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WORK verfolgt einen zeitgemäßen, integrativen und ganzheitlichen Ansatz, der neben der rechtlichen Chancen- und Risikobewertung auch wirtschaftliche und kulturelle Aspekte im Blick behält. Dadurch lassen sich nachhaltige und auch kostengünstige Lösungen erreichen und langwierige Gerichtsverfahren vermeiden. Dabei wissen wir, dass sich ein Rechtsstreit nicht immer vermeiden lässt oder dies mitunter nicht sinnvoll ist, etwa bei Grundsatzfragen. Dort, wo es einen Rechtsstreit erfordert, führen wir diesen konsequentund durch alle Instanzen bis zum Bundesarbeitsgericht.

Mediation, mediatives Verhandeln, Verhandlungscoaching