dos resultados; Executar os controles via sistema, gerando os relatórios de acompanhamento periódicos; Gerenciar as atividades Administrativas e Operacionais; Realizar as atividades de acordo com o que está previsto no Edital e Contrato junto ao Órgão Público; Fazer contato e manter o relacionamento com Sindicatos, Prefeituras, Secretarias e demais entidades; Controlar e determinar as ações visando o crescimento e lucratividade dos processos; Controlar e adotar as medidas para otimização da gestão de estoque e frota; Realizar as ações subsidiando a Direção de informações para análises estratégicas e decisões; Realizar reuniões periódicas com as Lideranças, passando as diretrizes e prioridades nas ações; Participar das reuniões de planejamento estratégico e adotar as açõesdefinidas junto a Direção; Realizar os controle e gerar os relatórios periódicos das ações realizadas; Fazer as atividades buscando aplicar as ferramentas da Qualidade para otimizar os processos; Realizar a representação da empresa quando necessário; Controlar e traçar ações para aumento do faturamento; Realizar ações buscando atender e superar as metas estabelecidas; Avaliar, identificar e implementar ações para qualificação do quadro de pessoal; Avaliar e levantar as necessidades da Filial e levar as tomadas de decisões junto à Direção; Fazer a gestão orçamentária de entradas e saídas e criar projetos de melhoria e redução de despesas; Realizar o controle de produtividade e estabelecer indicadores de performance.