Jefferson Caetano Email & Phone Number

Santana De Parnaíba, São Paulo, Brazil

Coordena as atividades relacionadas à observação das leis trabalhista , contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas, se atualizando em dia com as alterações legais, relativas as leis trabalhistas , e supervisiona a folha de pagamento , desenvolver e coordena ISO 9000.- Realizar rotinas de RH: recrutamento, seleção, solicitação de documentação,encaminhamento a exame médico, emissão de crachá de acesso, integração;- Preencher e arquivar documentação para a admissão incluindo informações edocumentação necessária para benefícios;- Controle dos documentos das empresas terceirizadas;- Controle e envio de documentação a empresa responsável pela confecção da FOPAG;- Realizar recebimento e controle de folhas de ponto, atestados médicos e justificativa defaltas;- Atender os funcionários para orientar sobre a utilização dos benefícios, normas eprocedimentos da empresa;- Realizar planejamento de férias anual com a gerência da filial e informar o corporativo;- Prestar apoio e informações ao RH corporativo com relação aos assuntos da área;- Controlar utilização de EPIs;- Controlar exames periódicos;- Controle e compras dos planos de benefícios;- Organização de eventos corporativos;- Controle de treinamentos;- Controlar e ou enviar documentação mensal aos clientes (folha de pagamento etc.).- Assegurar a realização de todo o processo referente a CIPA;- Contatar e negociar com o serviço de segurança do cliente no atendimento aos laudostécnico para os funcionários operacionais. EX.: Insalubridade, PPRA, PPEOB; PCMSO, PPRAetc.;- Enviar documentos exigidos para liberação de entrada junto aos clientes;- Revisão/desenvolvimento de descrição de cargos;- Efetuar Mobilização/Desmobilização de funcionários junto aos clientes;- Contratar e controlar assuntos pertinentes a viagens como reservas de hotel, passagens ealuguel de veículos;- Preposto em audiências trabalhistas;

Av Copacabana 112, Conj 12 Sala 1213/1214

- Vivência em processos de recrutamento e seleção, envolvendo o levantamento do perfil e abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competência, dinâmicas e aplicação de testes, promovendo a contratação de profissionais qualificados às vagas propostas;- Responsável pelo cronograma mensal e processamentos das etapas da folha de pagamento, cálculos de férias, adiantamento quinzenal e fechamento de folha;- Prestação de suporte ao setor de Administração de Pessoal, e benefícios bem como nas rotinas de admissão e demissão e gestão de ponto eletrônico, alterações salarias e demais processo da área;- Experiencia em análise dos processos e valores correspondente a bases geradoras da folha de pagamento sobre (INSS, FGTS, DARF, RAIS, GEFIP, DCTF- WEB);- Habilidades em lançamentos de horas extras, emissão de relatórios, auxílio ao setor financeiro;

- Responsável pelas rotinas de recursos humanos, atuando desde o processo admissional, aplicação de testes e controle de colaboradores, até a entrevista de desligamento.;- Experiencia na administração de benefícios, organização de arquivos, análise de folha de ponto.

Postgraduate Degree, Gestão De Pessoas

Gestão De Recursos Humanos