Chefkonsulent
CurrentChefkonsulent i Ledelsesudvikling og Produktivitet - underviser på en bred vifte af HR kurser og kurser i relation til Lederens VærktøjskasseNetværksfacilitator på en række netværk for HR Managers og -specialister
Please complete the CAPTCHA to continue
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Jens Halmø is listed as Chefkonsulent at DI - Dansk Industri, a with 594 employees, based in Region Zealand, Denmark. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Jens Halmø.
Jens Halmø previously worked as HR Consultant at Rockwool International A/S and HR Partner at Arbejdernes Landsbank. Jens Halmø holds Organisationspsykologisk Uddannelse - Opu, Organisationspsykologi from Institut For Gruppeanalyse - Iga.
This section adds company-level context without repeating Jens Halmø's masked contact details.
Review company-level records connected to Jens Halmø before choosing the right outreach path.
E-mail: jens.halmoe@gmail.comPhone: +45 41 96 30 24Chefkonsulent i Dansk IndustriTidligere erhvervserfaring: HR Partner, HR Konsulent, Souschef, FuldmægtigBred og solid HR erfaring ( såvel adminstration som udvikling) fra en række private og offentlige virksomheder/organisationer.Sammenfattende tilbyder jeg erfaring og kompetencer indenfor:• Rekruttering og onboarding• HR administration og HR jura• Comp. & Ben. – herunder gennemførelse af løn- og bonusprocesser• Udarbejdelse af HR politikker, processer og procedure• Generel HR support, herunder ledelses- og medarbejderrådgivning• Forandringsledelse• Arbejdsmiljø• Ind- og udstationering• HR rapporteringSom person er jeg kendt for at være udadvendt, robust, nærværende og lyttende samtidig med, at jeg har et stærkt blik for forretningen og får tingene gjort – grundigt og ordentligt. Jeg arbejder ansvarligt og seriøst med en analytisk, systematisk og praktisk tilgang til opgaverne.
Listed skills include Human Resources, Performance Management, Organizational Development, Talent Management, and 19 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
København V
Chefkonsulent i Ledelsesudvikling og Produktivitet - underviser på en bred vifte af HR kurser og kurser i relation til Lederens VærktøjskasseNetværksfacilitator på en række netværk for HR Managers og -specialister
Hedehusene
Responsible for foreign assignment, position evaluation, HR policies, comp & ben, legal HR matters, HR support to line management, HR process development, supporting cross border HR processes, HR support to business sites abroad. Member of Working Environment Committee.
København
HR Partner med ansvar for 10 filialer Midtjylland samt 3 stabsfunktioner.Ledelsessparring, rekruttering, medarbejder- og organisationsudvíkling, oplæg til HR politikker, sekretariat for Sikkerhedsudvalget.
Hedehusene
Ansvarlig for vedligholdelse og udvikling af HR politikker, rekruttering, herunder test i samarbejde med linieledelse, comp & ben, personalepolitik og stillingsvurdering.
København
Sagsbehandling af komplicerede personalesager, varetagelse af rekrutteringsprocessen, sparringspartner for chef- og ledergruppe i personalemæssige spørgsmål, kompetenceudvikling, ansvarlig for klimamålinger, deltagelse i lønudvalgsforhandlinger m.v.
Hellerup
Rådgivnings- og konsulentfunktioner - herunder varetagelse af HR Partnerrollen for samtlige stabsfunktioner, understøttelse af værdiprocessen, ledelsesudvikling, personalepolitik, sparringspartner for ledelse og medarbejdere i. Personalemæssige spørgsmål. Bred rekrutteringserfaring, brug af PAPI som testværktøj, deltagelse i afviklingsprocesser, gennemførelse af klimamåling/kulturanalyse, introduktion af nye medarbejdere m.v.
Dragør
Stedfortræder for personalechefen, beskæftiget med personaleadministration, personalepolitik, personaleudvikling, uddannelsesansvarlig, rådgivnings- og konsulentfunktioner, overenskomstforhandlinger m.v.
København
Ansvarlig for turnusordning, lokalløn, chefløn, rekruttering, introduktion af nye medarbejdere, nye lønsystemer, udstationering af medarbejdere, ansvarlig for varetagelse af af AC-overenskomsten, udarbejdelse af personalepolitiske oplæg m.v.
Other employees you can reach at di.dk. View company contacts for 594 employees →
Joan Jilsø
Colleague at Di - Dansk IndustriJyllinge, Region Zealand, Denmark
View →
LW
Lamouchi Walid
Colleague at Di - Dansk IndustriTunisia
View →
JN
Julie Nørlund Bredholt
Colleague at Di - Dansk IndustriDenmark
View →
AD
Annette Duch Gronemann
Colleague at Di - Dansk IndustriCopenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark
View →
ST
Sara Thorslund Roerholt
Colleague at Di - Dansk IndustriCopenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark
View →
KP
Kerstyum Portiapal
Colleague at Di - Dansk IndustriSan Francisco Bay Area, United States
View →
SN
Sanam Naziri Qasemi
Colleague at Di - Dansk IndustriCopenhagen Metropolitan Area, Denmark
View →
KB
Kasper Badstue Jacobsen
Colleague at Di - Dansk IndustriCopenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark
View →
MA
Maria Andersen
Colleague at Di - Dansk IndustriCopenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark
View →
TL
Trine Labuhn
Colleague at Di - Dansk IndustriCopenhagen, Capital Region Of Denmark, Denmark
View →
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Jens Halmø works for DI - Dansk Industri.
Jens Halmø is listed as Chefkonsulent at DI - Dansk Industri.
Jens Halmø is based in Region Zealand, Denmark while working with DI - Dansk Industri.
Jens Halmø has worked for Di - Dansk Industri, Rockwool International A/S, Arbejdernes Landsbank, Rockwool Scandinavia A/S, and Post Danmark.
Jens Halmø's colleagues at DI - Dansk Industri include Joan Jilsø, Lamouchi Walid, Julie Nørlund Bredholt, Annette Duch Gronemann, and Sara Thorslund Roerholt.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Jens Halmø at DI - Dansk Industri, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Jens Halmø holds Organisationspsykologisk Uddannelse - Opu, Organisationspsykologi from Institut For Gruppeanalyse - Iga.
Jens Halmø is listed with skills including Human Resources, Performance Management, Organizational Development, Talent Management, Personnel Management, Change Management, Employee Engagement, and Competency Management.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Jens Halmø you were looking for.