Atuação na gestão dos processos de RH, oferecendo suporte às necessidades dos setores; Gerenciamento de programas de RH, incluindo seleções para posições internas e externas em todos os níveis, desde cargos operacionais até estratégicos; Implementação de ações de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental, alinhadas com as melhores práticas de mercado; Onboarding; Engajamento em iniciativas de endomarketing e comunicação interna para fortalecer a cultura organizacional; Mediação e resolução de conflitos; Acompanhamento das avaliações de desempenho, período de experiência e fornecimento de feedbacks; Análise de remuneração e suporte na avaliação de promoções; Colaboração próxima com a gestão em todas as etapas dos processos de RH; Preposta em audiência trabalhista; Atuação nas demandas de DP e SESMT.

Atuação com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis; - Acompanhamento de todo processo seletivo (divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de testes e feedbacks); - Acompanhar e zelar pelo cumprimento das cotas obrigatórias (PCD e Aprendiz); - Responsável pelo processo de admissão e encaminhamento das novas admissões ao setor do DP; - Ministrar e acompanhar o onboarding dos novos colaboradores; - Atuação no desenvolvimento, performance, carreira e clima organizacional, identificando, sugerindo e implementando melhorias sempre que necessário; - Analise das movimentação de pessoal, promoção e transferência interna; - Construção e revisão das descrições de cargos de acordo com as metodologias aplicáveis; - Preparar e ministrar treinamentos de acordo as necessidades de desenvolvimento levantadas pelas áreas; - Conduzir e/ou acompanhar o período de experiência, avaliação de desempenho, entrevista de desligamento, ouvidoria, mediação de conflitos; - Realizar benchmarking sobre estratégias de atração e fidelização de talentos; - Elaboração e análise de relatórios gerenciais/diretoria/presidência; - Indicadores; - Sistema de Gestão de RH; - Gestão de absenteísmo; - Apoio na execução de endomarketing; GPTW; - Preposta em audiência trabalhista; - Executar demais atividades correlatas ao cargo, seguindo necessidades da área e direcionamento da gestão.

Consultoria Externa em empresas clientes; - Entrevista de diagnóstico organizacional; - Pesquisa de clima organizacional; - Treinamentos técnicos e comportamentais; - Recrutamento e seleção por competência; - Avaliação de experiência, desempenho e desligamento; - Participação na implantação dos procedimentos de endomarketing.