* Gestión y ejecución del programa de Bienestar (BlackSip Well) a nivel global.* Manejo y dirección del programa de Top Talent (Equipo de altodesempeño).* Apoyo y gestión en procesos disciplinarios como planes de mejora, descargos y finalización de contratos.* Gestión del Perf Score - Evaluación de desempeño semestral de la compañía.* Seguimiento y control del NPS y las Pulse Surveys de los equipos, con el objetivo de compartir los indicadores por área y revisar los… Show more * Gestión y ejecución del programa de Bienestar (BlackSip Well) a nivel global.* Manejo y dirección del programa de Top Talent (Equipo de altodesempeño).* Apoyo y gestión en procesos disciplinarios como planes de mejora, descargos y finalización de contratos.* Gestión del Perf Score - Evaluación de desempeño semestral de la compañía.* Seguimiento y control del NPS y las Pulse Surveys de los equipos, con el objetivo de compartir los indicadores por área y revisar los accionables/Focus Group necesarios con los Líderes y la CEO.* Ejecución del programa de Learning & Developments: (BlackSip University), gestionando entrenamientos internos y externos con nuestros aliados. * Gestión y ejecución de las iniciativas que promuevan el cumplimiento de los objetivos de la compañía de cada Q a partir de las diferentes áreas como lo son; Bienestar, desempeño, selección, desarrollo y compensación. Show less

* Liderar y ejecutar los procesos de selección para cada área; Technology, Digital Marketing, Project Manager, UX & UI, Functional & QA, New Business, Customer Development y Data Analytics de los diferentes países.* Realizar la ejecución y seguimiento de los procesos de contratación e inducción de todo el personal.* Realizar el seguimiento de los periodos de prueba de cada empleado.* Apoyar la ejecución del programa de Bienestar a nivel global.* Manejo y estructuración del plan… Show more * Liderar y ejecutar los procesos de selección para cada área; Technology, Digital Marketing, Project Manager, UX & UI, Functional & QA, New Business, Customer Development y Data Analytics de los diferentes países.* Realizar la ejecución y seguimiento de los procesos de contratación e inducción de todo el personal.* Realizar el seguimiento de los periodos de prueba de cada empleado.* Apoyar la ejecución del programa de Bienestar a nivel global.* Manejo y estructuración del plan de desarrollo de la compañía.* Manejo de la herramienta de Lattice y Zoho para los procesos de selección, evaluación, contratación y desarrollo de los empleados. Show less

 Manejo de los procesos de selección para cada área; IT, Technology, Digital Marketing, Digital Media, Project Manager, UX & UI, Functional & QA, New Business, Customer Development y Analytics de Colombia, México y Perú. Ejecución y seguimiento de los procesos de contratación e inducción de todo el personal.  Seguimiento de los periodos de prueba de los new hires. Ejecución de los procesos de bienestar.  Manejo de la herramienta de Hire, Lattice y Zoho para los procesos de… Show more  Manejo de los procesos de selección para cada área; IT, Technology, Digital Marketing, Digital Media, Project Manager, UX & UI, Functional & QA, New Business, Customer Development y Analytics de Colombia, México y Perú. Ejecución y seguimiento de los procesos de contratación e inducción de todo el personal.  Seguimiento de los periodos de prueba de los new hires. Ejecución de los procesos de bienestar.  Manejo de la herramienta de Hire, Lattice y Zoho para los procesos de selección, evaluación y contratación y desarrollo profesional. Show less

 Diagnóstico de necesidades por línea de servicio. Levantamiento de perfil. Publicación de ofertas laborales en los diferentes portales de empleo y Universidades. Reclutamiento y validación de candidatos. Citación y aplicación de pruebas de aptitudes básicas y técnicas. Elaboración y aplicación de Assessment center. Realización de entrevistas por competencias. Elaboración de informes de pruebas y entrevistas. Presentación de candidatos. Proceso de… Show more  Diagnóstico de necesidades por línea de servicio. Levantamiento de perfil. Publicación de ofertas laborales en los diferentes portales de empleo y Universidades. Reclutamiento y validación de candidatos. Citación y aplicación de pruebas de aptitudes básicas y técnicas. Elaboración y aplicación de Assessment center. Realización de entrevistas por competencias. Elaboración de informes de pruebas y entrevistas. Presentación de candidatos. Proceso de contratación y entrega final al cliente. Manejo de indicadores y análisis de la información del área. Elaboración e implementación del Manual de inducción del área. Elaboración del Hiring Plan mensual y anual (Retiros, contrataciones actuales y contrataciones futuras de todo el año fiscal). Manejo del Hiring Date (Fechas de contrataciones para el año fiscal con el motivo de organizar y planear futuras contrataciones). Show less