Un pas pour “Relier les acteurs entre eux afin de renforcer la résilience aux inondations et valoriser la conception durable de l’habitat.”Mener à bien le projet de SCIC (CEICARI Centre Européen d’Intérêt Collectif des Acteurs du Risque Inondation) en suivant et contrôlant l'ensemble de son déroulement.Ce centre sera structuré autour des principes de l’approche des Communs : accès indifférencié et gouvernance ouverte. Avec toutes les parties-prenantes, sous la forme d’une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC), il aura pour ambition structurer toute l’activité “Risque Inondation” avec les objectifs de :Organiser, soutenir, renforcer la mise en coopération d’acteurs dans une dynamique d’intérêt collectif.Réduire le nombre de dommages causés, chaque année en France et/ou Europe et/ou monde, par les inondations.Étudier, soutenir, valider, accompagner la recherche et l’expertise, dans la conception de toute solution technique, organisationnelle ou réglementaire pour rendre les biens fixes et mobiles plus résilients face au risque naturel.Sensibiliser, former, informer et accompagner.Créer, structurer et renforcer la filière industrielle.

Détermination des enjeux et des objectifs de lobbyingAnalyse contextuelle (politique, économique et sociale)Analyse du processus de décisionCartographies d'acteursCibles et leurs positionnementsDétermination de la stratégie, sa mise en oeuvre et son budget.Réalisation des outils de communication (notes de positions, storry-telling, etc).

Depuis février 2020 :Accompagner et coacher des porteurs de projetDepuis avril 2019 :Référent 10ème, 11ème et 17ème arrondissements (QPV)Co-référent 18ème, 19ème et 20ème arrondissements (QPV)Référent Partenaires institutionnelsRéférent Club des PositiveursDe 2018 à 2019 :Référent développement de l'activité (10 PP effectifs à mon arrivée, + de 380 en avril 2019)Référent outils et supports d'information, de formation et/ou de communicationRéférent réseau des partenaires opérationnels. Référents événements et EventbriteRéférent outils de communication en local (affiches événements, articles "Pas à pas", etc.)Référent intégration et formation des nouveaux collaborateurs et Bénévoles.Référent Organisation de service

15 dossiers en cours à mon arrivée, 259 à mon départ (23 mois plus tard).CA multiplié par 3 en 18 mois.Développement des partenariats et conventionnements institutionnels régionaux (DIRRECTE, Pôle Emploi, France Initiative, Chambres Consulaires, Organismes & Associations d’initiatives et/ou de développement économique & ESS, Communes et Intercommunalités, Région, etc…).Organisation systémique du service orientée vers la satisfaction financeurs publics et clients en démarche qualité.Référent Comité stratégique pour une emprise régionale.Communication interne & externe & Marketing direct. Événementiels (Trophées de l’Excellence incluant Conférence débat avec Michel Rocard)Consulting entrepreneuriat, stratégie, organisation, finances, juridique, social, communication et mercaticien.Ingénierie formations + création de supports et d'outils pédagogiques.Référent fonds (subventions/avances remboursables) et gestion de la relation avec l'ASP (Agence de Services et de Paiements).

Gestion et administration quotidienne de l’association en accompagnement de la Présidente.Développement des services + création d'outils et de supports pédagogiques.Création des documents publicitaires + Publi-rédactionnel.Enseignement général, alphabétisation, formation adultes.Enseignement de l’anglais et du français(FLE) pour des primo-arrivants.Compétences mises à disposition:Management & Organisation:Interface entre la Direction et les servicesPiloter la rentabilité de l'exploitation : gestion financière et reporting interne et externeGarantir la politique de qualité de l'entrepriseProposer des actions innovantes d'amélioration, élaborer des méthodologies et essaimer les bonnes pratiquesOrganiser, suivre et manager les équipes internesÉlaborer des tableaux de bord et bilans d'évaluation

Mise en place d'un schéma de développement touristique avec mise en œuvre d’une démarche qualité Hôtellerie/Restauration au niveau du territoire.Responsable Schéma de coopération régionale et de développement des relations avec le CanadaResponsabilité des ateliers vivants d'art (Lutherie, verrerie)Veille économique avec objectif de création d’un observatoireResponsable services formation + Communication digitale.Mise en place et responsabilité du service Entreprendre en France.Responsable du service de la formation professiionnelle.Responsable relations institutionnelles (collectivités territoriales et administrations publiquesResponsable relations partenaires opérationnelsMarketing Rédactionnel & événementiels (Salons en Amérique du Nord) dont le salon international des Métiers d'art à Montréal.

Responsable des antennes de Marmande et de Villeneuve sur Lot.Développement géographique + gestion & animation de réseaux.Recherche de financements + montage de dossier.Organisation des formations + formatrice.Création d'outils pédagogiques.Communication + publi-rédactionnel.Accompagnement des dirigeants lors des recrutements.Gestion des relations avec les anglophones.Compétences mises à disposition:EntrepreneuriatPiloter et coordonner le secteur Accompagnement et conseilsIngénierie et Animation de projetsEtablir un diagnostic économique & concevoir un business plan Piloter / animer les fonds (subventions/avances remboursables)Sensibilisation, information et formationPédagogie sur les statuts juridiques et dispositions fiscalesConnaissance de l'Insertion par l'activité économique, du monde de l'entreprise, des dispositifs d’aide à la création d'entreprise et des dispositifs de financement auprès des institutionnelsCommunication/ EvénementielAppliquer la politique de communication externe et interneProposer et mettre en place des actionsGérer, animer les salons et organiser les événements.Créer & développer les supports documentaires, les articles, relations publiques et réseaux partenariaux et professionnels.Accroître la notoriété de l'entrepriseManagement & Organisation:Interface entre la Direction et les servicesGarantir la politique de qualité de l'entrepriseProposer des actions innovantes d'amélioration, élaborer des méthodologies et essaimer les bonnes pratiquesMettre en place les actions marketing et commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs

Gestion administrative quotidienne. Accompagnement des dirigeants de l’association.Communication + événementiel + publi-rédactionnel.Recrutement et management d’une équipe de 9 personnes.Création de nouveaux services en fonction de la demande et des besoins exprimés.Augmentation des adhésions de 80 % par an + Expansion géographique = Expansion Fi de 300 % par an.Compétences mises à disposition:Stratégie :Diagnostic global: stratégique, économique, financier, social et organisationnel (Audit)Proposer des orientations stratégiques et les animerOrganiser, gérer et superviser la veille stratégique.Conduire les projets transversauxOptimiser et ajuster les leviersCommunication/MarketingManagement & Organisation:Interface entre la Direction et les servicesPiloter la rentabilité de l'exploitation : gestion financière et reporting interne et externeGarantir la politique de qualité de l'entrepriseProposer des actions innovantes d'amélioration, élaborer des méthodologies et essaimer les bonnes pratiquesOrganiser, suivre et manager les équipes internesElaborer des tableaux de bord et bilans d'évaluation

Consultante MercaticienneAccompagnement de dirigeants au niveau de la communication et de la création de réseaux de distribution.Créations événementielles. Opérations de marketing direct. Préparation à la participation de salons pro internationaux pour PME & PMI.(Obtention des aides à la création, en particulier « Défi-Jeunes » qui venait d’être créé.)Compétences mises à disposition:MarketingDévelopper les ventes et superviser ainsi l'ensemble des activités commerciales du GroupeÉlaborer et proposer à la Direction Générale la politique commerciale de l'entreprise, Déterminer les orientations stratégiques et de distribution, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place après analyse et évaluation des différentes cibles du marché, Animer, coordonner et contrôler, avec les différents Services, les activités de conception et de mise en œuvre nécessaires au développement sur le marché des produits proposés par l'entreprise,Mettre en place les actions marketing et commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifsCommunication/ EvénementielAppliquer la politique de communication externe et interneProposer et mettre en place des actionsGérer, animer les salons et organiser les événements.Créer & développer les supports documentaires, les articles, relations publiques et réseaux partenariaux et professionnels.Accroître la notoriété de l'entreprise

Accompagnement & remplacement des responsables des services secteurs Loisirs nautiques et Assainissement (PMI Numéro un européen).Gestion du magasin d'usine. Création de documents et supports publicitaires et techniques. + Traductions en anglaisCompétences mises à disposition:MarketingAnimer, coordonner et contrôler, avec les différents Services, les activités de conception et de mise en œuvre nécessaires au développement sur le marché des produits proposés par l'entreprise,Mettre en place les actions marketing et commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs.Gérer & animer les réseaux de distribution en national & international.Communication/ EvénementielProposer et mettre en place des actionsGérer, animer les salons et organiser les événements.Créer & développer les supports documentaires, les articles, relations publiques et réseaux partenariaux et professionnels.

Accompagnement des dirigeants anglais et français.Mise en place et développement de réseaux européens de commercialisation et de distribution.Organisation administrative et opérationnelle du service commercial. + Gestion des clients à l’internationalCompétences mises à disposition:Animer, coordonner et contrôler, avec les différents Services, les activités de conception et de mise en œuvre nécessaires au développement sur le marché des produits proposés par l'entrepriseMettre en place les actions marketing et commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs.Créer, développer le réseau de distribution européen.