Diverses tâches administratives, de secrétariat et de recrutementCostitution de dossiers en relation avec les institutions (dossier de retraite, mutuelles, caf, pole emploi...)Constitution de dossiers administratifs (RGE, CEE, DP mairie, création d entreprise, initiation consuel...) et mise en place d abonnement (ulys, total...)Devis et facturation, relance clientAssistanat comptable et paie, liaison avec les différents services et utilisation des différents logiciels (agora… Show more Diverses tâches administratives, de secrétariat et de recrutementCostitution de dossiers en relation avec les institutions (dossier de retraite, mutuelles, caf, pole emploi...)Constitution de dossiers administratifs (RGE, CEE, DP mairie, création d entreprise, initiation consuel...) et mise en place d abonnement (ulys, total...)Devis et facturation, relance clientAssistanat comptable et paie, liaison avec les différents services et utilisation des différents logiciels (agora, quadra, ciel compta, henrri, ...)Mise à jour du CRM (pipedrive, dolibarr...)Conseil en entreprise Recrutement et mise en place des profils de poste sur les différents job boardRéalisation de documents de communication (flyers, carte de visite, tampon, site...)Mise à jour de profils professionnelsRédaction de cv, lettre de motivation, bilan de compétences, coaching... Show less

Gestion RH (recrutement, DPAE, entrée/sortie, médecine du travail, préparation de la paie...)Gestion des équipes de techniciensGestion des plannings (pose, sav, visite technique)Relation clients, fournisseurs, sous traitants...Assistanat comptable sur quadra (banque, factures, ventes...)Établissement des devis et factures...Rédaction de courriers, mails... et divers dossiers administratifs (Doc de sous-traitance, RGE, dossiers de poses...)

Assistanat de la RHTenue du secrétariat : téléphone, mailGestion de planning : programmation des poses, sav, visites techniquesConstitution des divers dossiers : commerciaux, CEE, pose, vt, initiation des consuelsEnvoi des devis/factures, courriers ...

Accueil physique et téléphoniqueGestion de planning Rédaction des offres Recrutement des candidatsApproche partenariale des entreprisesDémarches administratives après des OPCA (mise en place du contrat d apprentissage, CPF, ...)Réalisation d outils supports marketing et publipostagePrésence sur les événements tels que salon de l emploi virtuel, de la formation, du taf... et Organisation de job dating Formatrice en informatique excel, word, outils numériques… Show more Accueil physique et téléphoniqueGestion de planning Rédaction des offres Recrutement des candidatsApproche partenariale des entreprisesDémarches administratives après des OPCA (mise en place du contrat d apprentissage, CPF, ...)Réalisation d outils supports marketing et publipostagePrésence sur les événements tels que salon de l emploi virtuel, de la formation, du taf... et Organisation de job dating Formatrice en informatique excel, word, outils numériques, atelier tre, CV et coachingParticipation aux audits répondant au cahier des charges Show less

Ressources Humaines- Sourcing,- Présélection- Entretien téléphonique et physique- Tests de personnalité- Contrôle de références- Gestion des équipes et des conflits- Tutorat de stagiaires et formateurs remplaçantsApproche Partenariale - Prospection et développement du réseau - Entretien des relations avec les professionnels, les institutionnels (DIRECCTE, Pôle-Emploi, Conseil Régional, MDPH…) et les partenaires (MLI, Cap Emploi, organismes de… Show more Ressources Humaines- Sourcing,- Présélection- Entretien téléphonique et physique- Tests de personnalité- Contrôle de références- Gestion des équipes et des conflits- Tutorat de stagiaires et formateurs remplaçantsApproche Partenariale - Prospection et développement du réseau - Entretien des relations avec les professionnels, les institutionnels (DIRECCTE, Pôle-Emploi, Conseil Régional, MDPH…) et les partenaires (MLI, Cap Emploi, organismes de formation, cabinets de consultants…) - Définition d’un profil de poste, des modalités de recrutement. - Proposition de profils, mise en relation des candidatsIngénierie et Pédagogie- Ingénierie de formation et réponse aux appels d’offres- Conception et organisation d’interventions en orientation professionnelle et législation de l’emploi et de la formation- Création et mise en œuvre d’outils pédagogiqueOutils utilisés : Transférence, IRMR/RIASSEC, ADVP, Systémie, …Accompagnement Individuel et collectif- Entretien de diagnostic, d’orientation- Bilan de compétences- Aide à la réflexion et à l’élaboration de projets - Information sur le marché de l’emploi et mise en œuvre de techniques de recherche d’emploi- Suivis des personnes de leurs actions : conseil dans les démarches, coaching, offre et plan de formations Prestations Animées : CAP Projet, Mobilisations Vers l’Emploi, Trajectoire vers l’Emploi, Cible Emploi, Stratégie de Recherche d’Emploi, Ateliers informatique / français / mathématiques, Ateliers CV / LM / Entretiens… Show less

- Accueillir les personnes- Renseigner un public, des usagers- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne- Définir un projet individuel avec la personne- Conseiller un client- Assurer le suivi d'un client- Identifier des axes d'évolution- Organiser des actions collectives- Définir des modalités de collaboration- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle- Définir des besoins en… Show more - Accueillir les personnes- Renseigner un public, des usagers- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne- Définir un projet individuel avec la personne- Conseiller un client- Assurer le suivi d'un client- Identifier des axes d'évolution- Organiser des actions collectives- Définir des modalités de collaboration- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle- Définir des besoins en ressources humaines- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire- Définir des besoins en formation- Analyser un poste de travail Show less

Accompagnement Individuel et collectif- Entretien de diagnostic, d’orientation- Bilan de compétences- Aide à la réflexion et à l’élaboration de projets - Information sur le marché de l’emploi et mise en œuvre de techniques de recherche d’emploi- Suivis des personnes de leurs actions : conseil dans les démarches, coaching, offre et plan de formations

- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents- Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques- Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage)- Vérifier la tenue d'une classe- Organiser l'espace pédagogique de la classe- Surveiller les élèves lors d'interclasses, activités périscolaires, internat et… Show more - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents- Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques- Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage)- Vérifier la tenue d'une classe- Organiser l'espace pédagogique de la classe- Surveiller les élèves lors d'interclasses, activités périscolaires, internat et repas- Accueillir les élèves à leur arrivée en classe- Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, ...)- Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves- Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève- Informer les familles, les équipes pédagogiques sur les modalités d'évaluation, résultats, difficultés ou comportements de l'enfant- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) Intervenir auprès de publics ayant des difficultés scolaires graves- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap- Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap Show less

Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelleConcevoir un projet d'actions socioculturelles et scolairesRéaliser les actions socioculturelles et scolaires et en effectuer le suiviDéfinir une stratégie de communicationMettre en place des actions de communicationOrganiser et animer des séances d'échanges avec le publicAnimer une réunion