Funciones:- Redacción, revisión y negociación de contratos corporativos, laborales y civiles, asegurando su adecuación a la normativa vigente y los objetivos del cliente.- Asesoría en materia de compliance, incluyendo la implementación de políticas internas para el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales.- Elaboración de informes legales sobre temas contractuales, societarios y laborales, proporcionando análisis estratégicos para la toma de decisiones empresariales.- Apoyo en procesos de constitución, modificación y disolución de sociedades, gestionando los trámites legales necesarios.- Investigación y análisis de normativas legales aplicables, garantizando la actualización constante en materia jurídica.- Gestión y resolución de consultas legales relacionadas con relaciones laborales, contratos civiles y aspectos societarios.- Colaboración en auditorías legales internas y externas para asegurar el cumplimiento regulatorio.

Funciones:- Supervisión y coordinación de la asesoría jurídica integral en temas laborales, civiles, notariales, societarios y corporativos.- Redacción, negociación y revisión de contratos de alta complejidad para clientes y proyectos empresariales.- Gestión avanzada de trámites notariales y registrales (escrituras públicas, poderes, modificaciones societarias, disoluciones, etc.).- Elaboración de informes jurídicos y estrategias legales para la alta dirección y clientes estratégicos.- Aspectos societarios como nombramiento y eliminación de apoderados, fusiones, escisiones y reorganizaciones empresariales.- Manejo y supervisión de la actualización de libros societarios, incluyendo el libro de actas de juntas, libro de accionistas y otros registros oficiales.- Gestión y dirección de proyectos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), incluyendo la preparación de informes y la presentación de postulaciones a premios o reconocimientos.- Coordinación de procedimientos administrativos y regulatorios (licencias, permisos, autorizaciones).- Soporte y Supervisión de auditorías internas legales y revisión de cumplimiento normativo en las áreas de responsabilidad.- Dirección y control de la organización y archivo de expedientes legales, asegurando el cumplimiento de plazos procesales y administrativos sancionador (SUNAFIL - INDECOPI - otros).- Asesoría y diseño de políticas internas de cumplimiento normativo en diversas áreas (laboral, corporativa, RSE).- Supervisión de la actualización normativa en las áreas jurídicas clave y propuesta de modificaciones contractuales o de políticas empresariales.- Planificación estratégica y liderazgo en la gestión de riesgos legales para la empresa y sus clientes.- Desarrollo de capacitaciones internas sobre temas jurídicos relevantes para el equipo y otros departamentos.

Funciones:- Asesoría Laboral: Apoyo en la revisión de contratos y normativas laborales, así como en la elaboración de informes sobre condiciones laborales.- Contratos Comerciales: Elaboración, revisión y negociación de contratos comerciales con proveedores y clientes, asegurando su legalidad y cumplimiento.- Cumplimiento con SUNAFIL: Gestión de documentos y respuestas en procesos de inspección laboral.- Procedimientos ante INDECOPI: Asistencia en la gestión de procedimientos administrativos relacionados con la defensa del consumidor.- Elaboración de Políticas Internas: Desarrollo y revisión de políticas sobre conducta laboral, ética empresarial y cumplimiento normativo.- Investigación de Casos de Violencia y Ética: Colaboración en investigaciones internas sobre denuncias de violencia laboral, acoso y conductas antiéticas.- Derechos ARCO: Atención a solicitudes de acceso, rectificación, cancelación y oposición de datos personales.- Supervisión de Procesos Disciplinarios: Apoyo en la implementación y seguimiento de procedimientos disciplinarios, asegurando la legalidad y el respeto a los derechos de los trabajadores.- Monitoreo de Actualización Legal: Revisión constante de cambios en la legislación peruana en materia laboral, contractual y administrativa, informando a la empresa sobre impactos relevantes. - Soporte en Auditorías Internas: Colaboración en la preparación y revisión de documentación para auditorías legales y de cumplimiento, asegurando que se respeten las políticas internas.- Formación y Capacitación: Participación en la organización y entrega de capacitaciones sobre normativa laboral y ética empresarial.- Análisis de Riesgos: Evaluación de riesgos legales en las operaciones de la empresa, proponiendo medidas para mitigar potenciales conflictos.- Coordinación con Equipos Internos: Colaboración con otros departamentos (RRHH, Finanzas, etc.) para asegurar el cumplimiento de políticas y normativas.

Funciones:- Investigación jurídica en temas laborales, civiles, notariales y corporativos.- Redacción de contratos, minutas y documentos legales.- Gestión de trámites notariales (escrituras, poderes, actas).- Elaboración de informes y memorándums jurídicos.- Preparación de documentos laborales (contratos, liquidaciones, cartas).- Constitución de empresas y modificaciones societarias.- Revisión y organización de expedientes legales.- Coordinación con notarías, registros y entidades públicas.- Asistencia en procedimientos administrativos (licencias, autorizaciones).- Atención y seguimiento a clientes.- Apoyo administrativo interno (reportes, cronogramas, agendas).- Revisión y actualización de normativas aplicables.

Funciones:- Colaborar en la revisión y análisis de expedientes laborales, asegurando la correcta documentación.- Asistir en la redacción de escritos, informes y proyectos de resoluciones bajo supervisión.- Apoyar en el seguimiento de plazos procesales para la presentación de documentos y resoluciones.- Brindar orientación básica a las partes sobre el estado de los expedientes.- Actualizar y gestionar los sistemas de información de expedientes.- Apoyar en la organización logística de audiencias laborales y registro de asistencia.- Colaborar en el archivo y organización de expedientes físicos y digitales.- Realizar investigaciones legales para apoyar la toma de decisiones judiciales.- Acompañar en diligencias judiciales, como notificaciones o inspecciones.

Funciones:- Supervisión y gestión de la recepción, verificación y registro de títulos valores presentados para protesto.- Verificación del cumplimiento legal de los documentos para su protesto, conforme a la normativa vigente.-Ejecución del procedimiento de protesto, incluyendo notificaciones y redacción del acta correspondiente.-Custodia y archivo organizado de los títulos valores y actas de protesto para futuras consultas.-Asesoría básica a clientes sobre el proceso de protesto y sus implicancias legales.-Supervisión de plazos y cobro de honorarios notariales relacionados con el protesto.-Coordinación con el notario y equipo para asegurar el correcto flujo de trabajo.