Coordinadora de activos fijos • Actualizar y mantener el sistema de inventario de activos fijos mediante el uso del Sistema de Bienes. • Supervisar el traslado interno y movimiento de bienes entre diferentes áreas y unidades. • Elaborar actas de entrega-recepción y reportes periódicos de inventarios, y documentación requerida. • Administrar la documentación de garantías y pólizas de seguros, asegurando la protección de los bienes. • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los activos fijos. Coordinadora de compras públicas• Elaborar el plan de compras públicas, adquisiciones y contrataciones de bienes de larga duración. • Aplicar los lineamientos generales, políticas y estándares en la administración de activos fijos. • Elaborar informes de ejecución sobre la custodia, uso de bienes, y compras generales. • Auditar y custodiar los bienes muebles, inmuebles y equipos de la institución a nivel distrital. • Preparar comprobantes e informes relacionados con órdenes de pago, compras generales, adquisición de pasajes aéreos, reembolsos y pasajes premio a nivel distrital, cumpliendo con los procedimientos establecidos.• Generar reportes de ingresos, egresos y consumos de suministros, materiales y bienes de larga duración.

• Desconsolidar la carga de contenedores utilizando equipos mecánicos y manuales, verificando sellos y documentación para asegurar la correcta recepción y despacho.• Verificar cantidades, peso y marcas de la carga desconsolidada, asegurando que coincidan los documentos.• Elaborar informes de turno, registrando daños, discrepancias y mermas según procedimientos aduaneros. • Emitir tarjas electrónicas para registrar el estado de la carga en tiempo real, garantizando un control.

Analista de Talento Humano• Manejar el Sistema Informático Integrado para gestionar el personal, calcular vacaciones y asistencia. • Aplicar normativas laborales, incluyendo el Reglamento de la Ley y la Ley Orgánica del Servicio Público y código de trabajo. • Elaborar informes técnicos y certificados relacionados con la gestión de talento humano y evaluaciones.• Gestionar reportes de remuneración mensual unificada e ingresos complementarios, asegurando la consolidación de datos salariales y la actualización de la base de datos de personal.• Manejar el Sistema de Historia Laboral del IESS, generando avisos de entrada, salida y cambios salariales a nivel zonal.Encargada de bodega• Elaborar informes mensuales de saldos de suministros y medicamentos en stock y en tránsito. • Realizar inventarios periódicos para proyectar y planificar los pedidos de suministros y medicamentos.• Preparar, revisar y controlar los pedidos de diferentes programas, asegurando su correcto despacho.• Supervisar y controlar la temperatura de las cámaras frías para garantizar el almacenamiento. • Gestionar las provisiones de suministros y participar en las actas de entrega-recepción, asegurando la legalización de acuerdo con la normativa vigente.Analista de compras • Elaborar el plan de compras públicas, adquisiciones y contrataciones de bienes de larga duración. • Aplicar lineamientos generales, políticas y estándares en la administración de activos fijos y requerimientos • Elaborar informes de ejecución sobre la custodia, uso de bienes y compras generales.• Auditar y custodiar bienes muebles, inmuebles y equipos de la institución a nivel distrital.• Elaborar comprobantes e informes de órdenes de pago, compras generales, adquisición de pasajes aéreos, reembolsos y pasajes premio a nivel distrital, así como reportes de ingresos, egresos y consumos de suministros y materiales.