Jesca Verbrugge Email and Phone Number
Jesca Verbrugge work email
- Valid
Jesca Verbrugge personal email
🌟 𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐦𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐢 𝐢𝐧 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐭𝐞𝐚𝐦🌟Heb jij ook het gevoel dat je MT of team vastloopt? Ondanks de inspanningen om te groeien, blijven de resultaten achter. Je weet dat “meer van hetzelfde” geen oplossing biedt en dat échte verandering nodig is. Je bent hier niet alleen in; veel leidinggevenden ervaren hetzelfde.🔑 𝐇𝐄𝐑𝐊𝐄𝐍 𝐉𝐈𝐉 𝐃𝐈𝐓?✴️Teamleden presteren individueel, maar gezamenlijke resultaten blijven achter en samenwerken lijkt een uitdaging. Hoeveel meer zou je als team kunnen bereiken voor de client, bewoner of leerling met de juiste samenwerking?✴️Loopt de samenwerking tussen een aantal mensen binnen jouw team al even niet zo lekker, knelt de dynamiek binnen je team en wil je hiermee (verder) aan de slag zonder op zoek te gaan naar “schuldigen”?✴️Zie je dat jij en jouw team met elkaar vastzitten in patronen die niet meer helpend zijn voor de klus die jullie samen te klaren hebben, blijven resultaten achter en herken je de gedachten als “Zo gaat dat altijd” of “Moet ik dit echt nog uitleggen?” Het is tijd om dit te doorbreken!Wil je leren van de dagelijkse praktijk en daarbij echte, toepasbare kennis opdoen?🚀 𝐙𝐨 𝐤𝐚𝐧 𝐢𝐤 𝐣𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐮𝐧𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠Ik geloof in de kracht van een (maatschappelijke) werkomgeving die écht impact maakt. Ik ben omgevingsgericht en help je om onderliggende vragen te ontrafelen vanuit verschillende perspectieven. Samen duiken we in de dynamiek van interacties binnen jouw team en ontdekken we wat er werkelijk speelt.💡 Met behulp van methoden zoals bijvoorbeeld waardevrij evalueren, ontrafelen van interactiepatronen en intervisie, stel ik een op maat gemaakt ontwikkeltraject voor jouw team. Tijdens deze samenwerking creëren we nieuwe inzichten en zetten kleine, betekenisvolle stappen richting verandering. Mijn hart gaat sneller kloppen van een werkomgeving die van betekenis is en het verschil wil maken voor mensen zoals zorg, onderwijs en woningcorporaties.In de begeleiding/coaching van teams en het begeleiden van leiderschapsontwikkeling voer ik ook opdrachten uit in samenwerking met collega veranderkundigen en teamcoaches.🔗 𝐊𝐥𝐚𝐚𝐫 𝐨𝐦 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐩 𝐭𝐞 𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?Kijk op mijn website voor meer informatie: www.verbruggeadviseert.nlZin in een (digitale) kop koffie en/of nieuwsgierig om vrijblijvend kennis te maken? Neem contact op via Linkedin of bel/mail. ✆ 06-205 48 121 ✉ info@verbruggeadviseert.nl
Verbrugge Adviseert!
View-
Begeleiden Verandertrajecten ♦ Organisatie-Ontwikkeling ♦ (Team)Coaching ♦ IntervisiebegeleidingVerbrugge Adviseert! Feb 2018 - PresentBredaNa jarenlange ervaring als HR- en Organisatie adviseur waarin ik teams heb begeleid ben ik in 2018 met mijn eigen onderneming Verbrugge Adviseert! gestart. Ik ben een betrouwbare, enthousiaste en verbindende samenwerkingspartner die graag bijdraagt aan het vinden van duurzame oplossingen voor organisatie- team en samenwerkings vraagstukken. Ik zeg wat ik doe en doe wat ik zeg en durf “gevoeligheden” op tafel te leggen vanuit een onderzoekende houding. 𝗜𝗸 𝗵𝗲𝗹𝗽 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗯𝗶𝗷:♦ Adviseren, vormgeven van- en begeleiden van verandertrajecten (b.v HRO) ♦ Begeleiden van intervisie- en inrichten van intervisie binnen organisaties♦ Begeleiden van teamontwikkeling (teamcoaching)♦ Leiderschapsontwikkeling ♦ Klankbord/businesspartner voor leidinggevenden♦ Organisatieadvies (bijvoorbeeld verbeteren dienstverlening, cultuurontwikkeling, leiderschap)𝗠𝗶𝗷𝗻 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀: Team- en individuele coaching, ontwerpen & begeleiden van organisatie ontwikkel/verander trajecten en leiderschapsontwikkeling. Begeleiden van waardevrije evaluaties en intervisie, systemische aanpak van samenwerking -vraagstukken. Mijn hart gaat sneller kloppen van een werkomgeving die van betekenis is en het verschil wil maken voor mensen zoals zorg, onderwijs en woningcorporaties. -
Docent Hr -Coachings- En Advies VaardighedenAvans+ Apr 2024 - PresentBredaBij Avans Plus geef ik les aan (HR)-professionals binnen de HRM-opleiding (bv module coaching). Hiernaast heb ik voor de opleiding Personal & Corporate Finance een masterclass adviesvaardigheden- en conflict-eren ontwikkeld voor adviseurs die hun eigen adviesvaardigheden nog een stap verder willen brengen. Deze Masterclass geef ik ook. -
Begeleiden Intervisie Open Leergroep Operationeel Managers & Leergroepen Professionals In De ZorgBrinq - Executive Coach - Trainer - Intervisor Voor Bestuur, Directie & Management In De Zorg Mar 2024 - PresentBreda, Noord-Brabant, Nederland- begeleiden intervisiegroep van 10 operationeel managers uit 10 verschillende organisaties- begeleiden intervisiegroepen zorgorganisatie -
Begeleiden En Ontwikkelen LeiderschapsdagenZuidwester Mar 2024 - PresentMiddelharnis, Zuid-Holland, Nederland- Ontwikkelen van programma's voor leiderschapsdagen - begeleiden leiderschapsdagen in samenwerking met interne teamcoaches -
Trainer-CoachAan-Z Jan 2024 - PresentAxel, Zeeland, NederlandGeven van maatwerk workshops feedback geven en ontvangen aan diverse teams. Naast DOEN zoeken we samen uit wat het in interactie soms lastig maakt/niet helpend is om feedback te geven welke hardnekkige patronen tussen ons zitten mogelijk in de weg? En hoe bepalen we samen ondergrenzen in ons team in onze onderlinge samenwerking? -
Begeleiden Ontwikkelen SamenwerkingAlwel Jan 2024 - PresentRoosendaal, Noord-Brabant, Nederland- Begeleiden team in het versterken van de onderlinge samenwerking- Reflectiegesprekken met manager en Seniors "samen sturen op het geheel" -
TeamcoachSo Vividly Feb 2023 - PresentSamen met Isabelle Coppens begeleiden we een teamexpeditie binnen een multinational welke gericht is op duurzame energie. De teamexpeditie staat in het teken van leren met en van elkaar en het verder ontwikkelen van de onderlinge samenwerking;♦ Ontwerpen van programma's voor bijeenkomsten en begeleiden bijeenkomsten voor vier verschillende groepen♦ Begeleiden team projectmanagers in onderlinge samenwerking ♦ Begeleiden team engineers in onderlinge samenwerking ♦ Reflectiegesprekken met de opdrachtgever op regelmatige basis. -
Begeleiden Mt In Versterking Onderlinge SamenwerkingRijn En Duin Jul 2023 - Apr 2024♦ Ontwikkelen van programma's voor bijeenkomsten;♦ Afnemen DISC profielen en benutten informatie in bijeenkomsten;♦ Begeleiden van bijeenkomsten;♦ Reflectiegesprekken met opdrachtgever -
Begeleiden TeamontwikkelingDsw Zorgverzekeraar Jul 2023 - Jan 2024Schiedam, Zuid-Holland, NederlandBegeleiden team in verder ontwikkelen van samenwerking; ♦ Ontwikkelen van programma's voor bijeenkomsten;♦ Begeleiden van bijeenkomsten;♦ Reflectiegesprekken met opdrachtgever -
Begeleiden Van IntervisieRechtbank Zeeland-West-Brabant Oct 2022 - Dec 2023BredaOpdracht:♦ Het begeleiden van professionele intervisie voor rechters en gerechtsjuristen. ♦ Deelnemers reflecteren in kleine groepen op een vraag/dilemma uit de eigen werkpraktijk. -
Begeleiden Intervisie In Verschillende TeamsZorggroep Almere Jul 2022 - Dec 2023AlmereOpdracht;♦ Het begeleiden van professionele intervisie voor adviseurs, projectmanagers en teammanagers.♦ Deelnemers reflecteren in kleine groepen op een vraag/dilemma uit de eigen werkpraktijk. Wat werkt wel? Wat is lastig? Wat zijn persoonlijke leerpunten? Wat maakt het logisch dat ik deze vraag heb in de context waar ik werk?♦ Ontwerpen en begeleiden van train de trainer bijeenkomsten om deelnemers zelf te leren intervisie te begeleiden binnen de organisatie. -
Begeleiden Tweedaagse Training "Met Ziel En Zakelijkheid" Binnen (Gehandicapten)Zorg OrganisatiesBrinq - Executive Coach - Trainer - Intervisor Voor Bestuur, Directie & Management In De Zorg Jun 2023 - Sep 2023 -
Begeleiden LeiderschapsontwikkelingWvo Zorg Jun 2020 - Sep 2023Vlissingen, Zeeland, NederlandOpdracht: begeleiden leiderschapsprogramma "Samen groeien vanuit verbinding"♦ begeleiden van (teamcoaching) sessies gekoppeld aan leiderschap♦ begeleiden leergroep van leidinggevenden en adviseurs♦ individuele coaching van leidinggevenden Opdracht in samenwerking met Peter Gelens, Dimitri van Hekken en Jorn Bruiningwww.areaconsult.nl
-
Begeleiden TeamontwikkelingGroenhuysen Oct 2022 - Jul 2023RoosendaalBegeleiden teamontwikkeling van twee groepen professionals;♦ Ontwikkelen van programma's voor bijeenkomsten;♦ Begeleiden van bijeenkomsten met twee teams;♦ Reflectiegesprekken met opdrachtgever -
Teamcoach & AdviseurKiek Psychologie En Psychiatrie Voor Kind, Jeugd En Jongvolwassenen May 2022 - Jun 2023Middelburg NederlandBegeleiden teamontwikkeling regiebehandelaren;♦ ontwikkelen van programma's voor bijeenkomsten♦ begeleiden van bijeenkomsten met het teamAdviseren van de directie op het gebied van organisatieontwikkeling. -
Procesbegeleider Gezamenlijk ToekomstplaatjeOns Label Breda Jul 2022 - Jan 2023♦ Advies geven toekomstige organisatie-inrichting♦ Begeleiden van de toekomstige organisatie-inrichting met het team. -
Begeleiden Ontwikkeltraject WoningcorporatieStrange - Strategy And Change Apr 2021 - Nov 2022Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland"Samen sturing geven aan het geheel door de buitenwereld binnen te halen vanuit meerdere perspectieven".Opdracht: begeleiden ontwikkeling van een effectieve gezamenlijke sturing binnen Bestuur en MT.♦ Ontwerpen van programma's voor bijeenkomsten en begeleiden bijeenkomsten♦ Begeleiden waardevrije evaluaties aan de hand van (maatschappelijke) casussen. ♦ Reflectiegesprekken met managers -
TeamcoachCuramare Feb 2022 - Oct 2022Opdracht; begeleiden vakgroep thuis- en ouderenzorg in verdere ontwikkeling van de onderlinge samenwerking;♦ ontwerpen van programma's voor bijeenkomsten♦ begeleiden van bijeenkomsten♦ reflecteren met managers -
Begeleiden Leiderschapsontwikkeling & People & Culture ProjectPhilip Morris International Vanuit Verbruggeadviseert! Apr 2020 - Jul 2022Bergen Op Zoom, Noord-Brabant, NederlandBegeleiden leiderschapsontwikkeling;♦ ontwikkelen van maatwerk programma per team van leidinggevenden, thema's: feedback geven en ontvangen, performance management, diversiteit & inclusie, verandermanagement, coaching♦ tussentijds reflectie met manager♦ trainen/opfrissen van leiderschapsaspecten aan de hand de dagelijkse werkpraktijk en ondersteunende theorie.♦ vanuit teamcoach rol ondersteunen verdere ontwikkeling van de samenwerking in de teams. ♦ individuele coaching van leidinggevenden2020♦ Analyse duurzame inzetbaarheid♦ Vergelijking functiewaardering♦ Interviews "New ways of working"
-
Teamcoach/Veranderkundig AdviseurCasade Jan 2020 - Mar 2022WaalwijkOpdracht: begeleiden van teams in verdere ontwikkeling "effectiever samenwerken": ♦ Ontwerpen van programma's voor bijeenkomsten en begeleiden bijeenkomsten♦ Training en coaching diverse teams waaronder coördinatoren. ♦ Houden reflectiegesprekken en intervisieIn deze opdracht werk ik samen met Jiska Eberwijn van 2Unravel -
TeamcoachRgo Regionale Scholengemeenschap Goeree-Overflakkee Apr 2021 - Feb 2022MiddelharnisOpdracht: ♦ begeleiden van een team in de verdere ontwikkeling van de onderlinge samenwerking en een nieuwe aanpak in de begeleiding van leerlingen. ♦ intervisie begeleiden van werkgerelateerde vragen.♦ reflectiegesprekken met leidinggevende en individuele coaching -
Begeleiden IntervisieRechtbank Zeeland-West-Brabant Oct 2021 - Dec 2021Breda, Noord-Brabant, NederlandOpdracht:♦ Het begeleiden van professionele intervisie voor rechters en gerechtsjuristen. ♦ Deelnemers reflecteren in kleine groepen op een vraag/dilemma uit de eigen werkpraktijk. -
AdviseurVisser & Visser Bv Mar 2018 - Dec 2021BredaAdvies- en ondersteuning in verschillende organisatie- en HR-vraagstukken zoals: - organisatie-inrichting en communicatie hiervan- ondersteuning bij werving en selectie en advies op het gebied van verzuim- ontwikkelen van personeelsinstrumenten (beoordelen/vergelijking loongebouw/huisregels etc)- team- en organisatie ontwikkeling - training beoordelen ontwikkelen en geven aan leidinggevenden- coachen directie en leidinggevenden -
ProcesbegeleiderSmo Breda E.O. Jul 2021 - Sep 2021Procesbegeleiding onderzoeken mogelijkheid toekomstige intensievering samenwerking tussen ONS Label Breda en SMO Breda;- voorbereiden- en begeleiden bijeenkomsten - ontwikkelen groeidocument mogelijke intensivering samenwerking -
Hr-Businesspartner (Ai)Zuidwester Jun 2020 - Apr 2021Regio Zeeland, Goeree Overflakkee, Plan & FlexbureauAdviseren en ondersteunen van management bij teamgerichte integrale aanpak project/verandertraject duurzame inzetbaarheid gericht op 5 aandachtsgebieden;- Fit en vitaal - Jij blijft bij voor de toekomst- Fit voor de toekomst- Van rennen naar plannen- Gezonde zorg -
Veranderkundig Adviseur, Begeleiden Ontwikkeltraject ZiekenhuisStrange - Strategy And Change Sep 2018 - Mar 2020Rotterdam En Omgeving, NederlandOpdracht voor een ziekenhuis: "Samen alert en beter voor de patiënt" ; ontwerpen en begeleiden van een organisatieontwikkeling traject binnen een Intensive Care afdeling. Met als gedachtegoed HRO. - Leiderschapsontwikkeling; training en coaching van managementteam - Ontwerpen van programma's en begeleiden bijeenkomsten- Advies inrichting organisatie- Houden reflectiegesprekken en intervisie - Begeleiden van een groep “ambassadeurs”- Begeleiden van een team intensivisten -
Adviseur - Hr ProjectBureau Jeugdzorg Limburg Oct 2019 - Feb 2020RoermondBureau Jeugdzorg Limburg is overgegaan naar kleinere teams. Teams kregen de ruimte om te ontdekken hoe het best invulling gegeven kan worden aan het vergroten van professionele ruimte bijv. ten aanzien van beoordelen en ontwikkelen. BJZ Limburg werkt volgens het "Rijnlands Model" waarbij organisch ontwikkelen het uitgangspunt is. Opdracht:♦ input van de experimenteerperiode ophalen binnen teams♦ advies geven aan bestuur en MT over de wijze waarop in de toekomst met HR-instrumenten (waaronder beoordelen en ontwikkelen) worden ingezet♦ Op basis hiervan heb ik o.a. het beoordelingsbeleid en verzuimbeleid herschreven. Met het uitgangspunt de maatschappelijke opdracht waarbij er ruimte is om te -experimenteren met verschillende vormen van- reflecteren op eigen handelen, rekening houdend met het normenkader binnen jeugdzorg. -
Hr Businesspartner (A.I)Zuidwester Nov 2018 - Oct 2019MiddelharnisAdviseren en ondersteunen van management bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het personeels-en organisatiebeleid. Actief ondersteunen en adviseren in de beweging naar zelfverantwoordelijkheid binnen de processen ondersteunende diensten, expertisecentrum en strategie & advies. Deelnemen aan het management team en advisering op het gebied van personeel en organisatie. Ondersteunen Strategisch Adviseur in verschillende HR-gerelateerde onderwerpen waaronder verzuim, wijze waarop met assessments wordt omgegaan bij werving en selectie, functievorming. -
Adviseur, Begeleiden Leer- En Ontwikkeltraject Gemeente En Samenwerkende PartnersOutside Inc. Apr 2018 - Jul 2019Den Haag En Omgeving, NederlandOpdracht voor een gemeenteBegeleiden leer- en ontwikkeltraject "Nog een stap verder als professional". Ondersteunen/adviseren van projectgroep en bestuurders, ontwerpen en begeleiden van bijeenkomsten. Het ontwikkel-traject is afgerond met een beleidsaanbeveling (en rapport), welke zowel betrekking heeft op de aanpak van het vraagstuk van kinderen met opvallend gedrag, als de wijze waarop gemeente en partners onder de vlag van dit plan van aanpak werken aan de transformatie binnen het sociaal domein. Begeleiden van bijeenkomsten voor medewerkers van verschillende organisaties binnen gemeente die met kinderen werkt met als doel;- vergroten van hadelsrepertoire van professionals richting kinderen- evalueren en leren in het hier en nu- co-creatie - samen met alle betrokken partijen/stakeholders- tijd en ruimte bieden om te experimenteren- faciliteren van- en samen leren in de rol van opdrachtgever (gemeente) met opdrachtnemers (stakeholders binnen sociaal domein). -
Veranderkundig Adviseur - TeamcoachAlwel Oct 2018 - Mar 2019Opdracht:- ontwerpen en begeleiden van een organisatieontwikkeling traject binnen het team studentenbeheer “ Samen beter voor de student en het team” - ontwerpen en begeleiden bijeenkomsten - reflecteren met leidinggevende -
Hr ProjectOns Label Breda Mar 2018 - Jun 2018BredaOpdracht: ondersteunen en adviseren van bestuur en leidinggevenden in het gereed maken van "het fundament" op HR-vlak door het inrichten van diverse personeelsinstrumenten en advisering in HR- en organisatie vraagstukken. -
Adviseur OrganisatieontwikkelingAlleewonen Jan 2015 - Dec 2017Breda/RoosendaalAls lid van het adviesteam Organisatie & Communicatie sparring partner van- en gevraagd en ongevraagd adviseren Raad van Bestuur en management. Verantwoordelijk voor door vertalen van en invulling geven aan strategische visie naar organisatieontwikkeling en strategisch personeelsbeleid voor de twee vestigingen. •Begeleiden en vormgeven van verandertrajecten (management development, team- en afdelingsontwikkeling) voortvloeiend vanuit strategisch ondernemingsplan; •Adviseren raad van bestuur en management bij organisatie- en inrichting vraagstukken;•Ondersteuning in ontwikkelen van ondernemingsstrategie, en klantvisie;•Begeleiden van waardevrije evaluaties;•Begeleiden fusie; organisatie-inrichting, nieuw functiehuis; •Maken advies/instemmingsaanvragen OR; •Team- en individuele coaching;•Diverse organisatie ontwikkel projecten zoals nieuw strategisch ondernemingsplan, fusietraject met externe stakeholders (zie onderdeel projecten). -
P&O-AdviseurAlleewonen Nov 2009 - Dec 2014Breda - RoosendaalAdviseren van organisatie bij alle processen aangaande in- door- en uitstroom van personeel inclusief functievorming en juridische trajecten;•borgen van de juiste uitvoering van het personeelsbeleid d.m.v. het adviseren van het management bij de uitvoering van het beleid;•begeleiden proces strategische personeelsplanning;•begeleiding traject outsourcing IT;•begeleiden van teams in afdeling - en organisatieontwikkeling/verandertrajecten voortvloeiend uit strategisch onderneminsgplan;•ontwikkelen en begeleiden management development traject;•begeleiden fte-reductie/reorganisatie; •ondersteunen en adviseren van leidinggevenden in complexe verzuimvraagstukken•individuele coaching. -
Hr-ConsultantDhl Supply Chain Oct 2007 - Oct 2009RoosendaalVerantwoordelijk voor het vertalen, het implementeren en optimaliseren van HR-beleid binnen de site in Roosendaal en het adviseren en begeleiden van het (lijn)management bij de uitvoering hiervan. Lid van het strategisch managementteam van de site.Werkzaamheden: •optimaliseren van HR-beleid, het ondersteunen bij de implementatie hiervan en het bewaken van de juiste toepassing;•begeleiden van veranderprocessen en organisatie ontwikkeling;•verantwoordelijk voor in- door en uitstroom;•verantwoordelijk voor arbo en verzuim; leidinggevenden getraind in verzuimaanpak en regievoering met verzuimreductie als resultaat;•opzetten en op regelmatige basis evalueren van KPI’s met uitzendbureau;•signaleren, adviseren en ondersteunen bij het oplossen van mobiliteit-, loopbaan, verzuim en overige HR vraagstukken. -
Hr OfficerPhilip Morris International May 2002 - Sep 2007Bergen Op ZoomVerantwoordelijk voor het tot uitvoering brengen van het personeelsbeleid waaronder in- door en uitstroom van medewerkers en groeps- en organisatieontwikkeling door middel van ondersteuning en advies aan leidinggevenden (management) en medewerkers. Projecten:• Mede verantwoordelijk voor “Organisatie Ontwikkel Plan” Technische Populatie Secondary. Dit door het uitdragen van de mindset dat mobiliteit zijn vruchten afwerpt en het genereren van mobiliteit binnen technische functies. • Begeleiden Outsourcing proces wat betreft consequenties voor medewerkers.• Vanuit HR sparring partner bij aankoop nieuwe machines (wat betekent nieuwe technologie voor huidige medewerkers op gebied van kennis, kunde, vaardigheden en competenties).• Procesbegeleider Organisatieverandering Secondary 2004.• Mede opzetten van een mobiliteitsplatform om de mobiliteit binnen de gehele organisatie te stimuleren en kansen te benutten. -
P&O-AdviseurLaurus Jun 2001 - May 2002(Mobiele Functie) Zuid West Nederland -
Senior IntercedenteTempo Team Jun 1998 - May 2001Moerdijk - Zevenbergen
Jesca Verbrugge Skills
Jesca Verbrugge Education Details
-
Voer Voor Verandering - Maaike ThieckeSystemisch Transitiemanagement -
Talent First Nederland B.VDisc Drijfveren Certificeringstraining -
Leergang Systeeminterventies (Marijke Spanjersberg)Leergang Systeeminterventies -
Leertraject Interveniëren Met Passie En Precisie (Strange) -
Consulting SkillsAssociatie Voor Organisatieontwikkeling -
Deinthe InterventiekundeCoachen Van Individuele En Collectieve Leerprocessen -
Personeel & Arbeid
Frequently Asked Questions about Jesca Verbrugge
What company does Jesca Verbrugge work for?
Jesca Verbrugge works for Verbrugge Adviseert!
What is Jesca Verbrugge's role at the current company?
Jesca Verbrugge's current role is Begeleiden verandertrajecten🔸Teamontwikkeling🔸Intervisiebegeleiding🔸 Leiderschapsontwikkeling bij 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗿𝘂𝗴𝗴𝗲 𝗔𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝗲𝗿𝘁!.
What is Jesca Verbrugge's email address?
Jesca Verbrugge's email address is j.****@****onen.nl
What schools did Jesca Verbrugge attend?
Jesca Verbrugge attended Voer Voor Verandering - Maaike Thiecke, Talent First Nederland B.v, Leergang Systeeminterventies (Marijke Spanjersberg), Sioo, Interuniversitair Centrum Voor Organisatie- En Veranderkunde, Consulting Skills, Avans+, Deinthe Interventiekunde, Avans Hogeschool.
What skills is Jesca Verbrugge known for?
Jesca Verbrugge has skills like Hr Consulting, Organizational Development, Dutch, Coaching, Personal Development, Management Development, Personnel Management, Change Management, Process Management, Outplacement, Interim Management, Employee Relations.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial