Rica experiência em Gestão de Pessoas, com oportunidades de atuação transversal dentre os núcleos do departamento, atuando além das amplas atribuições do Secretariado, o que proporcionou maiores aprendizados e desenvolvimento de novas habilidades. Alcance da confiança dos superiores a ponto de poder coordenar e supervisionar peossas e tarefas dentro da organização.Hard Skills: gestão do tempo; guardião da informação (informações sigilosas); amplo conhecimento em ferramentas tecnológicas, como: Outlook e Teams; Power BI (Business Inteligence/análise de dados); Excel; ferramentas de Gerenciamento e Monitoramento de Projetos/Tarefas (Trello; GitLab); entre outros. Soft Skills: Sou proativo, sempre buscando novos conhecimentos e estar atualizado. Lidar com pessoas é um diferencial; paciente, educado trasparente e com orientação para servir.