Responsabilidades do Cargo: Importações Mensais, Auditorias e Fiscalizações, Cálculos Off Cycle, Movimentações, Lançamentos Manuais, Afastamentos, Cálculo da Folha, Conferências e Análises, Criação e Envio de Arquivos Bancários, Habilitação de Pagamentos, Contabilização da Folha, Conciliação Contábil, Provisões de Férias e Décimo Terceiro, Repasses Mensais, Encargos, DCTFWeb e envio dos eventos periódicos e não periódicos do eSocial, Férias, Suporte a colaboradores, Apuração de Frequência (Ponto) e Rescisão.Resultados: Keyuser no sistema SAP HCM, responsável pela implantação do FGTS Digital, implantação de modelo de conferência e validação dos eventos periódicos do eSocial reduzindo em 90% as diferenças da folha de pagamento.

Responsabilidades do Cargo: Atendimento aos colaboradores, recrutamento e seleção (Divulgação de vagas nas plataformas digitais, triagem dos currículos, entrevista com candidatos, feedback a respeito do processo seletivo, coleta de documentos para admissão), processo de admissão, integração de novos colaboradores, administração de férias e afastamentos, contratação e administração dos benefícios de vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida, implantação do sistema de ponto eletrônico, administração e controle de documentos de SST, implantação e manutenção de políticas internas, avaliação de desempenho, endomarketing, administração dos contratos dos prestadores de serviço, relatórios gerenciais e DRE, cálculo e conferência da folha, contabilização da folha de pagamento, organização de arquivos e processo de rescisão.Resultados: Implantação do setor de recursos humanos, internalização da folha de pagamento com a migração dos sistema Prosoft para o sistema Humanus, contratação de benefícios como VT, VR, AM e AO realizando cotação com empresas dos segmentos e implantação do sistema de controle de ponto eletrônico (sistema PontoMais).

Responsabilidades do Cargo: Atendimento aos colaboradores, recrutamento e seleção (Divulgação de vagas nas plataformas digitais, triagem dos currículos, entrevista com candidatos, feedback a respeito do processo seletivo, coleta de documentos para admissão), processo de admissão, integração de novos colaboradores, administração de férias e afastamentos, contratação e administração dos benefícios de vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida, levantamento das necessidades de treinamento das equipes, administração e controle de documentos de SST, implantação e manutenção de política de cargos e salários, avaliação de desempenho, endomarketing, relatórios gerenciais e DRE, cálculo e conferência da folha, contabilização da folha de pagamento, organização de arquivos e processo de rescisão.Resultados: Implantação do setor de recursos humanos, internalização da folha de pagamento com o sistema Domínio, contratação de benefícios como VT, VR, AM e AO realizando cotação com empresas dos segmentos e implantação do sistema de controle de ponto eletrônico (sistema Control ID).

Responsabilidades do cargo: Atendimento aos chamados dos clientes, cálculo e conferência da folha de pagamento, geração dos encargos. envio dos eventos da folha de pagamento para o eSocial, apuração da DCTFWeb, geração da guia DARF, Apuração e envio de RAIS e DIRF, Administração de benefícios, apuração do ponto eletrônico e processos de rescisão (cálculo de TRCT, geração de GRRF via conectividade social, geração de formulário de seguro-desemprego e homologação de rescisão no sindicato).Resultados: Atuei com volume de 200 mil funcionários para processamento de folha mensal, participei da equipe de implantação do eSocial para as empresas do grupo 1 e 2, liderei a equipe de fechamento das rotinas anuais e atuei com o sistema de folha e de ponto ADP Expert.

Responsabilidades do Cargo: Divulgação de vagas nas plataformas digitais (catho, vagas e infojobs), triagem dos currículos, entrevista com candidatos, feedback a respeito do processo seletivo, coleta de documentos para admissão, processo de admissão com cadastro no sistema, administração de benefícios (vale transporte, vale refeição, vale alimentação, convênio médico e convênio odontológico), administração de férias, gestão do ponto eletrônico, lançamento das ocorrências de ponto no sistema de folha, cálculo da folha de pagamento, atendimento aos clientes e aos colaboradores dos clientes, geração dos encargos de folha (IR, INSS e FGTS), apuração e envio das obrigações anuais (RAIS, DIRF e Contribuições Sindicais), cálculo de Rescisão, processo de desligamento e homologação de rescisão no sindicato.Resultados: Primeira experiência adquirida com eSocial, gestão de carteira com 50 clientes, atuação com dois sistemas de folha de pagamento (SAGE (Folhamatic) e Contmatic) e sistema de ponto DIMEP.

Responsabilidades do Cargo: Gestão do ponto eletrônico, coleta de ocorrências do ponto para folha de pagamento, lançamento das ocorrências de ponto e benefícios no sistema de folha de pagamento Protheus, administração de benefícios (vale transporte, cesta básica e bonificações por desempenho), criação de relatórios gerenciais e atendimento aos colaboradores.Resultados: Implantação do sistema de ponto eletrônico Secullum, diminuindo o tempo de apuração das ocorrências de ponto em 70%, implantação do sistema de folha de pagamento Protheus.