Fonder et développer une entreprise dans un milieu concurrentiel fort en s'appuyant sur 3 axes majeurs :- des prestations de hautes qualités avec la satisfaction client au cœur de nos objectifs- s'inscrire dans une véritable démarche d'amélioration continue- une gestion des ressources humaines efficace sur le long terme en développant notamment la proximité sur les chantiers ainsi que la communication (verticale et transversale)

particularité à la prise de poste : création activités sécurité chantiers- élaboration et suivi du budget et des objectifs du secteur- management des agents (2 cadres, 12 maîtrises, 104 ouvriers)- suivi des chantiers et de leur performances économiques (réponse appel d'offre, audition, contrat, planification, gestion des aléas, relation client, facturation, gestion des contentieux - suivi juridique, maîtrise des charges, développement des bénéfices, ...)- manager de la sécurité… Show more particularité à la prise de poste : création activités sécurité chantiers- élaboration et suivi du budget et des objectifs du secteur- management des agents (2 cadres, 12 maîtrises, 104 ouvriers)- suivi des chantiers et de leur performances économiques (réponse appel d'offre, audition, contrat, planification, gestion des aléas, relation client, facturation, gestion des contentieux - suivi juridique, maîtrise des charges, développement des bénéfices, ...)- manager de la sécurité (KN2, REx, bilan de la veille, réunion d'animation d'équipe ...)- élaboration et analyse des indicateurs du secteur- acteur du développement de l'entreprise (annonces, LTV ...)- ouverture d'un centre de formation agréé EPSF (rédaction procédure de gestion du centre de formation, réponses pédagogiques, cahier des charges, supports pédagogiques)- développement du chiffre d'affaires (0,8 M€ 1ère année - 3,2 M€ 2ième année - 8,3 M€ 3ième année)- rédaction des procédures d'entreprise (management de la sécurité, PMS, document unique, ...)- obtention certificat ISO 9001- mise en place de la gamme tarifaire Show less

- référent sécurité d'un secteur géographique- suivi veille sécurité DPx (dirigeant de proximité)- participe à la veille sécurité et technique des agents de l'unité- suivi des habilitations- suivi et mise en application du PAS (plan action sécurité)- rédaction des documents de sécurité (contrat Travaux, plan prévention)- anime les réunions de sécurité- assure la veille technique des secteurs DPx de l'unité

- référent technique d'un secteur géographique- établissement des programmes mensuels et hebdomadaires des agents du secteur- veille sécurité technique et sécurité du personnel des agents (habilitations Agent sécurité, annonceur/sentinelle, Garde PN, PN en travaux, mainteneur de l'infrastructure, ...)- anime les réunions techniques- gestion de personnel- prise en charge des missions de responsable technique et de responsable sécurité sur des chantiers complexes-… Show more - référent technique d'un secteur géographique- établissement des programmes mensuels et hebdomadaires des agents du secteur- veille sécurité technique et sécurité du personnel des agents (habilitations Agent sécurité, annonceur/sentinelle, Garde PN, PN en travaux, mainteneur de l'infrastructure, ...)- anime les réunions techniques- gestion de personnel- prise en charge des missions de responsable technique et de responsable sécurité sur des chantiers complexes- planification de la maintenance conditionnelle- constitution de planning travaux- chef de lots sur plusieurs chantiers travaux (RVB PN, relevage, ...) Show less