Teksten under '------------' er Den Normale Måde at gøre det på. Det her er den kondenserede version: IT siden Commodore64. Forskellige former for Ledelse siden 00'erne. Over gennemsnit begavet med bred interesse-radar, og evne og lyst til at være morsom en gang imellem.Jeg kan virke lidt firkantet; men jeg er rigtigt flink - det er bare sådan jeg ser ud. Kontant og direkte i dialog - dårlig til udenomssnak, bruger aktivt peers og netværk når det bliver politisk. Jeg har slet ingen kvaler med at sige 'det forstår jeg ikke' - et effektivt værktøj til at afdække problemstillinger og forberede og forbedre samarbejde og løsninger. Kontant og direkte; men god til at få en åben dialog - også med leverandører og eksterne samarbejdspartnere. Fokus er Opgaven, Folkene, Processer og Forenkling.Mine medarbejdere har ansvar, får udfordringer og er glade - de får ros før mig...Jeg er en smule neurotisk med fitness og garagecykling - og lidt fridykning og yoga for sjov. -------------------------------------------------------------------------Ledelse uden at gå i vejen Lang erfaring indenfor IT med hands-on på mange områder; fra support over udvikling til kvalitetssikring, projektledelse og ledelse. 'Åbenhed i forvaltningen', facilitering af dialog og videndeling er bærende elementer i afdelingens arbejde og resultater som skabes internt i afdelingen og i relationerne til andre afdelinger i virksomheden og til eksterne samarbejdspartnere. Ledelsesmæssigt baner jeg vej og dækker af ved at håndtere prioritering, bagland og politik mens specialisterne finder de bedste løsninger. Vi træffer gode beslutninger ved at kombinere effektiv videndeling med et stærkt fokus på Løsningen og interessenthåndtering Der skal være mere end 'bare arbejde' på arbejdspladsen - jeg arbejder aktivt med det sociale element, individuelt og mellem teams. Humor og nærvær er vigtigt i hverdagen. Jeg er en effektiv katalysator for fælles overblik, klare beslutninger og handling.Jeg er Technology Manager for Infrastructure & Modern Workplace, en afdeling med teams i Aalborg, København og Warszawa og ansvaret for centrale dele af koncernens IT-infrastruktur (den digitale arbejdsplads, netværk og Oracle-platform oma.).