Rotinas administrativas, fiscais e contas a pagar. Acompanhamento fiscal e de tributos. Emissão, lançamentos e conferência das notas fiscais. Apuração dos tributos. Entrega e conferência das obrigações. Controle de pagamentos. Auxílio nas rotinas de recursos humanos.

Controle administrativo da empresa, processos rotineiros, organização e controle de documentos, correspondências, gerenciamento no controle financeiro da empresa e contas a pagar, planos de marketing. Atendimento direto ao consumidor, vendas, negociação, condições, cumprimento de metas e controle de estoque.

Planejamento e coordenação das atividades da área de recursos humanos. Recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios e demissões. Divulgação das políticas da companhia e diretrizes. Manutenção da ligação entre os órgãos superiores da Administração e os trabalhadores por meio de uma comunicação efetiva entre ambos e do foco na resolução de problemas com vista à promoção de um bom ambiente de trabalho. Criação de incentivos à produtividade dos trabalhadores. Análise de relatórios de evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes. Acompanhamento a legislação trabalhista.

Apoio administrativo e secretariado ao advogado. Atendimento de ligações e recepção de visitantes. Organização da agenda de reuniões e audiências. Controle de documentos e correspondências, classificação e arquivamento. Redação de cartas comerciais e e-mails. Auxílio na execução de reuniões, marcações e cancelamento de compromissos.