Op weg naar meer werkgeluk en minder verzuimkosten.Wij ondersteunen, begeleiden en adviseren werkgevers en werknemers in re-integratie, loopbaanvraagstukken, arbeidsdeskundig advies en persoonlijke ontwikkeling.Onze diensten:✅ Re-integratie 1e en 2e spoor✅ Loopbaanbegeleiding✅ Arbeidsdeskundig advies✅ Outplacement✅ Workshops op het gebied van arbeidsadvies en werkgeluk✅ Birkman methodehttps://www.engelcleary.nl/

Solid Sense is hét coachings- en trainingsbureau voor organisaties die willen investeren in de groei en ontwikkeling van hun medewerkers. Zij zijn immers het fundament van gezonde organisaties. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk organisaties te helpen gezond te worden én te blijven. Als geen ander verstaan wij de kunst van het mooie coachings- en trainingsvak.

Bij QPER re-integratie geloven we dat niet de beperkingen, maar de unieke talenten en mogelijkheden van een werk nemer, de sleutel zijn tot de meest efficiënte vorm van re-integratie. Als je vast lijkt te zitten in problemen, heb je iemand nodig die concrete afgestemde oplossingen aandraagt en weet waar hij het over heeft.

HR Plaza is een samenwerkingsverband tussen sterke organisaties in Noord-Holland op het gebied van alle facetten binnen HRM. Door de handen ineen te slaan is HR Plaza in staat totaaloplossingen te bieden voor al uw personeels- en organisatievraagstukken. Met onze kennis en ervaring kunt u ons inschakelen voor:Werving en selectie,Training en coaching,Re-integratie en arbeidskundige diensten,Preventie en veiligheid,Loopbaanontwikkeling,ArbeidsrechtHRM advies Heeft u hulp nodig? U bent meer dan welkom in Wormer. Bel gerust voor een afspraak; 075 2073097

VWSC is een landelijke dienstverlener op het gebied van re-integratie en outplacement en begeleidt kandidaten individueel in hun zoekproces naar passend werk.De kracht van de aanpak van VWSC zit in de combinatie van individuele begeleiding en een speciaal ontwikkeld e-learning programma. Dit biedt kandidaten de ideale formule van persoonlijke aandacht, kennis van de markt en de mogelijkheid zich te ontwikkelen op een zelf te bepalen plaats, tijdstip en in eigen tempo.VWSC staat voor Van Wel-Saul Consultancy. VWSC is opgericht in het millenniumjaar 2000 en is sindsdien uitgegroeid tot een landelijk re-integratiebedrijf dat kan bogen op een effectief netwerk van samenwerkende regionale re-integratiebedrijven.

Engel Arbeidsadvies is gespecialiseerd in re-integratie-, outplacement- en loopbaan coaching, arbeidsdeskundig- en HRM advies voor zowel de profit als de non-profit sector. Wij begeleiden medewerkers en werkgevers met werk gerelateerde vraagstukken; een (aanstaande) ontslagsituatie, (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid, loopbaanvraagstukken, casemanagement en verzuimbegeleiding. Ons doel is om samen onnodig (langdurig) verzuim te voorkomen, bevorderen van re-integratie kansen en beperken van schadelast.

Clearly HR biedt organisaties en individuen ondersteuning vanuit een integrale HR-benadering. Specifiek gericht op de duurzame inzetbaarheid van het individu. Door middel van advies, coaching en/of training met vitaliteit als terugkerend focuspunt. Handvatten worden geboden om zelf de regie te nemen naar een duurzaam gelukkig leven. Een fitte en vitale medewerker is in het belang van alle partijen.Waar kan je Clearly HR voor inzetten: advisering op HR-vraagstukken, loopbaanontwikkeling, outplacementbegeleiding, begeleiding re-integratie 1e en 2e spoor, trainingen op maat op het gebied van vitaliteit, trainingen op het gebied van arbeidsrecht, coaching op persoonlijke ontwikkeling en in te zetten als vertrouwenspersoon.De Birkman methode kan worden ingezet als hulpmiddel bij deze trajecten. Deze methode is een zelfbeoordelinginstrument. Deelnemers ontvangen na het invullen van een vragenlijst een persoonlijke rapportage die ingaat op:beroepsmatige belangstellingstijl van werken: sterke kanten & ontwikkel kantenbehoeften ten aanzien van de werkomgevingstressgedragDit onafhankelijk feedbackinstrument vergroot het zelfinzicht. http://birkman.nl/de-birkman-methode

Viakim is de re-integratiespecialist van werk naar nieuw werk, altijd duurzaam en via de kortste weg.Viakim is een team van re-integratie- en outplacementspecialisten die elke dag kandidaten helpen het plezier in het werk te (her-)vinden. Wij werken hierbij op basis van een zelfontwikkeld concept: de 5 bouwstenen naar (nieuw) werk: werk, competenties, vitaliteit, sociale steun en motivatie.

Als HR-businesspartner adviseer ik het management van een district binnen UWV op het HRM beleidsgebied. Fungeer ik als sparringpartner en klankbord voor het management. Daarnaast richt ik mij erop dat het HRM beleid mee kan bewegen met de ontwikkelingen van de organisatie in de komende jaren.

Medeoprichter van het jongerennetwerk UWV in de rol van secretaris.

Functioneel aansturen van re-integratiecoaches en het coachen van hen in het kader van kwaliteitsbevordering van hun werkzaamheden op gedrag, product- en procesniveau. Tevens het vervullen van een consult- en vraagbaakfunctie. Adviseren van het management over te nemen maatregelen en uitvoeren van bijbehorende effectmetingen ter controle op de passendheid van maatregelen ter verbetering en beheersing van de kwaliteit van de afdeling.

Cliënten met een WW-uitkering begeleiden naar duurzame arbeid. In coachingsgesprekken werden cliënten geholpen aan tips en ideeën en gezamenlijk plannen gemaakt om een nieuwe baan te vinden. Veel overleg vond plaats met ketenpartners, interne afdelingen en re-integratiebureaus. Daarnaast was er sprake van een controlerende rol.

Uitkeringsintakegesprekken afnemen en het voeren van kwalificerende en bemiddelingsgesprekken. Het organiseren van de Landelijke Banenmarkt op de vestiging en het organiseren van workshops. Tevens het verrichten van werkintakes, werkzoekenden matchen op vacatures, vacatureafhandeling, contacten onderhouden met werkgevers en het afnemen van bedrijfsbezoeken.