Meer dan 20 jaar geleden begon mijn passie voor het veelzijdige HR vak. En na al die jaren als HR professional te hebben gewerkt bij diverse grote, middel en kleine organisaties, haal ik nog steeds veel plezier uit mijn werk. Het is iets waar ik goed in ben en iedere dag opnieuw weer ontzettend blij van word. Bijvoorbeeld wanneer er een vacature met de juiste persoon wordt vervuld of wanneer er een probleem wordt opgelost waarbij zowel medewerker als werkgever tevreden zijn. Denken in mogelijkheden en diverse belangen laten meewegen dat is iets wat ik belangrijk vind als HR Professional. Drie jaar geleden is er naast HR nog een passie bijgekomen, namelijk coaching. Om hierin ook een professional te worden heb ik een opleiding gevolgd tot erkend coach. Later heb ik mij gespecialiseerd in loopbaancoaching. Dat is waar ik energie van krijg. Een coachtraject met een duidelijk doel en resultaat en waar ik mensen in de praktijk ook echt concreet verder kan helpen. Een fijne loopbaan die bij je past en waar je zelf de regie hebt, dat gun ik iedereen. In mijn rol als loopbaancoach komt mijn jarenlange werkervaring als HR professional goed van pas en dat geldt andersom ook. Mijn opgedane werkervaring in beide rollen is erg waardevol en vullen elkaar mooi aan. Het beste van twee werelden kun je wel zeggen. Omdat ik gewend ben aan beide kanten van de tafel te zitten weet ik als geen ander waar de behoefte ligt bij zowel werkgevers als werknemers. Wanneer ik spanningsvelden zie ontstaan weet ik hierdoor altijd een passende oplossing te vinden, omdat ik het probleem van meerdere kanten kan bekijken en begrijpen.Heb je een vraag over je loopbaan, of wil je HR advies op dit gebied, bel of mail dan gerust zodat we samen kunnen kijken wat jij nodig hebt en of ik je daarbij kan helpen.