Jeneffer Xavier Email & Phone Number

Fortaleza, Ceará, Brasil

• Consultoria de RH: recrutamento e seleção, treinamentos, implantação de RH, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, onborading, endomarketing
• Serviços de assessoria em RH;
• Mentoria para profissionais de RH que querem empreender na área: mentalidade próspera, posicionamento, estruturação do negócio de consultoria de RH, prospecção, vendas e gestão de clientes.Atendimento para empresas.

Fortaleza, Ceará, Brasil

Docente em cursos de pós-graduação, ministrando disciplinas com foco em Gestão de Pessoa.

Pacatuba

• Treinamento de integração de novos colaboradores;
• Acompanhamento dos indicadores de Treinamento homem/hora, EAD e TLT;
• Acompanhamento do Período de Experiência;
• Controle e manutenção da plataforma EAD;
• Busca e acompanhamento de parcerias com convênios educacionais;
• Orçamento e acompanhamento de cursos obrigatórios;

Fortaleza E Região, Brasil

• Processos seletivos internos e externos;
• Recebimento e análise de documentos para o processo admissional;
• Controle e manutenção de dados em Sistema interno (GEPES);
• Treinamento e desenvolvimento (introdutórios, temáticos, palestras, oficinas e/ou vivências);
• Elaboração de todo o material utilizado em treinamentos (slides, apostilas e avaliações);
• Administração de benefícios e programas de qualidade de vida;

Eusébio

• Responsável pelo processo de admissão, demissão, férias, 13º salário, folha de pagamento e controle de ponto;
• Administração dos benefícios corporativos;
• Responsável por crachás e fardamentos;
• Elaboração e execução de programas, projetos, ações e eventos sociais na empresa (ex: programa novas ideias, semana da saúde, aniversariantes do trimestre, dia das mães e etc.);
• Manuseio dos sistemas FORTES AC e FORTES PONTO.

Maracanaú

• Responsável pela administração e liberação de benefícios corporativos (plano de saúde, assistência odontológica, seguro de vida, cartão de vantagens libercard, vale transporte, convênio livraria, cartão alimentação.
• Vivência na elaboração, desenvolvimento e execução de programas e projetos sociais da empresa;
• Assistência ao financeiro, atuando junto ao controle de notas fiscais referente aos benefícios, lançamento, rateio e acompanhamento destas em sistema gerencial interno;
• Apoio as rotinas de setor pessoal, como lançamento de descontos para folha de pagamento; controle de admissões e demissões para inclusão e exclusão dos benefícios;
• Controle de documentações e arquivos referente ao setor de benefícios;
• Elaboração e manutenção de planilhas;

Ocara

• Visitas domiciliares e hospitalares;
• Acompanhamento em atendimento aos usuários, encaminhamento diversos para a rede socioassistencial;
• Estudo de caso;
• Elaboração de relatório social;
• Participação em palestras e oficinas;
• Atendimentos de demandas espontâneas.

Mestrado Em Consultoria E Desenvolvimento Organizacional, Consultoria E Desenvolvimento Organizacional, Mestrado Em Consultoria E Desenvolvimento Organizacional

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Human Resources Management/Personnel Administration, General, Mba Em Gestão Por Competências E Indicadores De Rh

Master Of Business Administration - Mba, Gestão De Pessoas, Mba Em Gestão De Pessoas

Bacharelado, Social Work