Ben jij vastbesloten om de volgende grote stap te zetten in het welzijn en de prestaties van je medewerkers? Met Dimpr activeer je medewerkers om het verbeteren van hun welzijn en effectiviteit een gewoonte te maken. Hierdoor nemen individuele- en teamprestaties toe. Verloop en verzuim dalen. We ontwikkelen samen een manier van werken, die binnen 6 maanden een radicale verbetering oplevert. We hebben bewezen dat het kan en we willen jouw organisatie naar datzelfde succes begeleiden.Ik ben dr. Jesse Vullinghs, oprichter van Dimpr. We werken nauw samen met mensgerichte leidinggevenden zoals jij, die begrijpen dat een gezonde organisatie een succesvolle organisatie is. Welzijn en bedrijfsresultaten gaan hand in hand.Even persoonlijk kennismaken: Naast mijn passie voor het transformeren van organisaties, ben ik een liefhebber van zeilen, funky discomuziek en koken. Wie mij kent, omschrijft mij als ondernemend, mensgericht, nieuwsgierig en loyaal.Even zakelijk kennismaken: Als wetenschapper ben ik altijd gefascineerd geweest door menselijk gedrag en welzijn. Wat voor mij ontbrak aan het werken op de universiteit was de praktische toepassing van mijn wetenschappelijke kennis en de dynamiek van de praktijk.Raad eens? Ik heb de oplossing gevonden: de kracht van wetenschap gebruiken om praktische uitdagingen op te lossen.Wat maakt me extra trots?- Mijn PhD en samenwerking met vooraanstaande professoren.- Klanten die binnen 6 maanden 30% reductie in verzuim behaalden, oplopend tot 75% afname in 12 maanden.- 80% van de medewerkers, die de werkdruk te hoog vonden, ervaren die nu als goed.Herken je deze uitdagingen in jouw organisatie?- Hoge werkdruk en niet weten hoe je het oplost.- Verzuim en verloop overkomen jullie.- Leidinggevende en medewerkers activeren rond welzijn is lastig.- Voorgaande interventies tonen (veel) te weinig resultaat.- Ondanks alle inspanning blijft meetbaar resultaat achter.Jij en je organisatie verdienen beter!Onze oplossing: Dimpr - Detect & IMPRove!Hoe pakken we dat aan?1. We activeren jouw leidinggevenden en medewerkers om in actie te komen.2. We detecteren met data wat jouw medewerkers en teams nodig hebben.3. Dit matchen we aan gepersonaliseerde interventies in plaats van one-size-fits-all oplossingen.Het resultaat? - Binnen 3 maanden merkbare gedragsverandering.- Binnen 6 maanden meetbaar resultaat.- ROI van minimaal 200%; meestal zelfs 500% in tijd en geld.Wacht niet langer! Laten we samen aan de slag gaan.Plan een vrijblijvend adviesgesprek + volg me op LinkedIn voor applied-science inzichten