Wil jij meer sollicitanten en betere werknemers❓Op de volgende manier kan ik je helpen❗️GRATIS➔ Mijn tips en inzichten op LinkedIn. Sinds 2018 post ik hier wekelijks. Volg me gerust.➔ Ook schrijf ik twee keer per maand een nieuwsbrief. Schrijf je in via de link op mijn profiel.PREMIUM ✅ Ik kan jouw team trainen in:↳ Vacatureteksten schrijven↳ Employer branding op LinkedIn↳ Sollicitatiegesprekken voerenHeb je interesse en wil je meer weten?Kijk dan op mijn website voor meer informatie of neem contact met mij op om te kijken hoe ik jouw organisatie kan helpen.📲: www.jessegeul.nl📞: 0641595047Of een DM hier op LinkedIn werkt ook altijdBen je tot hier gekomen met lezen? Je bent fantastisch, geniet van je dag!
-
AuteurJesse Geul TrainingenAmsterdam, Nh, Nl
-
OprichterJesse Geul Trainingen Jan 2020 - PresentSinds 2020 train ik organisaties om hun recruitment naar een hoger niveau te tillen. Vermakelijke, innovatieve, maar vooral effectieve trainingen op het gebied van wervende teksten schrijven, profileren op LinkedIn, employer branding en objectieve sollicitatiegesprekken voeren. Lees meer over mijn trainingen op mijn website.
-
Adviseur RecruitmentOpenbaar Ministerie Mar 2022 - May 2023Ingehuurd door het Parket Generaal van het Openbaar Ministerie om te adviseren en helpen bij de landelijke werving van de Officiers van Justitie. Daarnaast ook als opdracht het imago en de bijbehorende arbeidsmarkcommunicatie van het OM te verbeteren. -
Senior Adviseur Werving En SelectieMinisterie Van Volksgezondheid, Welzijn En Sport Sep 2021 - Feb 2022Ingehuurd door het Ministerie om te helpen bouwen aan het Talent Center van VWS. Als adviseur ben ik sparringpartner voor de vacaturehouders. Ik adviseer en begeleid bij het inventariseren van de wervingsbehoefte, opstellen vacatureteksten en het maken van de juiste selectie. -
Strategisch Recruitment AdviseurPolitie Nederland Mar 2021 - Sep 2021Jaarlijks solliciteren er ongeveer 80.000 mensen bij de politie op ongeveer 10.000 vacatures. Mijn taak als strategisch adviseur is om dit proces van werving en selectie te optimaliseren. Focuspunten zijn; zorgen voor een excellente beleving voor de sollicitant, de juiste mensen binnen te halen voor de organisatie en zorgen voor loopbaanperspectief en mobiliteit binnen de politie. -
Adviseur Werving En SelectieBelastingdienst Oct 2018 - Mar 2021Als adviseur werving en selectie mag ik inhoudelijk bijdragen aan de instroom van de FIOD (Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst). Mijn kennis en ervaring van de verschillende functies bij de recherche kan ik combineren met mijn kennis van recruitment. Met veel plezier help ik mensen die een carrière in de opsporing ambiëren en wil ik de FIOD van de beste mensen voorzien. -
RecruiterJs Consultancy Apr 2016 - Apr 2018Een carriereswitch - na 10 jaar bij de politie gewerkt te hebben, gestart als recruiter bij een commercieel bedrijf. Een grote overgang waar ik aan moest wennen. Ineens ging het niet meer om de maatschappij, maar om geld. Uiteindelijk gaf dit mij te weinig voldoening, maar het heeft mij wel veel geleerd over commercie, sales, ondernemerschap en efficiëntie. -
RechercheurPolitie Eenheid Amsterdam Nov 2011 - Apr 2016AmsterdamNa bijna zes jaar als hoofdagent op straat gewerkt te hebben had ik het gevoel dat ik een stap wilde zetten. Gesolliciteerd als rechercheur en begonnen bij de districtsrecherche in Amsterdam-West. Met heel veel plezier in een projectteam gewerkt. Verschillende interessante onderzoeken gedraaid van vuurwapenhandel tot senioren oplichting (daders veroordeeld tot 4 jaar gevangenisstraf).Na 3 jaar districtsrecherche ben ik naar de regionale recherche - afdeling zware criminaliteit gegaan. Als rechercheur van een TGO (Team Grootschalige Opsporing) meegewerkt aan meerdere liquidatie-onderzoeken.
-
HoofdagentPolitie Eenheid Amsterdam Apr 2006 - Nov 2011AmsterdamHier ben ik mijn carrière begonnen als 20-jarige. In een veel te groot uniform mocht ik de straten van Amsterdam een beetje veiliger maken. Misschien wel het mooiste werk dat ik ooit heb mogen doen. Ontzettend veel meegemaakt en geleerd als hoofdagent. Dankbaar voor deze vijf jaar die mij gevormd heeft als mens.
Jesse Geul Skills
Jesse Geul Education Details
-
Commerciele Economie -
PolitieacademieRechercheren In Meer Omvattende Zaken -
PolitieacademieAllround Politiemedewerker
-
Sint Vituscollege Te BussumHavo
Frequently Asked Questions about Jesse Geul
What company does Jesse Geul work for?
Jesse Geul works for Jesse Geul Trainingen
What is Jesse Geul's role at the current company?
Jesse Geul's current role is Auteur.
What schools did Jesse Geul attend?
Jesse Geul attended Hogeschool Van Amsterdam, Politieacademie, Politieacademie, Sint Vituscollege Te Bussum.
What skills is Jesse Geul known for?
Jesse Geul has skills like Advisering, Recruitment, Coaching, Training, Linkedin.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial